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人微言輕，把這個事情忘了，無怨無悔，如果發現他人品不好，遠離他，換個公司

千萬不要亂說，嘴嚴非常重要

情商高的話，就當他做的

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遇人不淑。如果狗咬你？你該怎麼做？是趕緊跑。不是去咬狗。

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工作的目的是掙錢吧，對吧？

找領導，請他吃飯，請求他帶你一起做，你就說想協助他，私下裡做。

錢：領導拿大頭，你拿小頭；

心態：不會感覺工作不公平，還會感覺自己很機智；

工作：領導會對你好，你倆屬於同一派系了，會助力你工作；

技能：增加了經驗，摸清了流程，以後可以不用彙報領導，自己單幹了；

圈子：擴大圈子，領導肯定有大把的時間去接項目，不得找你幫忙。

掙錢才是目的，錢財動人心。只要錢到位，吃個飯管繼續斗。

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那你就不用管了

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很正常啊，人家比你職位高欺負你唄……

以後彙報工作多抄送幾個領導，不要私下彙報。

我還碰到過代理商都交涉好了，訂單送到眼前，然後死活不同意做的人呢。

因為他不喜歡那家代理商

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這就是你那個領導的人品問題了。

看一下你們公司的組織架構和風氣是怎麼樣子的，如果說你感覺在這個公司裡邊干著還有意思，那就選擇沉默，下一次再碰到這樣的活自己就搞了。

如果感覺有更好的選擇，直接走。

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