谢谢大家的分析，看了大家的意见题主自觉初始想法有些偏激了，现在已经淡定过了。回顾两年职业生涯，领导利用各种会议反复对员工进行洗脑，被批判了多年的「吃得苦中苦，方为人上人」被领导装模作样奉为圭臬。员工一不小心就会陷入公司的「成功学陷阱」，只要努力、坚持就能成功，年轻人就该多吃苦，要求合理的休息被批判为好逸恶劳，甚至每天早上喊傻X口号后因种种愿意终止。有答主提出让lz带领大家集体离职，政治很正确操作没可能，事实上跟我做同事的很多人都属于家里无权势，能力没亮点，学历很普通或是略低，这样的基本情况在题主这个城市可选择的工作确实不多，最可恶的是高强度的工作让员工完全没有时间进行求职或自我提升，而辞职意外著直接断粮，不是谁都有任性的资本，只能是拚命适应拚命忍耐。

题主已办理离职手续，离开那个环境感觉神清气爽，虽然失眠还是没太大改善，但相信舒缓的心情可以加快康复的进程。谢谢大家的答案，阅完有醍醐灌顶之感，题主需学习的还很多很多。-----------------------—————————我是南方二线城市某品牌4s店的一名销售员，入职两年平均每月休一到两天，平均月薪2000左右。因近期本地区汽车销售行业整体惨淡，在售品牌同比去年单月销量缩水30%，领导为了拉高销量，周周搞促销推广，严令全员到岗特别是某些销量比较差的员工（例如题主）。题主过年休了三天，从年后至今基本没有好好休息过，经常被各种事务冲掉休息日。上月题主开始出现严重的失眠，身体各项机能普遍下降，去医院被医生诊断为神经性失眠，建议配合药物在家休养。至此，题主准备辞职在家休养一段时间。跟领导聊了之后，领导在公司内部聊天群里发了这么一段话：【永远不要因为工作辛苦而辞职，如果你讨厌或者厌倦你现在的工作，换工作不是最根本的解决办法；不会游泳的人换个泳池也没用；根本的办法是改变自己的态度。这个世界上没有任何一个平台叫「钱多、事少、离家近」。你对工作付出几分，工作就对你回报几分；如果暂时没有回报，只能证明你付出的还不够！ 唯累过，方得闲，唯苦过，方知甜；用尽心机不如静心做事，相信自己胜过依赖别人。】一个整天喝茶坐办公室的闲散领导「教育」一线员工要努力要付出，就像地主躺在沙发上「训示」他的长工，吃得苦中苦，方为人上人，实在令人作呕。求问该如何回应？

泻药。你不需要做任何回应。高强度的工作来压榨员工的精力，是很多企业的通用做法。尤其是在行业大环境不景气的情况下。你的这个领导之所以这么做，是因为担心你的离职会造成其他更多员工的跟风，为了维持这种高强度工作压榨员工的模式，他必须要先抢占高度对你进行批判，然后才有充分的立场去教育那些留下的员工继续进行高强度的工作。这是一种很正常的做法。你反正已经离职，大可不必理会。
泻药。有这种人存在充分证明了你离职的正确性。不要太把他当回事，当他神经病好了，反正你也要离职了。
南方二线城市,月薪2000.

奴隶叛逃，奴隶主恐惧羞愤，但不能威胁其他奴隶，只能用价值观洗脑，指鹿为马，树立一个攻击目标，试图维持士气和脸面。

不会游泳的人换个泳池也没用，那我tm不游泳不就得了，我走路过去行不，脑残的领导
苦难本身没有任何价值，不要被这种无良领导洗脑，照顾好自己的身体才是最重要的。为自己好好活著才是真的尊重生命。

道德绑架别人的人往往是最没有道德的人。有这样一种人，你跟他讲规矩，他跟你讲道德，你跟他讲道德，他跟你耍无赖。甭搭理他，走就走了，这种有毒有害人际关系，早扔早心静，你这就叫止损，很优秀。

我没有见过这么厚颜无耻的奸商！他这不是在针对你，他是害怕「离职潮」罢了，因为他知道对你们不公平。于是你就成了「牺牲者」。

建议：

1向同事们阐明「领导知道他对我们不公平，这段话是在自保」呢，他这段话反而证明离职是明智的选择。」——带大家一起跳槽，甚至创业。

2群里发一段话回击：剥削者总是在告诉被剥削者：「你们不行，所以你们收入低，你们只有更多地付出才能成功，只有靠自己。」其实他是在说：「要让小白鼠们相信自己只是宠物，让它们在转轮里奔跑，为了一点点乳酪，相互竞争，没有休止的不断奔跑，于是我的永动机就制成了～」——永远不要相信贪婪、懒惰、利用他人的资本家说的任何一句话！

总之，离职无论做什么，你都会比现在过得好，TM我就是没文化轻轻松松开淘宝店，一个月都不止2000！！

在此之上要不要帮助同事摆脱奴役，就看你了。

最后，真是个人渣老板！（或者，你也可以直接转载以上我的回答到群里～）
游泳池都一样，不一样的是教练
然而会游泳的仍然可以换个泳池，你认定我不会游泳了？有些做领导的分不清什么叫正常工作压力，什么叫剥削，比如题主说的「要求合理的休息被批判为好逸恶劳」。当然言语上的回应他没什么卵用，还是看你的行动，你会不会游泳，靠你自己说。挤出时间学习进步，然后不鸟他
以牙还牙，十倍奉还
首先，他不是上帝，没有资格对任何人进行道德审判。其次，就算有，也是别人审判他！

我之前的工作也是高强度的，在那种氛围中人人都拚命，让你也觉得拚命是对的。其实就是领导对员工的一种精神麻醉。但是亲朋好友都会觉得你的工作有问题。我姨妈就说我有没有学过政治经济学。后来换个工作就好多了。但是建议不要再找同类型的工作了。
把烟灰缸砸他脸上
真恶心
题主现在怎么样了？因为我有和你类似的经历，在想著怎么办
这还不简单啊，搞黄几件事，分分钟让你滚蛋
在知乎 人家NBA的勒布朗詹姆斯合同结束球员自由转会都是要被各种懂球帝批判的 没想到会有那么多人支持你
再见来不及挥手
开病假条，请病假，还能拿60％工资！气人！什么领导啊！
无需理会

这种不懂得体恤下属的领导不值得追随，只能说明你走的对，走的好。
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