比如《讓子彈飛》中六子被誣陷喫兩碗粉給一碗的錢,

在這件事情不值得以法律形式解決,但在工作生活中就遇到了..你若當真,不免自損800,甚至1000,你若不當真,誣陷之人又會揪著不放,大家是如何處理的的?在無法找到有效證據的情況下(畢竟沒人天天開著錄音,攝像),如何從邏輯語言上反擊?


如果證明不了清白,就懶得證明瞭,把被冤枉做的事當著圍觀者的面對冤枉你的人做一遍即可。因為做與沒做結果是一樣的。

雖然這個價值觀和做法看似偏激,可一羣人你在怎麼證明清白都不相信你你怎麼辦,沒做和做了一樣被指責的滋味遭得住遭得久?


這種事情,只能具體問題具體分析,不存在一個通用的方法。

如果我是六子,直接無視,喫完走人。

這是朋友的情況:

在省院這借調,然後剛才我屋裡這個人打電話給主任彙報,說他手裡一個工作沒完成是因為他交給我,我身體不好沒完成。可他壓根沒交給我,讓我做的是另一個,這放下電話又把這活交給我

誣陷她的是:

「剛來這個科室,副處,博士,75年的」

主任是博士的直接上級

A 你碰上一個踩著別人上位的上級(表明態度 不能窩囊)

1 如果你能非常確定他無中生有 找個有2個人以上的場合 問問他自己什麼時候身體不舒服的,什麼時候交代的工作

2 不建議直接和他的上級溝通,你之後的任何行為最好有人證 或者記錄可證 你的清白(給自己留個後路)

3 事情鬧大有兩個可能:

a 工作沒完成 領導怪罪下來 你有證據 自證清白

b 由於這個博士工作安排的失誤給你的任務 不合理(超時 超量),找個機會(不合理的工作完成後) 和 主任接觸一下(因為越俎代庖這是一步險棋把握好分寸,不是抱怨或投訴,和主任交流一下最近的工作狀態,博士的工作方法不合理,但你為大局考量,不計個人得失,雖然加班加點做完了但下次應該避免否則 今後比較被動)

4 如果你選 3b 最好有證據(證人)證明你的立場,否則借調單位一致向外你會被喫掉

5 選擇3a 就是給博士提個醒, 自己不是冤大頭,別撿軟柿子捏

B 主任只聽一家之言 博士推卸責任明哲保身

1 不建議對抗,你沒有主場優勢,因為你是借調別人就欺負你

a: 完成正常工作後(留證據,可以佐證自己沒有偷懶) 主動示弱,就請病假

b: 和辦公室其他人搞好關係(不指望他們為你平凡,只希望不會再落井下石)

c: 找機會留下他工作失誤的證據, 適時點給他(這個可遇不可求,對付小人用小人方式)

d: 幹點明面上的活(擦個地 倒個垃圾 事情作在表面上) 主任就是這種人(苦了你了)

e:博士工作的錯誤攢2個直接 找主任哭訴 就說欺負人 不喜歡壓力大(強調博士錯誤,類比其他人工作和之前崗位上的人)

(在B的情況下 有點自暴自棄,但考慮到畢竟 不是長期工作,所以回和A中情況相違)

記住愛哭的孩子有奶喫!!

不要攔自己的責任

(我不瞭解體制內專業技能的提升過程, 如果他需要你做的事對職業技能有提高,你願意承擔額外工作,如果你長期打算在體制內 那就多做一點,否則就是玩貓捉老鼠的遊戲)

記住原則,體制內大部分人都是為了既得利益而相互利用


抵得住多大詆毀才經得起多大讚美,求個問心無愧就好
真的是人善被人欺,軟柿子總會被人捏,有人說這樣的人天生一副衰相
前陣子辦公室週一來找不到備用鑰匙了,大家紛紛表示週五最後一個動過鑰匙的人是我,但是我放回去了,表示不在我這裡啊……這種怎麼破啊……我也不能證明不是我拿的啊……
實在不行拿命去拼
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