銀行就是個特殊的存在
要遵循政府機關的規則(區別於民企外企)
最大化創造利潤(區別於政府機關)
同業競爭激烈(區別於水電煤地鐵等獨家經營)
窗口服務城市名片(區別於其他非服務性國企)
能夠媲美的只有公立醫院了。(而且一般患者不敢得罪醫生)
在這個大前提下,根據我國「上面千條線下面一根針」的機制體質,幾乎所有的任務都交由基層完成,任何一個上級部門都是厲害婆婆,因此基層苦逼就理所當然了。
銀行基層,包括所謂客戶經理,網點負責人都屬於基層,只要在基層,依照答主所在銀行,都需要完成存款分期信用卡,黃金基金加保險,到了年底開啟下一年的所謂旺季營銷,更是取消休息,禁止請假,甚至你病了爬不起來都要求「死也要死在櫃檯」,這是我所在銀行分管領導親口說的原話,而旺季營銷1-3月過完,開始進入檢查季,市行省行總行,銀監會保監會證監會各種檢查服務,營運等等,也許你會說,我就當個櫃員幹我屁事,實際確實只要是檢查都是在檢查櫃員,出來問題最後也都是處理櫃員,沒辦法,在銀行業,櫃員就是屬於地下層級,連被尊重權利都沒有,內部領導打心裡輕視櫃員,外部客戶更是不能理解你,稍有不順心就會來銀行櫃檯撒氣解悶,加之目前銀協在推廣百佳千佳網點,晚上更是會讓你加班到十一二點甚至凌晨一兩點,這種工作從肉體到精神全面壓迫還無法釋放出來的狀態,最後就只能得出一個結論:銀行櫃員真的很累!
M行,那個把人榨乾的銀行,應該行內人員很容易猜出來。
目前還在做對公,簡單來說就是跟公司打交道。連按時下班都成了一種奢望,比我早進來幾年的學長,每天都加班,19點能出銀行大門就謝天謝地了。剛來的時候有次聽到有人加班到22點才走我都驚呆了,後來才知道這種情況在大家眼裡很正常。很多時候看著大家的狀態就是捧著盒飯在電腦面前扒幾口然後匆匆忙忙繼續工作,每個人都像是上足了發條的人偶,忙碌又井然有序。
待久了真的能把人所有的夢想和希望消磨掉,每天回家只想倒頭就睡。每天上班心情跟上墳一樣。看著成堆的發票合同等等需要處理的雜事,壓得人喘不過氣的指標任務業績balabala。恨不得直接捲鋪蓋走人。
是,工資不低,周圍同事們很少有人月工資低於10000。但這是拿命換錢,有仔細觀察過,同事絕大部分都是二三十歲的年輕人,你們猜這是為什麼。已經打算想辦法8月走人,在還有得選的時候,趁早。
希望各位慎重考慮。也不是說銀行不好,只是可能不適合沒有資源,承壓能力不夠強的人。
最後附圖一張