最近發現自己一個比較惡劣的習慣，非常容易上綱上線，經常性地，別人只是想找我傾訴一下倒倒苦水，我卻伸手一碗人生哲理雞湯，搞得聊天氣氛總是很尬。舉個例子

高中時的老同桌近日找我聊天，他讀了專科學校的石油專業，已經畢業，無業待在家中已有半年，現在面臨著去工作和當兵的選擇。他說自己很煩惱，一方面是親戚介紹的高薪工作，工資是公務員的三四倍，去了就可以當主管，一方面是從小割捨不下的軍旅夢，還說想順便考個軍校，說如果沒有這份工作自己一定不會糾結，有選擇的地方就有痛苦。我劈頭蓋臉一頓大道理，什麼你是成年人了不能再靠家人親戚了遲早要進入社會自己打拚面對無數選擇不要再想著進軍隊被管著推著生活了你要自己掌握自己的生活之類的……然後老同桌就灰溜溜地說了一句你說得對沒再回我了，其實我真心覺得我說的也沒有錯，這種場合不應該講道理就靜靜聽人家傾訴就可以了，但是我就是控記不住我記幾啊！！！這到底是一種什麼心理啊求大佬們指點一二我好改正啊

很簡單啊，因為人家需要的是安慰，疏導，而不是訓話！

回想小的時候，你有次考試考砸了，老師上來就一頓訓話，你考成這樣，你對的起辛辛苦苦養育你的父母嗎，你對得起老師這麼辛苦的上課嗎，你這樣不好好學習，以後畢業了找不到工作怎麼辦，都老大不小的人了，你該為你的前途考慮一下啊！

題主，這種話你愛聽嗎？我相信99.99%的人都不愛聽。

這時候，難過的我找同學訴苦，同學鼓勵我說，沒事呀，我也考砸了，回去估計也得挨批，不過這只是一次考試，後面我們努力考好，加油。

前後一比較，你更喜歡哪個人的話呢？

你說，別人來找你訴苦，無非兩個目的，一個是排解心中的苦悶，一個是看看你有沒有好的建議，然而你呢，兩樣你讓他得到啥了？講大道理，是安慰到他了，還是給了他建議了？我看都沒有吧。

最後，你講的道理沒錯，很對，三觀很正，但是這不是他想要的，就好比，別人需要你給他撓痒痒的時候，你給了他一顆糖，emmmm，有沒有一種對牛彈琴的感覺？你朋友之所以來找你，就是覺得你是他的知心朋友，懂他，然後你噼里啪啦一堆大道理講完，他就知道你給不了他要的東西！

先學會閉嘴，再學會傾聽，

然後學會理解，

之後學會交流，最後學會溝通，單方面的輸出是一個很無聊的對話，交互才是對話聊天最好，最開心的方式。

遇到一個60後的老闆，將近60歲的人了，很喜歡跟我們說一些人生大道理，待人接物，出發點挺好的。

但是他這樣講大道理，出發點並不是真的為你們好，而是喜歡說，有點跟傳銷一樣，洗腦訓化你有一種奴性。

其實他還重男輕女思想很嚴重。比如客人來了，公司沒有前台，就不叫男生端茶倒水，一定要叫個女生進去端茶倒水。洗茶杯開窗什麼打雜的活一點要叫女生。

沒事情做了到點下班也要說你。到點下班不加班陪著他聊天都行就是不爽你到點下班，改上下班時間改好幾次，5點下班，改到5點半，5點半改6點，6點改5點半，5點半又改6點。來回搞。就是不爽我們到點下班。還各種開會說國家8個小時上班制度什麼的。你要改也沒什麼，但是你發個通知就行了，他非要開會罵來罵去的……

做事情斤斤計較，喜歡說教，擺出一道道考題一樣，就算答案對了他還是說你錯，然後繞一圈說一樣的話。說一個事情先貶低你不如小學生中學生，然後就開始解題發揮。說這些都不是工作問題，全都是打雜零碎事情去說起。比如你切西瓜方式不對，開始說你情商低，不好學？？可以說到你工作態度上不認真……借題發揮。工作問題基本都是溝通問題比較多。喜歡拖沓不安章程辦實事，還喜歡一級壓一級。公司大問題不去解決，去糾結切西瓜方式不對。人身攻擊為主，打壓自尊心和人的意志力。反正就喜歡你比不上小學生啦。口頭蟬。

一籮筐說不完。

你需要去感受情緒，

去共情，如果是你面對這些選擇的時候，你內心是怎樣的，你有什麼苦悶，

這樣聊天才不會聊死，當然，前提是你能感知到你的情緒變化。

你這傻孩子太耿直而已。不是上綱上線，而且你這麼說了，他其實也知道自己到底要啥了，你真是個好朋友

嗯，基本是邀請回答。那就不是好為人師了！有啥說啥，愛聽就聽。。。
推薦閱讀：
相关文章