護士，一直是一個不受重視的人羣。病人有事找護士，醫生有事找護士。護士對那個都需要滿足，不管他們的要求合不合理。這次疫情各個地區的護士傾盡全力，全面配合可謂巾幗不讓鬚眉。在疫情面前，護士是大比例的需求，說明護士在病情在醫療這一塊還是很重要的，那麼既然我們護士那麼重要能不能把護士的地位，待遇提到與需求一樣的層次上？

早點洗洗睡吧。畢竟下夜班睡不飽覺是會爆痘?便祕的。

別凈想美事兒了，想多了容易上火。

掙了錢別揮霍，買名錶名包換手機，畢竟都是血汗錢。學學理財，單身小青年可以報點英語班日語班瑜伽班遊泳班繪畫班舞蹈班什麼班都行，目的就是趁年輕提升自己，本領是自己的，誰都奪不走。

如果不打算改行，有學歷會外語，身材好又有品味，情商高一點，醫院裡也並非完全是地獄，照樣能混的風生水起。有能力的話能改行了改行，再不濟，也能憑著美貌和氣質找個不錯的男朋友，也許人生又多一次翻盤的機會。

老阿姨我工作了這麼多年，經過了非典，經過了汶川大地震，經過了這次新冠肺炎，別說護士了，醫生的地位也沒見高了多少啊，病人照樣頤指氣使。對了，其實醫者的地位從古代就不高啊，曹操一生氣，把名醫華佗都給砍了，還不負任何法律責任。

聽我的，別想太多，好好工作，好好掙錢，好好存錢，養好身體，留得青山在 不怕沒柴燒。

與各位護理同行共勉。

如果說提高護士福利待遇 住院醫一定第一個不服 敢情讀這麼多年書白讀了？ 那還怎麼體現出差距～

說實話 醫生好 護士才能好。但依現在的醫療環境 醫生又容易嗎？

難，難上加難。

不會。

疫情之後，政府需要重視太多了，最重要的是政府治理能力，工業生產能力，國家應急反應能力，中小企業保護機制等一系列法規的制定。衛生健康行業內的話，醫院後勤補給能力，職業防護的重視，醫患關係的糾正，基層衛生服務能力，多了去了，你看到現在為止，衛生健康委每天的新聞發布會都有一個主題，可曾為護士單獨設過一個主題？

醫生的重視能不能加碼都難說，別說護士了。

2019年，黃人健老太太去世之後，在衛生界，為護理隊伍地位仗義執言的老一輩專家也沒幾個了……

想想就夠了，不可能真的給你提高待遇。

疫情過後護士照樣是用來修馬桶修電視機的，再高級別一點就是打針發葯，哪有救死扶傷的英雄氣概，該使喚的照樣使喚，該喊服務員的照樣喊服務員，換瓶！

想提高待遇，整個醫療體系都要換過，護士提高待遇，醫生第一個跳起來，我們醫院護士現在的獎金比例，就是95%（其實還不到95%，因為經常來檢查，來考試，扣分數就扣獎金，還只針對護士），還有5%去哪裡了呢，給醫生了！給出的理由是：醫生風險更大。作為小兒內科，風險大不大，自己心裡清楚就好了。所以要提高護士的待遇，我打心裡覺得沒有可能，頂多就是喊幾句口號，在有需要的時候鼓舞一下護士隊伍的氣勢，正式文件不可能下來。

回了半天，發現題目是受到重視，我又離題了，不過重視程度跟薪資掛鉤，成正比，受重視程度提高，薪資水平跟著提高。不受重視，跟著砍獎金砍績效，把砍下的那部分分給受重視的羣體。

不會，你還記得那個對護士掃廁所的領導嗎？在醫院裡很多醫生和領導都看不起護士，更不要說病人了，像我們安徽省立醫院的院長就說護士是低級的職業，還剋扣工資。因為護士最便宜，最好欺負，最沒有人權。

薩斯後你覺得重視了麼，或者重視的標準是什麼呢。

這一條只能在鄭大一附院實現。

不要想太多

能不受排擠就不錯了，領導沒沾到光，身邊還多了一個抗疫英雄，我為這些一線抗疫的醫生護士們日後的工作和生活擔心

如果所有護士都這樣回答！下次疫情來了，請不要找護士去衝鋒陷陣

怎麼可能呢，以前無論經歷什麼事，國家對某個職業特別重視了嗎？沒有。所以會有醫護人員趁疫情要求待遇的，因為過了這陣就不好使了。

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