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我也在遭受這個境況,想跟直屬領導反映情況,但是擔心被公司說自己太玻璃心,而斷送了前程。

後來看書知道適當的鼓勵和壓力對人是有激勵作用的,但是超出我們能力的鼓勵和刺激就會變成負擔,因為害怕達不成,因此更想逃避,不願意行動,這樣就不會被驗證自己能力不行。這是潛意識中的自我防禦。遺憾的是領導們不曉得這點,我們也不曉得這點。所以一人打,大家挨著!

那怎麼破？努力就完事兒了!那裡不夠補哪裡!

充分了解自己的實力所在,接納自己的現狀,並且清楚哪些方面需要提升,制定適合自己的提升計劃,不急不躁地進行。領導們給的超出份量的雞湯如果影響自己的信心和動力,那就當成空氣左耳進右耳出了!

我現在不會像剛開始那樣焦慮不安,內心惶惑退縮了!希望也能幫到你

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我覺得這樣很好，是了有人提醒著你該努力

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加強學習，把在公司的每一天當成最後一天來對待。努力學到本事，學成時候就是跳槽的時候。

祝你好運哦。

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一個朋友的真實分享。每個人都要分享感受，時不時還會在群里分享視頻，每個人都要回復感言，而且時時刻刻監督你。

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