我們公司算是一個比較可以的私營企業了,實行扁平化管理,領導和同事之間的相處也是非常融洽的,基本不存在什麼不同級別之間的溝通問題。因為公司是專門做某大型國企的三方業務支撐公司的,所以經常會要求我們安排人員去國企駐點辦公,哦豁,這次輪到我了……

到了國企之後,最大的感受就是國企的水太深了,這還要從即將從公司出發的時候說起

在公司的時候,領導千叮呤萬囑咐,誰誰誰是我們的直系領導,不要和別的人瞎聊,盡量少說話,別人問到的時候,知道的就回到,不知道就說要問問公司領導,吧啦吧啦……我的媽呀,我還沒出門呢,就被嚇的不敢來了「領導,求求你了,你換個人去吧,我怕……」「公司沒人了,你是新人,別人不認識你,正好!」就這樣,我就英勇就義!我居然就這樣被領導忽悠了!

到了國企之後,我整天坐在我們的位置上,也不敢和別的支撐公司同事瞎聊,生怕一個不小心公司就因為我損失個百八十萬,那我罪過可就大了去了!我安靜的、有效的完成著國企領導交給我的任務,然後……問題就來了!

領導經常要我寫個文檔啊,整理一下資料啊,處理幾個表格啦,小事情嘛對不對,我快速有效完美的交過去了啊!可是……

這是我分內的工作啊,我是領了我們老闆薪水的啊,領導你為什麼要跟我說謝謝啊!我好惶恐啊!我要怎麼回復啊!直接回復「不用謝」會不會顯得冷漠了啊;回復「這是我們的分內之事」會不會太官方了啊,好有距離感啊;回復「不客氣」會不會顯得姿態不夠低啊!!!好糾結啊!萬能的知乎啊,求告知啊!一下為模擬場景

我:「領導,您需要的XX資料已整理完成,請閱收」

領導:收到,謝謝。

我:XXXXX(我要怎麼回答啊!好糾結啊!/(ㄒoㄒ)/~~)


份內的事。我還有很多地方不清楚,希望得到您的指導呢。


我覺得可以回復握手,哈哈哈


我也遇到過,覺得說了不客氣怪怪的,不說話又不禮貌,但我一般還是會說不客氣。如果微信上說,就說應該做的。我也不知道對不對


多簡單的問題...

首先,你應該是個妹子。

回復「嗯[愉快]」

(嗯+那個表情,微信里的)

不就OK了,

說得多了,顯得客氣,也容易節外生枝。

這個,簡單易操縱且不會有任何負面的影響。

傳遞出來的信息不是把你想表達的都涵蓋完了。

哼哼..


不客氣,有什麼事情儘管吩咐


  1. 應該的,領導再見
  2. 我的榮幸,謝謝領導
  3. 謝謝領導給我機會,再見


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