遇到一個喜歡佔員工便宜的部門女領導怎麼辦?
忍著 或者換工作
哇 我對這種愛佔便宜的人真的是受不了 我覺得小便宜沒有必要佔 大便宜就更不能佔了 以前有一個同事還挺愛佔便宜的 不過感覺她家境不是那麼好 一點小便宜就隨她了 但是既然是領導 如果是小便宜就算了 盡量少接觸 如果是大便宜 辭了吧 這就屬於人品有問題了讓她沾
變大度量
有利於個人發展和內心發展
大方愛施恩的人活的時間長
首先決定點在提問者你自己是直接當事人或間接受影響者或只是正義吹哨人?
1.當事人有三個方式:
1.1.攤開事實由羣眾判斷。
1.2. 忍氣吞聲一輩子不揭開。
1.3.找個合法申訴渠道,匿名舉報。
2.間接受影響或吹哨人有兩個方式:
2.1.取得直接證據,向該名佔便宜領導的領導報告進行批評。
2.2.為了「某個遠大目標」,勸當事人忍氣吞聲,伺機再動!
附註一點:不論男領導女領導,凡是受到影響就儘快決定解決方法,不能依性別而不一致
如果工作的單位 待遇特別好的話 就忍著 如果不好的話 換新的 因為你不忍的話 她會立刻辭退你 我就遇到了這事
離她遠點或者小便宜就讓她佔吧
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