工作能力考核表自我評價？
現在是實習生，然我們天一個工作能力考核表的自我評價打分，該怎麼打能表現的不那麼自賣自誇又能表現自己的能力呢
自信一點是最好的，自己做了多少事就打多少分
可以先把自己的每天你的工作細化下去，然後總結之前工作，完成情況，需要改進的地方，總結經驗，不足的地方，實事求是的把羅列出來，這樣更難提現你的認真負責的態度以及正直。
領導會對你有一個很好的印象哦。
謝邀！
你就實話實說，實事求是，自己在學校獲得過什麼榮譽，受到什麼表彰，得過什麼獎，就根據事實就行了，不要添油加醋，如果可以的話再說說你自己心裡的一些想法和對公司的一些看法，如果實在是迷茫，可以問問平時和自己玩的好的，比如說閨蜜之類的，問問她們自己在某項工作能力中是否真的是這樣的，有時候當局者迷旁觀者清
我很帥，我的帥能讓世界增色添彩
謝邀
實事求是，LZ可以認真體會一下，說起來簡單，做起來很難。
誇讚自己的品質、認真工作的態度，謙虛寫自己有待提高的能力。
前者是固定的，後者是成長性的，可以改變的。
把自己平時表現寫在上面
這本身就是考核的本意吧，實事求是加上中等偏上。
這是跟西方企業學的，但極不適合中國國情，領導是見不得底下人自己肯定自己的。所以這個自評，要突出兩點，一點是自己能合格的完成任務，對於超水平的發揮要謙遜的講出來，既要表達出事實又不能功高蓋主，這個行文技巧需要練習。
個人認為這個評價對國內的公司而言就是扯淡
這個表就是看看你的優點和缺點，可能對你以後的工作崗位有影響，真實一點就好，好的地方別用謙虛，差的地方也不用擔心
實際做了什麼，學會了什麼，什麼能獨立熟練操作，能聯想到什麼工作內容，改進完善什麼自我工作內容
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