面試發現未來直接上司不懂又狂妄怎麼辦？
最近在面試一家公司 三四輪下來和未來的平級 合作部門老大 大部門老大聊下來都蠻愉快，但是這個崗位的直接上司離職後新招了一個還沒到崗，昨天HR安排我面集團老大時候說我的直接上司剛剛到崗 乾脆也見一下吧。
然後見出毛病了，此男一海歸，極端沒禮貌 在我自我介紹時候一直打斷我 問的問題是真的很白癡 我開始以為他是故意的 後來發現他是真不懂 他原來都是乳製品行業 現在這家公司是地產公司。很明顯 他沒事先看過我履歷 現場看 氣氛極度尷尬 然後問我工作過的幾家公司 語氣都很奇怪 總有種你很白癡 都不知道你在原來公司幹啥 add value是啥？還我很stuggle的想聽懂你在說什麼，問我現在的公司，語氣是類似這又是什麼公司之類。我也有點火氣，面無表情回答這是全球行業內前五的公司.....搞不懂為啥夠公司會找這個坐這位置啊？搞得我都懷疑這公司是不是有啥問題了。
現在問題是拿了offer的話我要不要去 本來蠻心動 現在想到未來要面對這麼個直接領導 感覺好痛苦，還是說去了賭他先走人......
我最近也在面試。
你說的這種情況我遇到過兩次，就在今天也遇到一次。
先說第一次，前一天晚上hr做電話面試一個半小時，hr很專業，公司的每一個細節與我跟人的每一個意願都能照顧的到，極力的拉攏，約定第二天上午直面副總，副總好巧不巧的遲到了半個小時，看的是個美女也就忍忍，談話開始，自我介紹，她幾乎避開了所有的重點，在這些東西上我贅述了三遍。期間各種接電話，發微信，我心裡開始罵娘了，耽誤老子時間啊！問我關於我們公司你有什麼問題麼？老子沒有，我倆的臉拉著結束了會話，不歡而散。客觀的講，副總比較自負，什麼樣的人管理什麼樣的公司，我不願意加入。主觀覺得，他不是真心實意要招人 ，至少是不重視這個崗位的人。從玄學講，我倆氣場不合。
說說今天遇到的這次，在電話裏與hr已經溝通過，很明確的告訴他，已經接到了兩個公司的offer，很抱歉！她還是強烈的要求，過去面聊，我很好奇要聊什麼？也就用了一個多小時的時間去了 （好奇害死貓）。好嘛！約的下午兩點，硬是多等半個小時，坐定第一句話：我都不瞭解你家裡面有幾個人？你覺得簡歷上郵箱不用寫嗎？excuse？！日了dog啊，這他們都關心的什麼？自我介紹結束，突然就來一句，既然你心有所屬，我們的談話就到這裡吧！大爺哎，面試十分鐘，路程三小時！？確定我不是來湊指標的麼？
總結，公司有前景，是公司的事。你做的也只是一份工作，面對的也只是一部分人，能接觸的也只是一小部分人，直屬領導不行，坦白講，這個公司對你而言就是不行的。
如果你覺得有機會取代，那你就進去，如果沒把握，撤，理由很簡單，不懂又狂妄的結果就是，做事不切實際，比較危險，不專業，就會讓你做更多的事情，所以在噁心之前，還是，避開比較好
首先不要對著來，畢竟你們不是平級 大多數狂妄的人肚子裏往往沒什麼真的貨，如果你有真才實學直接用你的經驗和學到的東西碾壓他就是了 我之前的老闆就是 一頓吹完了當你用你學到的專業知識跟他講完之後他的嘴裡只會有 嗯 嗯 可以 對
那還是真的別去了，畢竟你上司，以後都得聽他的
平臺再大，背書再好，如果自己的直接上司各種毛病，不專業 ，還是不要去了。畢竟以後直接接觸到的。而且不專業的上司你以後也會很不服氣。
既然是面試時候發現的，那最好啦~不去就行啦~
很多人是入職了一陣子之後才發現直接上司啥都不懂又狂妄的…
還有的人是在本職工作幹了好久了，忽然外聘一個啥都不懂的老大，那纔是真的絕望，不過這種情況下，也基本都是不是你走就是我走了…
還是別去了，如果：
- 此人是有關係進來的，那一時半會兒的估計也走不了，還不能得罪，天天感受他的judge；
- 此人沒有背景，屬於面試時候靠著漂亮的履歷，以及滔滔不絕的忽悠功底混進來的，那就更慘了，以後事情都是你做，做錯了都是你的錯，做對了都是他領導有方，關鍵你還是他下級，越級告狀什麼的，最好的結局就是兩敗俱傷……
最好不要去。有這樣人的公司，名氣再大也不見得是什麼好公司。起碼與你氣場不合。適合的纔是最好的，對自己纔有提升。
笑呀，你又犟不過他，做出來醜到他了，他就反思了，萬一他就喜歡醜的東西，恭喜你歪打正著
首先感謝邀請，
我覺得那就拜拜，面試不僅是公司面試你，也是你面試公司的過程，如果面試官的素質較為低下那麼起碼可以說明，公司對人得培養不夠，公司可能存在很多問題，員工也才會出現更多問題
對於同事的態度就需要一般般就行，有很好的氣氛，那麼是幸運，如果沒有，那麼就是需要你拿出專業的工作態度！
主要是你喜不喜歡這個工作！
那就不要去吧，你已經在心理暗示了。
工作中接觸最多的還是直接領導，不和緣以後處起來應該會累吧
碾壓他拿下offer，再認真考量要不要去這家公司跟這樣的人共事會不會很煩
哈哈哈，這貨未來你就得像個小祖宗一樣帶著。1.接受，像保姆一樣帶著你的上司，幫助他，同時也是幫助你自己。2.接受，想辦法弄掉他，但也不見得就會來一個你滿意的新上級。3.不接受，重新找個更好的平臺，趁還沒開始，早點斬亂麻。
直觀上看，直接領導應該是一個自負的人，其實自負背後是新環境中的不自信和不安，依此推論，他這樣面試你應該是想挫一下你，一方面在公司領導面前顯示一下專業度，體現一下專業性；一方面給你打打預防針，來了要尊重領導。
如果他跟你交流是表現出「我覺得你你很白癡」的態度，不見得他會給你Offer呀。所以不必擔心出了Offer我到底去不去呢這個問題呀。不存在
面試是一個狀態，日常工作是另一個狀態，先不要急著否定他，不如抱著放下的態度先進公司，先工作一段時間，再來做綜合評估看看這個上司怎麼樣，到那時候再提辭職也許會更好。你覺得呢？
講道理我現在就遇到這樣的情況，如果已經實在受不了這傻逼，可以選擇辭職，但是要是覺得價錢還可以，可以選擇被強姦一段時間，然後騎驢找馬，不過這世界上傻逼很多坑也很多，以後找個傻逼但不事的就行了，出來上班不就是為了錢和舒坦嗎！
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