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我這些年做流程優化、供應鏈優化諮詢項目，因為後續都需要通過軟體來固化諮詢成果，因此過程中接觸了形形色色的多家國內外軟體諮詢公司，包括金蝶、用友、鼎捷、日立諮詢、Infosys等，對這個行業也比較了解。

我認為是否有前途的答案不唯一，是因人而異的。總體來說有這麼幾類：

1、內部晉陞：能力強的人，做幾年以後，可以做項目經理、實施總監、區域公司總經理、總部部門負責人甚至更高的職位。這部分人佔7%左右。

2、個人創業：有數量不少的能力強的人，在金蝶內部工作幾年後，想有更大的發展空間，就自己出來創業了（與金蝶軟體實施相關的工作，其中大部分做了金蝶的代理商）。這部分人佔2-3%吧。

3、專業人才：大多數的實施顧問，做幾年後還是實施顧問或項目經理。但解決溫飽也沒有任何問題。這一部分應該佔90%。

因此，最好結合自身情況，綜合評估並規劃自己的職業發展路徑。而不要聽信一些僅站在一家公司立場上抨擊別人的觀點，以免貽誤自身發展。供參考。

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只能說，做任何工作，都是自己的財富，前途不前途的跟個人的規劃和積累有很大關係。重點在於，在這個工作期間獲得了什麼樣的能力提升，很多金蝶顧問後期轉型到甲方信息部門，或者諮詢公司做專業顧問，還有一部分創業，當然也有很多留在金蝶一直往上爬升。

確實，也有部分屬於您問的那種沒前途的，只是把這個當個工作，寄希望趨勢帶著自己成功，這個就很難講了。

希望對您有幫助，可以持續交流。

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國內erp早就被拋棄了

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金蝶ERP實施顧問，勉強解決溫飽問題

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沒前途。

如果是銷售，你會面臨很低的底薪+高額的任務+低於業界標準的提成+漫長的報銷，最後一點或許根據分公司不同情況不同

如果是技術，你會面臨售前挖的坑+銷售挖的坑+產品功能自帶的巨坑

這兩者你都會面臨作秀的老闆+公關來的市場地位+莫名其妙的公司文化

如果是代理，哥們你都有錢做自己做代理了，干點啥不好，你賺錢就那麼容易嗎非得去打水漂？

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沒有，做用友比較有前途。

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對，就做用友吧。

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行業相關。

做金蝶erp沒前途，不止做金蝶erp，做用友erp同樣沒前途。

初入erp行業的時候就意識到只做erp是沒有前途的。erp是企業尋得解決方案後要做的事情。

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有啊 金蝶 浪潮 用友 新中大 都可以啊 只要學會東西 不管去乙方 還是甲方都OK啊 認識一個金蝶的實施 做了三年 現在去一個外貿的公司的信息部了 ，畢竟是去的甲方 工資不低 工作強度也沒有乙方那麼強

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