下到家庭,公司,上到城市,國家,我們都會在討論一個群體的好壞時偏向自己的群體,比如家人跟別人吵架,公司和別的公司競爭,對自己所在城市的好感,在許多問題面前擁護祖國。這是什麼現象,心理學有概括的詞嗎?


內群體偏愛(好)。

因為這麼干有助於相似個體的生存,提高了基因被複制和傳播的概率。


謝邀,就這一點我會從人際吸引的角度談談我的一些不才之見。

家庭呢,這個是有血緣關係與深淵的情感,傾向於保護與維護家庭可以說是人的本能了,國家同理,有道德感與民族榮譽感的人,尤其在國外或者外國友人面前,會表現出強烈的民族歸屬感,此處民族不是細分,是中華民族。大的方面呢,我沒法說的特別細緻,我下面說一下團體。

首先呢,就是距離效應,人傾向於與自己距離相近,經常共同經歷相同情景的交朋友,一個團體中的人很顯然符合,有共同的目標方向,相似的生活環境與內容,有共同的話題,這樣很容易使人變得親近。在滿足近距離的條件下,有關係好的和關係一般的,這就是相似性和互補性,人傾向於與自己相似的人接近,也傾向於去尋找互補的人來彌補自己的不足之處。並且,在團體相處中,容易出現「光環效應」,比如A給你一次非常好的印象,你會認為A的很多方面甚至所有方面都是不錯的,從而加深你對他的好感與了解慾望。同理,當你的公司取得了某一項成功或者在業內比較好,或者內部關係、領導讓你有好感,你會不自覺維護,而不僅局限於你從屬與這家公司才去維護。

以上。總結一下哈,就是個人的歸屬感、人際吸引的原則。


在原始社會,人類要想生存下去,就要選擇群居。這樣可以增強與野獸作戰的能力,增強抵禦自然災害的能力。

這種基因在漫長的人類進化史中,遺傳下來,一直到現在。

大多數都會在集體中,獲得認同的時候感到快樂。在社會中、圈層中得到認可,是人心靈層面很高的享受。

可能對於群體的概念有很多的解釋和學說。

不過,在我看來,其核心依然是獲得認可和力量。


社會效應


不知道你內心定義的是哪個群體,是親情群體還是朋友和同事群體?


可能需要一個依託,在這個理性的影響下


推薦閱讀:
相关文章