國慶前網投的公司去面試(軟工),第一面要身份證複印件,帶了是帶了,但是由於面試官很雞毛,我要了回來。它還很不耐煩,說它們要留檔,我說簡歷不夠了么,還是要了身份證複印件回去。這樣的公司好像不止一個,請問它們一面就要人身份證複印件的原因是什麼?


我很反對還沒有給offer,特別是第一面就要齊全的資料的。畢竟第一面會把80%的人篩掉。而你提供的資料,誰知道會不會被泄露,被犯罪分子買去?一般的大公司不會再第一面的時候就提供資料,而是入職的時候,比如騰訊,在所有面試通過後,才會做背景調查,才會讓你提供所有資料。這才是符合常理的,如果你真的有問題,你也過不了最後一關,繼續面試也是浪費你自己時間。

所以我實在沒辦法理解有些公司剛開始就提供所有資料。

我覺得你要謹慎提供資料,如果這家公司是你心儀的公司,而又非要提供,那你就在複印件上寫幾個字:某某公司面試所用。

剛畢業找工作的時候我是不拒絕提供資料的,覺得這是流程。但是自從有一次,我在已經找到工作後的某一天,有個人給我打電話,說出了我的一些信息,問我要不要去某家公司上班,我當時很生氣,因為自己信息被泄露了。而這個泄露的源頭,我猜很可能是HR。

我在投簡歷的時候一般很注重個人隱私,我會把所有簡歷平台都設置為簡歷不可見,然後投遞簡歷的時候會有所保留。所以我覺得信息泄露可能性比較大的就是某個公司的HR離職去了另外一家公司,然後把之前公司的招聘信息帶走了,這種事其實很正常,因為我身邊有一些人他們被離職的HR挖走。

雖然這只是一件小的事,但是千萬不要忽視自己的信息被泄露,我在網上看過一些因為找工作的時候個人信息泄露,而導致被騙的經歷,那個人被騙者說「我從沒想過自己會被騙,畢竟自己是個碩士,也知道很多被騙的故事,可是自己還是被騙了。」

而被騙的根源就在於他們知道你的太多信息,把這些信息串在一起,你根本就防不勝防。

而身份證複印件這個是很隱私的東西了,在很久以前,一張身份證複印件甚至可以辦一張銀行卡,被犯罪分子利用。

總之,謹慎,你可能現在感受不到重要的信息交給別人有什麼,但是不代表以後不會有什麼,防人之心不可無。


謝邀。

請直接拒絕,這不合理。

你都沒讓我看清楚就要我脫褲子么?

(滑稽)


可能是公司規定吧。不過你最好要在複印件上標註僅供某某公司某某用之類的。


有一些公司面試時候需要應聘者提供身份證複印件,特別是一些小公司,老闆要求的,至於意向能接受就給,不接受就算了


沒遇到過,入職才遇到。。。同軟工,寫身份證號的倒是很多,畢竟有個 個人資料要登記


我暫時沒有遇到過這種狀況,我同學大都在找華為 順豐 vivo...也沒有遇到這種情況。 我也在之前工作做過很多期的招聘,民營企業,也沒有在入職之前收過面試人的複印件....


謝謝邀請

從問題到幾個回答確實 說了一些問題 說明現在人才市場 勞動力市場 勞資雙方互不信任 招聘 應聘雙方信息不對稱是比較嚴重的

這與ZF的管理有待提高有關 建立一種互信機制 減少就業交易成本 是ZF的責任


確實 驗證人的真實身份 是決定是否進入下一步的面談的基本條件 比如 萬一是上黑名單的人呢?

當然 你的顧慮是對的 現在很多公司不注意保護應聘者的隱私 但為了工作 這個風險承擔也沒有辦法不是

請在身份證上註明 僅用於*****公司應聘用 其他無效 來避免一些風險


我也碰到過,當時沒帶。感覺裡頭有問題。我只是來面試的,同問


不然面試官一天啥都沒幹給自己留證據


很簡單,因為他們沒錢請背調,自己也沒能力做背調,只能讓你把證編號給他們查。

一般入職才會交這些,面試讓你交可以走人了。


推薦閱讀:
相关文章