男朋友92年的,最近一直在跟我提想複員的想法,並且非常嚴肅。他說部隊裡面好多人都是在混日子,他現在也是其中的一個,他不想這麼混下去了。我問他,那出來以後想幹什麼,他說不知道,他從來都是走著瞧。我該支持他嗎?
凡事預則立,不預則廢。支持不支持要看其是否有長遠職業規劃,不知道複員幹什麼,走一步看一步無異於拿自己未來作賭注。
複員是軍官退出現役的途徑之一,但是是略好於開除軍籍的一種退出現役方式。通常軍官未達到平時服現役的最低年限,要求提前退出現役未獲批准,經教育仍堅持退出現役的,給予降職(級)處分或者取消其軍官身份後(也就是複員),可以作出退出現役處理。
我身邊的戰友也有很多複員的,有的家庭發生變故,複員回家繼承父業;有的讀研組織不批,複員讀研究生;有的覺得上升瓶頸狹窄,擔心專業荒廢複員創業(軍醫技術幹部);有的高學歷人才被地方企業高薪挖走……
我的建議:
如果是深愛,支持複員,但是讓他一年後複員。這一年時間內,首先讓他想出複員的十條理由,目的是讓他想清楚自己是一時衝動,還是深思熟慮(特別是家庭條件一般的,更要慎重考慮);其次讓他想好複員後的職業規劃,必要時候可以利用其休假時間陪他了解社會就業情況;第三,可以讓他利用一年時間內提升自己,比如考一些從業資格證。
如果不是深愛,支持與否需要算筆賬。一方面,看看他複員以後有什麼,有沒有創業資金、有沒有就業技能、有沒有人脈資源、有沒有進取意識,如果是不願自己各方面的能力或者資源荒廢在軍營的話,相信他複員也能有所作為;如果一無所長、目標不明,單純是看不慣現狀的話,回社會估計他更難適應。另一方面,看他不複員能幹什麼,隨著軍改深入,基層部隊幹部得到極大充實,晉陞競爭壓力空前增大,一些能力素質突出的很容易就一步一步向上流動(但是得付出時間成本,在本職崗位幹4年左右,以前2年就進步日子已經不復存在),還有大部分素質普通或者素質偏差的,很容易怨天尤人,產生千里馬遇不到伯樂的錯覺。通過自己分析你應該知道他是哪種類型的人,也應該有了初步判斷。
在部隊最怕的就是,自己能力弱但是自己不知道自己能力弱;或者某一方面相對突出就產生各方面能力素質都很強的錯覺。
最後,給你看一些處在奮鬥狀態的戰友的朋友圈,注意看他們發朋友圈的時間點:
戰友A,參加過國慶閱兵,業務骨幹,加班到凌晨是家常便飯。