5。或者你想，给勒布朗一个底薪，然后通过广告费馈赠等等形式来弥补。那就恭喜你获得定制手镯一对

6。我想提问者一定是想关联四星勇士，热火骑士三巨头等等。

那么首先，库里那种MVP表现却拿著中产工资的条件太苛刻，赶上了新的劳资调整+赌对了，同时期的格林和克莱也都拿著远低于自己表现的工资占比。

这么说吧，好比你手里有个爱受伤的莫兰特，三年伤了一年半那种，你还是毅然决然的给了他四年一个亿的合同。然后工资帽突然涨到了两个亿，而且锡安也愿意来。

至于热火和骑士。热火虽然打著三巨头+底薪的套路，也仍然有著韦德鸟权这个重要的前提，骑士同时有欧文和勒夫（交易来）的鸟权。

而且，这两次组队都造成透支未来的影响。翻译下就是，过了几年，你会发现哪怕你丢掉一个顶薪之后，依然要支付超级奢侈税。超级奢侈税有多疼，自己算算。

然后就开启了疯狂清理工资的模式。当然，如果你说我就要每年30亿美金砸出个十连冠，当我没说。

不过你也要把前几条解决了。

ps：没有考虑化学反应，伤病等不确定因素。毕竟如果哈登一直在雷霆，还会不会有机会场均30+10只有天知道。

这里就不就说球员是否愿意加入这样的球队。以及这样的球队如何搭建战术体系，如何分配上场时间和球权了。纯粹说说NBA的规则。

球队薪金超过工资帽之后其实是收到限制的。一方面是交易受限，另一方面，自由签约也受限。

首先，过帽球队交易是必须符合薪金配平，也就是说，双方交易时一方付出的球员总薪金不得超过另一方付出的120%+10W美元。这实际上大幅限制了帽上球队继续获得球星的能力。毕竟球队作为交易筹码球员是有限的。选秀权再金贵也不占薪金空间。这使得帽上球队不能纯粹用选秀权来空手套白狼。

其次，过帽球队签约自由球员时只能使用底薪以及各种特例，比如底薪特例、新秀特例等等。这一条其实就堵死了过帽球队继续从自由市场上招揽顶薪球员的可能。换句话说，当你用三份顶薪卡死薪金空间之后，就基本没有办法从自由市场上送出第四份顶薪了。

当然有一种情况是可以支持过帽签约的，那就是伯德条款。如果你手中有一位有鸟权的自由球员，规则允许你在帽上续约。这时候，你可以送出第四份顶薪。

上赛季的76人就很有机会。他们有双帝，同时握有吉米巴特勒和哈里斯的鸟权。理论上他们可以拿到四位顶级球员。没记错的话，因为西蒙斯的新秀合同还没到期，当时看起来他们夏天还有一定的薪金空间。所以看起来他们似乎可以组建五位顶薪的球队。当然实际上这也是不行的。NBA还有一条规定，就是保留空间。当球队握有鸟权时，这个鸟权也会占据一定数额的薪金空间。两个鸟权的保留空间会占掉76人大量的薪金空间。所以当时76人实际上最多提供四份顶薪，已经无法送出第五份顶薪。

所以工资帽并不是用奢侈税本身来避免题主说的这种情况，而是用在签约和交易上的限制来防止这种情况的出现。即便老板有砸钱欲望，砸到一定程度之后，规则会不允许他继续砸下去。

ps：不得不说，看到问题的一瞬间觉得尼克斯躺枪了…………[狗头][捂脸]

莫非你是看足球过来的？

NBA有工资帽和奢侈税，玩不了皇马那套银河战舰。勇士能搞定杜兰特主要是因为杜兰特不怕丢脸、库里前期童工合同和薪资空间标准变了。

篮球超巨都要几千万年薪。三巨头基本就只能搭配底薪老将，双子星又可能缺乏第三得分点，任何阵容都是风险非常大的，所以NBA才有悬念。

大家别答了，这个人不知道是真的不懂NBA还是故意装不懂，漫天抬杠。

有专业人士给他掰扯薪资条例和奢侈税，他不听，说老板们不会这么蠢。

有人说战术和球权分配，他不听，说球员不会这么蠢。

还在那自顾自建乌托邦什么假设一个贼JB有钱贼JB有钱的老板，啥都不在乎，有无穷的钱往里面搭。说不通了又开始玩哲学了，什么资本、制度扯的前言不搭后语。

这么会假设，你假设一个XBA不得了。你就是老板，你还能影分身出来五个主力七个替补，三分线起跳扣篮，从斯坦普斯扔个球空心就进了甲骨文球馆的篮筐，密尔沃基那边字母哥正准备扣篮你瞪一眼就把他盖下来了。

你看，这么YY，不比你搁这玩哲学爽得多吗？