男性、25、毕业三年，坐标成都，就职于某教育培训机构。

心理学专业，三流师范类大学。 草草毕业没有考研，所以并不掌握什么谋生技术。

不是语文数学师范类也不是幼师，而是尴尬的三流心理学毕业。

所以做不了学科类老师。

如今这个教育机构是培训孩子能力的，也就是学习的专注力、记忆力、课堂规则，运动的协调、平衡、力量。打的旗号是练好基础能力，所以技能都能学好，成绩也可以提升。所以才能接受心理学专业的，或者说不限专业。

但是其实是以服务为重点，感觉没有出路，永远是服务员，没有核心技术，去其他公司就没用了。

所以现在很迷惑，要怎样才能在成都立足。

一个25岁，没有技术，学历二本，家境贫穷的普通男性，不能靠嫁人改变命运。

也在积极去思考了，只是成长环境导致的眼界缺乏，还找不到出路。

大概能想到的是，考入编制、回老家、业余时间学一门技术转行。

问题是，考上公务员是不是就一定能买得起房？ 回老家又能干什么。 学技术来得及吗？ 学什么。

这一切都是问题。 有点迷茫。 但是也在思考。

所以虚心求教，求点建议。

选择发展方向，是多数年轻人较为苦恼的事情，经过总结百次以上同类型问题，有几个共同点。

1.不擅长自我总结分析。

2.欠缺个人内在驱动力的建设

3.缺乏专注力

事实上把这三条原因放在题主这里，依旧适用。

通过描述内容，能获知大概的工作经历，但是并没有描述关于题主本人优缺点或者工作心得一类的内容。原因在于，日常不注重自我总结分析，对于工作和个人的发展，没有建立必要的联系思考。只是人云亦云的路过时间。

另外，个人内在驱动力欠缺的主要原因是，欲望与好奇心不足造成。作为一个年轻人，无欲无求，过于佛系，不是一件好事。适当给自己树立一定的物质或者精神目标，有利增强自我前进驱动力。例如，今年的赚钱目标，或者学习某项技能，或者建立一个兴趣诸如此类。

再者，专注力的缺失直接带来的后果，是职业深度的欠缺。在我们日常生活中，所获取信息渠道过于便捷，如何保持自己对职业发展的专注力，不陷在垃圾信息堆里，是一件被大众忽略的事情。

题主的迷茫，并不在于知道的信息过少，而在于知道的垃圾信息太多，所以无法抉择未来。

规划建议

1.按照上述三点问题，对自己进行必要改变，最好养成日常的行为思考习惯。

2.单一小众的专业背景，可以通过学习其他技能，拓展自己就业面。例如销售、运营、策划、人事这几个岗位相关技能知识。

4.如果能考上家乡的公务员，也是一个不错的选择。

最后祝好

有三件事情是我个人比较建议你现在做的。

第一件事情，说出现在这份工作你不喜欢的地方以及理由，最好是有说明案例。比如现在根据你给的信息，我获得了「做服务没有出路」这一个点，我想知道理由是什么，为什么会觉得「永远是服务员」，有没有什么具体的案例说明？比如，你在现在这一机构中看到比你早入行三五年的人一直都是现在的工作内容吗？比如你能说说这段时期离职的同事（如果有）去做能什么吗？还有就是像你现在这份工作明显特征是需要跟人打交道，尤其跟小孩子打交道，那么你是否不喜欢这一特征呢？多问自己几个为什么，以及是什么让你这样认为的。或者我们在这个回答下面交流这些信息。

第二件事情，了解自己身边人从事何种职业，最典型的一天是如何度过的，这份工作有哪些槽点是让他不吐不快的，又有哪些优点是让对方坚持下去的，转入这份职业有什么样的要求。哪怕对方说就是为了钱，至少也能说明这个收入能够维持自己的日常开销。通过职业访谈，你可以对身边的职业有著更为直观的了解。由于不同的公司、行业情况不太一样，同一职业可以多问几个人。

第三件事情，做一下职业测评。职业测评并不代表你就是什么样子，但是可以作为了解你具备什么特质的手段。常规的霍兰德兴趣、MBTI、多元智能，都可以试一下，然后分析一下哪些描述符合你，差距太大则不能作为参考。可以作为参考的，看看它推荐了什么职业，去网上查一查这些职业的工作内容和工作要求是什么，它们在你所在的城市和你家乡的薪资待遇如何等等，去获取更多的信息。

以上三件事情完成后，再决定后面的行动。

你好！读了你的提问，我发现你没有看到自己揣著宝贝呀。

你学心理学专业，现在工作的机构是「培训孩子能力的，也就是学习的专注力、记忆力、课堂规则，运动的协调、平衡、力量」。这些工作内容，结合到你的心理学专业，不是正合适呢？当初你能入职这家机构，是否就是因为你的心理学背景呢？这三年，你有使用过心理学技能吗？

好像你不太看得上服务工作。可是想想，哪个职场人不需要服务他的客户呢？我是职业规划咨询师，每次职业咨询都是我的服务，力求对方得到启发。就像现在我回答你的提问，也是一次免费服务，但我一样要具备专业态度，尽力答疑解惑。

看到你对自己的评价比较负面：专业、学历、家庭、职业、收入，似乎没有哪点你觉得满意。虽然这会激励你向上，但也会打击你的自信，经常这样想，会让你沉浸在负能量中，往前走总是吃力。

所以，既然有想到积极面对，那就给自己更多鼓励：心理学专业，本科，顺利找到工作，在成都这座大城市自给自足，工作是专业对口的，能用上你的心理学技能，如果你愿意，完全可以用自己的专业知识开发简单的、易被孩子接受的有关专注力、记忆力的培训课程。

所以，当下先把自己的工作做好，给自己设立小目标，比如每日复习一个心理学知识点并把它用到工作中，或者，下半年开发1-2门小课，讲给孩子们听，又或者，争取年底成为这家机构的优秀员工。

这样，你的每日工作就有了动力。对标优秀的同事，从学习、模仿，到成为下一个。

以上供你参考，希望对你有启发。

我是职业规划咨询师原芳。一起成长，更好地长成自己。

迷茫的时候，思考是没用的，思考只会让你越来越迷茫。

之所以迷茫，有两大主要因素：

一是因为对外界和对自己都不了解，所以也不知道该做些什么；

二是出于对生活的美好向往与自身现实条件之间的差距，导致想做的没机会，有机会做的不想去做；

要解决这两大因素，都是在实践中去感悟的。你又没有眼界，又没高人指路，自己空想是没用的。

迷茫的时候最重要的是尝试，你不管一件事对你今后会有怎样的影响，先把现在摆在自己面前的事情做好；你不管一个机会是不是很珍贵，先把你能抓住的机会把握住，在这个过程中，你会逐步对自己有越来越清晰的认识，也会对外界有直观的感受，从而可以更明确的确定今后的路。

一个残酷的事实是：除非运气特别好，否则普通的年轻人，必然会花费相当的时间去调整自己的思维和路线。所以既然知道自己是普通的一份子，就千万不要老想著一步登天这种事，你不太可能遇到那种让你突然就飞黄腾达的机会，要用时间来换取发展空间。

多问问自己：

我现在有什么？

我想要什么？

我可以开始著手做什么？

为此我要付出什么代价？

如果失败，这个代价我能接受吗？

什么行业有资源，就干什么。

嗯其实对我来说，嗯，我没有很明确的职业规划。并且由于身在上海的原因，有可能我对第一份职业的要求是稳扎稳打。所以我选择了一家国企。其中不乏对这家国企历史文化的钦慕。但是也由于本身呢不太安分。所以选择的部门是属于那种比较。有挑战性的国际业务部门。

我觉得职业规划这种事情是需要你先去了解然后才能做的。然后在工作中你慢慢了解了自己的个人倾向。慢慢了解了自己哪些事情是可以做的，哪些是无论如何也做不到的。这个时候你可以根据自身的特点去做职业规划了。嗯，想一想你想完成什么事情？你必须完成什么事情？有哪些事情是可以可做可不做的？这样优先顺序分出来，你就会知道那一条路该怎么走。并且这件事情其实是有互相递进的关系的。

还有一点是与同行业的前辈们去做一些了解。

兴趣、特长、需求，三者合一。

今天邀请的怎么都是职业规划相关的

规划一般就2个大方向：往上爬，创业。

首先，考虑自身情况以及喜好。因为我没学历，所以我投身对学历最不排除的互联网行业。比如我很讨厌加班，所以我不当程序员。可能你有学历你有所顾忌，但不一定师范大学的就一定要投身教育行业。

然后，研究招聘启事，需要什么技能，能提供什么待遇一目了然——甚至你会发现一些你从没听说过的行业和职位。基本上你就能看到自己最多能到哪一步，如何走到那一步，考虑下能不能让你满意。比如像我这样没学历的就没得选，往上爬天花板很低，所以必须随时寻找创业的机会才能翻身。

选对行业真的非常占便宜，换行业，代价太高，所以一定要趁早考虑好。

做职业规划不能孤立的考虑职业，要先有人生规划或目标。

人生目标，很难确定终极目标，确定了可能也会很快变了。建议像一些书籍的方法，分解成几个部分:个人身体、个人知识、个人情感（灵魂）、家庭、职业、社交、理财、休闲。八个方面，定好三五年的中期目标，半年一年的短期目标。

定期回顾一下，看目标实现的偏差在哪儿，原因。也许目标不合理，也许行动了不够，适时调整。

在此基础上，希望职业规划能减少部分迷茫。

但是总体来说，迷茫是难免的，不知道自己想去哪，或者囿于条件，难以成行。一边思索人生意义，难得其衷，无奈先出去看看，而对多数人，忙于生计，无暇抬头，别说去看看了。

有点乱，凑合看。

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