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「自我反省」是覺悟的體現，可從下面幾問中，了解其認識和程度：

1.你的優勢是什麼？從中可以看出其精神厚重。

2.你悟到了什麼？從中可以看到其思維的寬窄。

3.你與人交往，最看重什麼？從中可知其價值取向。

4.什麼教訓，讓你警醒？從中可以看到其成熟度。

簡單幾句設問，小中見大，見微知著，便可識人。

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自我反省是對之前做過的事情進行回顧分析，針對存在的問題制定措施，避免重蹈覆轍。

想確認一個人是否進行了反省，是淺嘗則止還是深入剖析，問3個問題就好。

1、做得不好的根本問題是什麼

通過這個提問能確認對方是否有進行了深入的分析反省，因為根本問題是藏於表象之下。如果回答的問題只是流於表面，那則反應了對方沒有深入反省，或不具備問題的分析能力。

2、能採取哪些行動

針對反省發現的問題進行分析，能採取哪些行動？哪些行動是現在就可以做的，哪些是需要補課或領導支持的？一一列出來，不僅清晰明了，也利於執行。

3、如何避免重蹈覆轍

反思最大的作用是舉一反三，避免重蹈覆轍。

如果不反思，一個坑掉了一次還會掉第二次第三次，掉進去也不知為什麼。

比如面試一家心儀的公司被拒，如果不反思那就繼續面試下一家，面試多了肯定會有拿到offer的。但每次面試都反思，那則每次面試後都可以進步。這次面試被拒是因為崗位要求與我的能力有出入，通過反思可以確認是不具備這項技能，還是面試時沒有展示這項能力。針對前者可以學習或投其他崗位，而後者則需要思考如何在簡歷和面試中突出自己具備了該項能力，有哪些證書、項目經歷能證實。

每日反思，每日進步。

歡迎關注與我一起學習如何反思。

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你知道錯了嗎？錯哪兒了？還敢嗎？

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你問，你覺得現在的你和以前相比有什麼變化（思想，行動上……）

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這幾天想法有沒有什麼變化呀？和上次咱們聊的時候有什麼不同？把這幾天的心路歷程和我聊聊？

主要就是看他的思想看法有沒有什麼變化，這幾個問題應該可以問出大概了，希望對你有幫助。

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在他自省之前詢問與之相關的問題，過一段時間在聊天過程中你可以在不經意間詢問與之前相似的問題，問題不要一模一樣，根據答案判斷是否有自省。

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應該看他怎麼去做，而不是問問題

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我覺得那樣是我的錯 你覺得對不對

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