在這個年紀想要進行生涯規劃，最基本的一個前提是要明白：所有「心法」的作用，其實是在你有了實際的經驗之後，用於去進行「印證」的。

而不是你通過理智層面的學習就能理解的。

別人闡述的道理，是要在你有了一段豐富的經歷，但還沒有梳理清楚的時候，

這時候看看別人總結的經驗和「心法」，你就恍然大悟，一下子就把自己過去經歷的邏輯給理順了，這時候這些「心法」被你吸收的效率和帶給你的影響才是最大化的。

譬如我早就知道投資需謹慎，與人合夥需謹慎，但這兩條道理我過去「知道」的再清楚也沒有用，我還是管不住自己的手，管不住自己內心的躁動，管不住自己盲目的自信。

但是當我憋了好幾年終於忍不住腦子一昏，了解了三五天就給一個項目投了十幾萬，到現在不到兩周的時間，所有關於投資、創業之類的「道理」我已經明白了大半了。

而且這些經驗已經深刻的融匯在了我的腦子裡，並且能夠令我舉一反三的去明白更多的事情。

這些道理被我徹底的內化了，我發自內心的、由內到外的「明白」了這些道理是真實的、正確的，我的內心就會不再有那麼多促使我要去做蠢事的慾望和想法了。

現在在我20多歲的時候，內化這些經驗的代價是十幾萬；

但如果我是在30多歲的時候再做這個嘗試，那麼內化這些經驗的代價或許最少要翻個三五倍，因為那個時候，婚姻，子女，父母，健康等這些層面都會受到間接的連帶影響。

20多歲應該要經歷的失敗你推遲到30歲再經歷，代價肯定是不一樣的。

但是我和很多同齡人交流，也包括我自己身上一直有一個毛病，就是總會不自覺地誤以為：可以用「知識」去替代「閱歷」。

我見到很多學富五車、侃侃而談的同齡人，彷彿一切都被他們看透；

但他們再廣博的知識、口中再多的專業名詞，卻始終沒辦法對他們貧瘠的生活和微薄的工資起到絲毫的作用。

反而是一些並不懂什麼專業名詞、說不出什麼大道理、但是不斷在做事的人，卻取得了很多世俗意義上的成就。

譬如我的兩個舅舅，他們就是普通的農民出身，做的也是並不怎麼複雜的物流工作，但就是一年賺個七八十萬、有時候一年過百萬的收入；

還有個舅舅貌似是初中學歷，但是一直在不斷的創業，不斷的在虧錢，他去年貌似其中一單虧了七十多萬，今年年初一單虧了一百二十萬；

（重點在於他連續十多年每年都會虧幾個這麼大額的單子，但是他虧得起……

他的八字我看過，堅持再虧個十幾年過去，就能成為市級富豪排名榜上的人物了）

誤以為可以用知識去替代閱歷，這本質上就是一種偷懶。

雖然我們當然能夠從別人的經驗和大道理中吸取到一些營養，但這些道理如果沒有自己實際經歷的支撐，其實都是無根之木而已。

沒有根基的大廈，只是海市蜃樓。

因此，在20~30歲這個階段如果要進行生涯規劃，那麼最根本、最重要的一點，就是：

要給自己設定3年左右的「試錯期」。

這個試錯期的作用，本質上就是為了將你所有的那些偏見、自以為是的想法、不切實際的幻想、躁動不安的慾望，在一段時期內集中的釋放出去，讓它們結結實實的去經受事實的打擊，讓你發自內心的意識到：我錯了。

「試錯期」試錯的意思就是暴露錯誤，暴露自己的愚蠢，然後承認這些錯誤，進而放棄或改正這些錯誤。

試錯期不一定要在你步入社會開始工作後才能開始，本質上是在你18歲之後其實都可以開始。

進行試錯也不僅僅只是限於事業上，而是包括人際交往，親密關係，特長培養等所有的方面都可以去進行。

我記得前幾天看了知乎一個回答，大意是說一個人在蹦極的時候，雖然跳下去的瞬間只有三秒，但是那三秒在他主觀上產生的影響超過他過去一周經歷對他的影響。

這說明雖然同樣是在20~30歲這個年齡的年輕人，大家都是度過了十年的青春年華，但是在這十年的時間裡，你的大腦中所留存下的記憶深刻的東西，是不一樣的。

有些人就是安安穩穩的讀大學，上課，上完課就在宿舍躺著；

畢業了就出去找一份安穩的工作，一做好幾年。

其實這樣的生活並不能夠給你帶來太多的成長，因為你的生活中沒有豐富的體驗，你也就無法獲得充分的社會經驗。

有些人就是愛折騰，哪怕你上大學期間就只是比別人愛玩也好，你喜歡出去泡吧，出去唱歌，出去旅行，這些也是你的新鮮體驗，而這些你有的、但別人卻沒有的體驗，其實就是你相較於別人的客觀優勢。

最起碼你知道愛去酒吧玩的人有什麼特性，酒吧的大致盈利模式，裡面有哪些坑要避踩，那麼以後如果有人叫你投資開酒吧，你就知道該去了解什麼、該去規避什麼了。

因此我再不厭其煩的強調一遍：一定要試錯。

試錯的本質就是進行大量的嘗試，大量的體驗你之前從沒接觸過的事物：

第一次拍Vlog，第一次去肯德基當服務員，第一次坐過山車，第一次創業等等等等。

這些充分的體驗一方面會令你獲得新的知識和經驗，另一方面會不斷的激發出你對生活的熱愛、對新奇事物的好奇心，令你充滿激情。

那麼在你進行完足夠的試錯之後，在這個過程中你會發現自己的天賦，亦或是碰到一些機遇，

當你發現了一件「自己喜歡做」、「自己也擅長」、「還能賺到錢」的事情的時候，這就意味著你需要轉入「積累期」了。

你認定了一個方向，這時候你就不能夠再像之前一樣隨便的變更、盲目的嘗試，而是要耐心的在這一領域深耕。

在「積累期」中，你需要克服的最大的問題，就是你「急於求成」的、幻想能夠「不勞而獲」的心理。

一個社會意義上成熟的人，其標誌之一，就是有耐心去追求長期回報，而不會沉溺在短期回報的刺激中。

在「積累期」中，一個共通的大致流程是：學習——實戰——復盤——優化——學習……

不斷地循環往複這個流程，讓自己在一個領域最少也要深耕3年以上的時間。

3年後，你的收入肯定在初期最少五六倍以上。

舉個例子，我喜歡玩八字，如果有人打算以此賺錢，那他要做的事情其實很簡單：

前三個月他不賺錢，免費給人算，不過只有一個小小的要求：如果你覺得我給你算的准，那請你發個朋友圈給我宣傳一下。

不強求，不強制，不願意分享也沒有關係。就花三個月的時間去累積客戶。

3個月的時間累計500個高粘性、高認可度的客戶完全是沒有問題的。

這時候再開始收費，一個人收100塊錢好吧，已經很低了，仍舊重複前面的流程，獲取新的客戶。

在這個過程中不斷的去學習，不斷的給自己充電，不斷的提成自己的水平，網路上關於八字的知識和教程非常非常多，你一輩子不一定學得完，你一輩子都可以不斷的去提升自己的水平。

你的水平越高，客戶對你的認可度就越高。客戶對你的認可度越高，回頭客、想找你做其他業務的客戶就越多。

你就半年漲一次價，三年後一個人你能一次收500了，而且你的確技術過硬，不是忽悠別人，客戶也的確實打實的知道你的能力，這時候，兄嘚，你的一個「終身穩賺」的收入渠道已經成型了。

更遑論你再給自己三年時間重複以上流程，三年後你的客單價達到1000的時候，你的收入再算算是多少呢？

當然了，封建迷信不可取，我只是用八字來舉個例子。但是所有類似性質的事業，其本質的邏輯都是相通的。

其中的問題只在於，很多人只想著一夜暴富，只願意追求短期內的回報，而迫切的急於求成，不願意用心的、認真的去做一件事情。

所以他們往往會忽略最關鍵的因素：自身專業能力的提升。

有一句話很經典：你只能賺到你能力範圍之內的錢。

這是一個再顯而易見不過的事實了，這就像蘋果熟了會落到地上一樣，是如此的顯而易見。它就挑明了一個客觀規律：賺錢這件事不在於向外求，本質上在於向內求，你的能力上去了，賺錢是必然的。

能力是因，賺錢是果。

忘因求果這是根本不可能實現的。

就好比我現在創業做的事情，這是一個我從沒接觸過的行業，我不具備任何在這一行業內的專業能力，甚至我的性格導致我連銷售業務都做不好的。

所以現在這個項目本質上就是非常典型的，我和很多人一樣抱著「一夜暴富」的僥倖心理，進行的一次「投機」。

僥倖心理永遠只是在自欺欺人，因為你主觀的願望永遠替代不了客觀現實。

如果你一次暴富十幾個億，這有可能是好事，因為這十幾個億你一輩子可能都敗不完；

但如果一次暴富不超過一個億，那麼這99%是壞事。因為它會徹底摧毀你「一分努力一分收穫」的心智模式。

你有了這麼一次「付出了一分努力收穫了成千上萬倍」回報的經歷之後，你的潛意識只會想把之前的成功再複製一次，你無比渴望能夠將之前的巨大刺激再體驗一次；

由於之前的上萬倍的回報它不是你辛苦付出得來的，所以你在花這些錢的時候，你是沒有概念的。

這個真的由不得你，你的潛意識裡其實是覺得「這些錢並不是真的屬於我的」，所以你收不住手，你也留不住這些錢。

這並非是什麼玄學，我所闡述的只是基於人類本性的心智運作模式而已，這就像蘋果熟了會落到地上一樣的簡單，就是一個客觀規律。

你的注意力應當放在對自己「專業能力」的「增殖」上，而非如何「賺錢」上。

當你顛倒這個思考的順序時，你就是在捨本逐末，而且你大概率會失敗。

最起碼87.5%的人是不需要追求在30歲之前成功的，因為追求了其實也沒用，這就是一種幻想，追求了你也成功不了。

對於咱們絕大多數人而言，能夠在30歲之前，給自己3年的試錯期，再給自己3年的積累期，這就已經能夠保證你在個人的能力上可以超越50%的人了，這個道理非常的顯而易見，也非常的天經地義不可更改。

只要讓自己進行不斷的試錯，通過大量的體驗慢慢地摸索出自己的方向；

再通過深入的積累，提升自己的核心能力，基本上我們都可以獲得一個不錯的世俗成就，尤其是在中國這樣一個處於發展期、機會還算比較多的國度里。

因此不用去關心錢，也不用去關心將來的成就，關注好「自身能力的提升」這個「因」，你就必然能夠收穫「不錯的世俗成就」這個這個「果」。

因上用功，何須問果。這是我近期最大的、最深的一個感悟。

希望這篇文章可以幫助到你，讓儘可能多的人可以少走一些彎路。

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其他回答推薦：

20歲-30歲是人生最重要的時間段，想要規劃好人生，就應該先問自己幾個問題，只有將問題細化，才能找到合理的規劃。

問題1：哪個行業是真正值得我為之付出大半生時光的？

問題2：假如我三十五歲被裁掉，我還能幹什麼？我要怎麼辦？

問題3：如果每個人都是一隻股票，你願意押注身邊的誰並想長期持有？

問題4：如果想到以後要承擔贍養老人的義務，並承擔教育子女的責任，現在需要做哪些準備？

問題5：你想人生達到什麼樣的高度？是成就一番事業，還是平平淡淡就好？

1. 行業選擇

我把工作分為如下幾類：

A. 技能輸出型工作。所以的手藝人，比如會計師、律師、建築師等等，這類工作依靠的是專業知識與技能，如果要做好，可能需要考取相關的證書，並有大量的案例練手，工資一定程度上會越來越高，但這是一條辛苦的路，這條路就是通過不斷的自我蛻變，來實現更高的增長，但同樣，根據極端斯坦的理論，能賺到大錢的人相對是少數。

B. 資本驅動型工作。投資崗位，靠錢生錢的工作，只要投資能力足夠強，可以通過資本賺到足夠多的錢。

C. 項目類工作。策劃、設計師等，工作的內容就是完成一個又一個不同的case，需要創新，時間的延長並不一定可以帶來技能的提升，但是工作富有挑戰，不會覺得無聊。

D. 營銷類工作。主要是與人打交道，無論是營銷崗，還是銷售崗，都是與天斗、與地斗最終到與人斗，需要外向型性格，情商高，肯堅持，這類工作，客戶是你的核心資源，只要客戶在手，一輩子都是在向上走，當然，大平台很重要。

E. 相對穩定的工作。體制內，銀行、事業單位、國企、公務員等。

F. 創業。對於不甘心做打工一族的人來說，創業是最好的選擇，周鴻禕說，打工只能解決糊口問題，很難實現財富自由，實現財富自由只能通過參與創業，並拿到股權。

20-30歲的時候，行業選擇，工作選擇，是重中之重，選擇自己喜歡的，合適的，可以為之奮鬥一輩子的工作，哪怕用更長時間去選擇合適的行業，也不要在錯誤的路上埋頭苦幹。

靜下心來，審視自己，看看自己性格、興趣、格局都在哪裡，是否適合創業？如果想要打工，那是準備依靠技能輸出，還是想做項目管理，還是想做銷售達人，看看自己的本專業是否有前途，如果天花板低，不要糾結不要猶豫，趁著年輕，換到更好的行業中去。

2. 自身提升

35歲效應是個很有意思的話題，最先提出的是在互聯網行業，進而蔓延到各行各業，經常有人問，你們這個行業35歲以上的人幹嘛去了？

雖然現實沒有這麼殘酷，但是35歲現象確實存在，這個年齡的人，成本高（工資高），產能低（對比基層工作崗位，他們的衝勁兒不如應屆生）、事情多（上有老下有小，加班很難，請假不少），所以20幾歲的時候，就要為35歲做準備。

這就涉及到自身提升。

A． 背景提升：讀書，無論是專升本還是本升碩，讀書可以讓你有更多的機會選擇更大的舞台，在目前的體制下，無論是入行門檻還是晉陞門檻都越來越高，不要讓學歷成為自己的掣肘。

B． 技能提升：無論是行業內證書（比如CPA CFA 司法考試 一級建造師等），還是行業內有可能需要的技能（編程、建模、語言等），亦或是業務能力（年輕時哪怕錢少也要多做些公司的核心業務，接觸客戶接觸業務），都是我們應該追求和爭取的，不要因為短期收效少就忽視了這些。

C． 人脈提升：目前最有效的方法就是讀MBA/EMBA，或者通過興趣愛好混入相應的社群（比如樂器交流、舞蹈交流、買房群、投資群等）。

3. 誰是你身邊的績優股？

問問自己，如果每個人都是一隻股票，你可以投資，但是要長期持有，你會買誰，要是讓你賣出股票不能再買進，你會賣出誰？會不會買自己？

寫出你想買的人，現在開始拾起你們友情（也許本來一直就在聯繫），聽他/她的想法，交流你的想法，記住他/她每個重要的日子，送去問候，創造相聚的機會，介紹你的朋友給他，並認識他的朋友。

有時候一個人的崛起並不一定是自己看準了方向，很有可能是別人看準了方向，帶著他一起飛，你需要做的就是，跟上他的思路，如果他起飛了，飛機上的位置可能有你一個。

我身邊有兩個朋友，一個是投資高手，買什麼好的產品都會叫大家一起上車，跟著他賺了不少錢，另一個朋友，經常給大家推薦客戶，他的朋友就是你的朋友，跟著他認識了很多金融圈的人脈。

4. 先苦後甜還是先天后苦？

人的一生，總會保持一個微妙的平衡。

我們金融行業的幾個朋友回顧身邊人的經歷，發現，把職業生涯拉長30年看，大家賺的錢不會差的太多，因為細分行業周期的存在，有的人前五年賺很多，有的人後五年賺很多，總體來看，差別不會太大。

放到人生也是一樣，20-30歲選擇了開心快樂的人生，很可能四五十歲後就要為你年輕的開心來「還債」，如果你20-30歲選擇風雨兼程，必定日後的日子會開心快樂。

5. 控制慾望

控制慾望可以讓我們在年輕的時候頭腦清晰，思路清楚，遠離黃賭毒，一旦陷入，他們會佔據你的思想，動搖你的信念。

控制高熱量食物的攝入，保證你的身材，身材也是階層的象徵。

不要過分追求短期快感，延遲滿足才能收穫更多。

6. 復盤

復盤是「成長思維」，每天晚上休息前，過一遍今天做的事情。

哪句話說的不對?可以有更好的表達方式。

哪件事情沒有做好，是否有更好的解決辦法？

事情是否都做完，有沒有更有效率的做事方法？

我有沒有比前一天有進步？

工作中，每半年做一次深度復盤，看看自己是否了解了行業需要的技能，是否具備相應的經驗，是否可以在以後的日子裡學習到更多，這個行業是否是在向上走，還是向下走？

復盤——反思——優化——形成方法論。

姐妹篇：

一些方法論，告訴大家如何在金融行業可以脫穎而出（方法論在其它行業同樣有借鑒意義）：

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