一個月前差點被知乎勸退的我 想說點啥

面試前知乎上看到一些不好的評論 但是我就是想自己感受一下 所以我就去了

我是在BOSS上投遞的簡歷 覺得公司介紹挺好玩的 好吧 還是彈性上班時間比較吸引我 HR挺有禮貌 愉快的視頻面之後去了現場

辦公室很簡潔 做了個小測試 英語有幾個單詞忘記了 邏輯題還挺簡單 面聊也挺順暢的 我現場就說可以入職 HR小姐姐讓我回家跟家裡人商量下 自己能不能接受長期熬夜 考慮清楚之後再給答覆 莫名感動不知道為啥哈哈

回家之後確實進行了慎重思考 收到offer後 花了一天準備入職資料 就去上班了 第一天稍微有點緊張 之前沒有接觸過 心裡有點忐忑 然後發現沒有領導會盯著 教練也特別耐心 周邊小夥伴都很熱情 就覺得很安心 一開始什麼都不會 教練一直在旁邊教我 沒幾天就開始投廣告了 還挺有成就感的

十號迎來了入職後的第一次發薪 很準時 還有工資條 每一項都很清楚 有疑問我去問了薪酬姐姐 也很耐心回答了我 看著我的工資 雖然我現在沒有多少 但是我覺得 別人能拿到那麼高的工資 不久之後我也可以

說說其他吧 公司環境還不錯 可樂雪碧每天都有喝 中午休息時間HR小姐姐都會按時關燈讓我們休息 前幾天公司團建一天 雖然沒有得獎 但是玩的特別開心

以上 僅為我個人感受 不管說的對還是錯 我不代表其他人 其他人也不能代表我

u1s1 環境不錯 硬體不錯 網速挺快 公司其中一個老闆寫的後台程序很厲害不否認 工作上可以節省很多時間

But

1. 面試看臉 好看的都能進 愛美之心人皆有之 可以理解 但聚會上搞咸豬手事後當無事發生，平常言語騷擾女員工這就有點令人噁心了吧？

2. 剋扣工資 沒有工資條 工資發多少全看心情 投放行業看數據很正常 辛苦一點沒啥 問題是為什麼人家這麼辛苦努力做出來的業績 憑什麼你說少就少了呢？利潤率也是說變就變 甚至有時候底薪也會降

3. 隨意開人 注意 進這個公司的有薪資問題千萬不要和老闆理論 老闆不會幫你解決問題只會開你

4. 公司氛圍越來越不好 比較沉悶 可能是因為少發工資帶來的系列問題

5. 不要把公司高管當做是朋友 他們沒有心的

對以上言論負責

同問，斯達領科和囈爾選哪家，囈爾雙休，斯達領科996

實習過 ，去年年底前走的因為要出國了。工作氛圍不錯，沒有上下級那種條條框框。

蘇州那邊不太了解，說說成都這邊。當初面試時hr說的在這邊一個月的學習能當別地兒三個月的。我信了，呵呵。。。三個月當不了我畢業實習公司的一周。公司沒有提供一個系統性的的培訓，就是找個所謂數據跑的好的教練帶你。本人運氣不太好分配到的教練很不負責，很多東西他自己都不清楚。這幾個月以來就只學到了一些皮毛的東西，剩下的全靠個人自己摸索。。。

廣告數據跑的如何感覺運氣成分很大，fb賬號需要自己註冊也經常被封，公司提供的賬號質量很差 得靠自己買。再加上這家公司的產品感覺本身就質量不咋地的樣子，賣出的單一直有客戶在追著罵，甚至開了個帖子專門罵，教練喊刪評論，把罵的人拉黑。。。這種處理方式也是無語了感覺就是在欺騙顧客。每天的工作就是選品，上廣告，自己寫所上產品的評論（自從知道這個後反正本人是不會再去獨立站買東西了），晚上看數據

雖說是應聘條件得本科，但感覺初中畢業就能做 上手很快。。。準備離職了，感覺浪費了很多時間。

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