獵頭領頭人是不是很重要?
做了獵頭快一年了，發現老大的辦事風格自己越來越極端化了，是不是應該換家獵頭公司了
恰恰相反
和各位杠精一下下 莫怪
不要講個人的成本 單獨的 寄託於 某個人
哪怕是你的戀人 都可能靠不住
更何況是leader
至於平台都有這樣和那樣的問題
樓下也有同學說發揮火車頭
反正最近幾年出行 我做的都是d 或者 g
最大的區別是每個車段都自己要動力
靠別人帶 遠不如自驅
不管做什麼事情，領頭人都是非常重要的
火車跑得快，全憑車頭帶
我覺得，如果真的有你說的問題，首先，你應該說下：極端化， 什麼？第二，有沒有具體案例？
以事實為依據進行分析，才有意義
打仗指揮官重要嗎？
航海舵手重要嗎？
任何一個行業，任何一個職位，一個好的領頭人，都可以讓你在職業發展中獲益良多。
你做獵頭已經有一年了，如果你有接觸到一些高管層面，你應該有發現，高管求職時關心的方面，除了薪資、權力、級別等等，往往還有領導人。
其實你是想問在目前的獵頭公司中是否應該離職？
而並非領頭人是否重要，所有的商業組織的領頭人都很重要。
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