其实没有这么纠结啊,知乎上类似「软体测试培训机构靠谱吗?」的提问数也数不清,光我见过的十几个了,下面的回答基本也是千篇一律,都是熟悉的面孔。

靠谱与否,首先看就业市场:

题主可以智联招聘等网站,对软体测试工作人员的要求和待遇,以及对这个职业的需求量,从这点看还是靠谱的,因为互联网已经进入下半场,对各种软体产品要求越来越高,以前很多公司开发个软体,根本就没有测试工程师,都是开发写出来以后自己测一下,这样自己当运动员,又兼职当裁判的现象只能导致产品各种BUG,所以市场需求这块是没有问题。

其次看自己:

自己是不是真的有决心要转行?是不是对软体测试这个职业有过客观的了解,还是仅仅因为不知道干啥,听别人说测试好入门,所以就要学?所以牛哥在知乎上写了很多回答,都反复强调:不要心血来潮就报培训班,一定先自学两个星期,客观了解一下软体测试这个职业。而且,不管是学运营还是学产品,或者学开发,如果真的打算转行,我觉得一个靠谱的人,是不会以纯小白的姿态去学习的,肯定都会提前自学打打基础的,像我们测牛学堂,开班之前也都会给学员发一些资料让他们自学的。

最后也看机构:

课程内容适合贴合企业真实需求?是就业类的课程还是学习类的课程?市面上很多友商机构的测试课程很便宜,只要几十块,几百块,基本都是一些录好的视频,讲一些理论知识,这种属于学习类的课程,看完了也就了解下测试是怎么回事,有不懂的问题连个问的老师都没有,所以靠看录播视频转行,基本不可能。

至于就业类的课程,也要看是否采用小班制确保老师有精力顾及到每一位学员?老师讲课是不是足够细心耐心以确保每个零基础小白可以跟得上?闻道有先后,术业有专攻,看这家机构是成立以来只做测试培训靠这个吃饭,还是主要做开发的顺便做做测试赚钱?看这家机构,能不能不要一分钱,允许学生免费试听对比?

一家机构靠谱不靠谱,也不是我在这里敲敲键盘,王婆卖瓜自己就靠谱了,还是要大家货比三家多试听的,自己的感受才是最真切的,这是我们测牛学堂的官网:

测牛学堂-专注软体测试培训-转行软体测试-软体测试培训机构?

www.ceniuxuetang.com图标

哥们,软体测试行业确实是个相对技术要求低点(初级测试工程师),容易入门而且薪酬相对较高的一个技术行业,但对于一个没有工作经验,没有学过计算机语言的来说还是有点技术难点的。就算你去培训班实地考察,也会一不小心入坑的。所以在你去培训公司前,最好做点功课,百度一下相应的培训公司,搜索一下公司的评论,看看培训公司有没有黑点;还有就是看看公司规模,授课方式,是大班还是小班授课,这决定你的学习方式。然后就是他们的课程安排,和你自身做一下对比,是不是能快速让你学习了软体测试的基础。

如果你是个比较有自制力和善于自学的人,也可以不用去报培训班,这样可以为你节省一部分钱,但你要分出一部分精力和时间去学习测试,这个学习时间可能要比培训班时间要长一点。现在互联网软体测试视频课程的资源还是比较丰富的,如果你有经验,可以去百度搜索。

我给你推荐两个链接:

软体测试工程师入门到上班全套视频教程第一部分(共996集,过审995集,未过审day12-6在群文件)-黑马程序员-喜欢的点个关注吧,持续更新各种编程视频教程!_哔哩哔哩 (゜-゜)つロ 干杯~-bilibili?

www.bilibili.com图标软体测试全套教程_哔哩哔哩 (゜-゜)つロ 干杯~-bilibili?

www.bilibili.com图标

如果你比较有自制力,可以通过上面两个课程,根据自身选择一个学习。如果视频教程不合适自身,可以自己去百度,不需要报培训班。但是培训班还是有好处的,有学习氛围(就像在电影院看电影一样,有氛围烘托),还有老师给你面授答疑,可以让你快速入门。

在给你推荐几本书:

我觉得C语言还是很有必要学学的,C语言虽然是编程语言,但它是基础的基础,学会了它,你可以对其他语言快速入门,让你万丈高楼平地,LoadRunner,是一种预测系统行为和性能的负载测试工具。通过模拟上千万用户实施并发负载及实时性能监测的方式来确认和查找问题。JMeter是性能测试工具,如果你在学一下shell脚本编写或者python语言,编写自动化脚本,你已经走在大牛的路上了。找工作应该是so easy!

现在专业的软体测试培训机构还是比较多的,像千峰,达内,测试大牛,蜗牛学院,尚脑,黑马,北大青鸟等等,它们各有优缺点吧。

测试大牛:

测试大牛软体测试培训-高品质的软体测试培训机构-软体测试培训班?

www.testdanui.com图标

1:新生代培训公司,培训方式独特。测试大牛软体测试培训-高品质的软体测试培训机构-软体测试培训班1:新生代培训公司,培训方式独特。

2:专注于测试培训机构,对测试有独特的培训方式。

3:小课班授课,一个班十人左右,老师能全部兼顾

4;推荐就业,就业有保障,不能就业,终身学习。

千峰:

千锋教育-坚持教育初心,坚持面授品质,IT培训良心品牌?

www.mobiletrain.org图标
  1. 可以2周免费试听,让学员更真实的了解千锋、了解自己是否适合做软体开发再做决定。千锋教育-坚持教育初心,坚持面授品质,IT培训良心品牌可以2周免费试听,让学员更真实的了解千锋、了解自己是否适合做软体开发再做决定。
  2. 就业后在还学费
  3. 比较注重开发方向的培训,比如移动(iOS,安卓)web,python,go等语言的培训
  4. 测试培训方向相对薄弱,相对师资就差点

达内:

IT培训_机构_选择[达内教育]-让工作找你,超越梦想!?

www.tedu.cn图标

1:老品牌培训公司,靠培训JAVA起价,Java课程完善,比较有系统培训。

2,师资靠谱,达内师资力量非常有实力,开设的课程多达十几门,涉及软体、网路、设计、金融等多个行业,每一门课程的师资水平在行业内都首屈一指。

3,学员众多,没个班基本都有30左右各学员,学习氛围浓厚。

4,就业靠谱,达内培训技术开发就业率是IT培训行业内最高的,培训出来的编程人员还是挺不错的。

还有像北大青鸟,学制就比较时间长,一般都是两三年,但是比较能系统的学习。还有蜗牛学院、黑马、尚脑等培训机构,他们也各有特色,专注的领域不一样,也决定了他们对课程的安排的权重。

如果你有时间,你最好去花几天的时间听听他们的试听课,这样可以在课堂上培训结构招收的入门测试的基础水平,有的机构可能为了赚钱,什么初中生,高中生,都纳入生源,这可能决定你的起点。还有就是一个课堂有多少学生,有的大班授课,一个班好几十个学生,有的小班授课,老师可以各个兼顾。然后就是老师的授课水平了,这个可是决定你的根基的,会关系著你以后达到的天花板。通过这些你应该对培训公司有个基础了解,对于培训公司靠不靠谱,你应该有了大致了解,综合分析你的取舍。

对于是自学,独自走向修仙道路,还是去报培训班,要看你自己的取舍,说白了,就是钱和时间。祝你早日完成软体测试的学习,进入职场,升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰!哈哈。


选择培训机构我说过很多次,一定不要选择纯粹做培训的,不然你学的东西都是理论化,皮毛化,最近面试了几个培训机构出来的讲师,测试理论一塌糊涂,测试体系完全不懂企业模式,测试技术,都是简单的会,和项目结合不敢恭维。试想这样的老师带出来好的学生?瞎扯吧!

建议选择在企业中的一直处于企业模式中的,这样深知企业流程,企业规范,企业运转模式,企业项目实战,企业工具使用,企业技术体系建设。

具体学习路线可以参考:

https://zhuanlan.zhihu.com/p/66097338


首先分析你自身,有几个问题需要分析清楚

你个人的自学能力如何?

如果自学能力强建议多买一些书,进入测试相关领域的社区和论坛,参加免费的测试社区活动结交一些朋友,通过这些手段一段时间内你就会具有入行软体测试行业的能力。

如果自学能力以及结交社会朋友的能力不强,参加培训也不失为一种选择。

你参加培训的目的是什么?

自己已经在从事软体开发及测试相关工作了,那建议通过在线平台学习进阶课程知识就可以了,这样既不影响工作而且对于工作晋升很有好处;

如果希望通过培训找到工作,只要找到规模大一点正规的培训机构一般都没有问题;

如果是兴趣爱好拓展技能,那就不一定非要参加培训了;

目前培训的层次分析:

· 第一层次:掌握基础知识具备一定的动手能力;

· 第二层次:大量练习企业真实案例使其掌握目前市面上流行的技术并具备一定类实际工作经验和项目经验。目前参加培训基本上是第二个层次依然比较功利让参加培训者快速掌握入职企业实际所需要的技术和实践经验,具备入职企业的资格;

· 第三层次:也就是最高层次是掌握学习的方法,知其所以然进入实际工作岗位后可根据实际情况快速重新学习举一反三解决工作实际问题。

培训和自学都只是你踏入这个行业的手段,职业生命和竞争却是一场长跑,怎么在入行以后保持自己的技术优势,而不是躺在入门的那点储备技术上酣睡,才是笑到最后,赢到最终的根本。


首先,如果说你学习的是开发培训班,我建议报各个知名的,因为他们教授的东西还算不错。但是如果你学习的是软体测试,你想报名培训班的话。我建议你要慎重,为什么这样说呢,因为软体测试是一门特别讲究教授技巧的学科,很多人,在学完之后只知道一些理论东西而不知道实践,这是很多培训班出来学生的一个现状。基于上面的一个现状,所以我个人认为培训班真快。更应该讲究实战模拟企业里边儿现在所用到的包括企业里边现在测试了一个环节跟过程。而不是简简单单的把所有的软体测试概念理解通透。我经常负责面试一些学生,虽然很多从培训班出来的,但是不一定每一个从培训出来,他都知道理论,我也见过一些动手能力很强,实践能力很强的人,但是大多数的培训班。还是欠缺一些实战经验,这是企业里边不想看到的。


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