兩人投資開店 A投資70%，B投資30%然後出全部人力 應該怎麼分紅?
A和B每個月投入相同比例的資金，合同又應該怎麼寫
人力也算支出，先按人力算工資，剩下的才上去凈利潤，然後分紅。
按比例分紅，上班的按實際情況領工資
一碼歸一碼，投資分紅是投資分紅，按比例分配，或者事先說好按約定比例分配。
人力是勞務付出，你可以協商按工資薪金或勞務報酬來取得勞動收入，和分紅是兩回事。
當然如果雙方有事先約定，也可以按約定定額或比例分配勞務報酬。
1.不盈利時，不用分紅
2.盈利後，也可以約定不分紅，留作擴大經營使用
3.可以約定按照出資比例分配
4.可以自行約定分配方式和分配比例
總得來說沒有固定方式，合伙人可以自行約定，都是合理的。但如果不做約定的話，法律上默認按照出資比例進行。
B的工資先提出來
B的管理績效再提出來
剩餘的按股本分成
這樣的投資其實是很好的一個出錢一個出人，好點的關係就55吧，大家都是在做一件事情 把事情做好才是最好的
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