小米早在幾年前就超越ov和華為了。

那時候雷軍還弱弱地問一句銷量。

聯想更早就吊打華為了，那時候華為還在做充話費送手機。

所以常程加小米，有望在上個世紀超越ov華為。

在通訊業界，華為捶打出了兩個失敗者聯盟，比如諾基亞就併購了當年的阿爾卡特、朗訊科技、北電（WCDMA)、摩托羅拉移動、西門子通信等多家巨頭，外加上諾基亞本身。

小米收集了兩位過氣手機企業的總裁了，看後面還能收集多少吧。

聯想手機做得怎麼樣？

做了這麼多年幾乎沒聽說過。

小米手機做得怎麼樣？

引領過時代，落於平庸。

OPPO和VIVO做手機做得怎麼樣？

方方面面都還行吧，2019年，憋屈。

小米超越華為和OV，是一個過於寬泛的描述。

一般默認為手機業務上的比較。

常程加入小米擔任手機業務副總裁能否讓小米手機業務超越OPPO或者VIVO呢？

我這麼問你，義大利的國防部長加入法國，能否讓法國的軍事實力超越俄羅斯和中國呢？

已經寫了一個相關的回答

有個公司名字比較長，全稱叫「北電朗訊貝爾阿爾卡特諾基亞西門子」，可以去查查它的歷史…

https://www.zhihu.com/answer/959607065

華為又不是靠一個余承東使它成為中國手機廠商第一，技術密集型產業靠技術實力說話，嘴皮能逞一時之快，必不能長久，見真章的永遠是產品的硬實力……

經濟基礎決定上層建築，而不是反過來。但肯定能幫小米更好的釋放生產力。

常年被壓著打想翻身沒有捷徑。只有靠過硬的產品。參考農企的Ry3系列，真的是靠硬實力扭轉乾坤。

農企靠的可不是換將換帥，還是產品本身。

謝邀，是什麼讓你認為一個尾部廠商的副總裁加入排名中位的企業，就可以幫助他打敗行業領先企業？

是梁靜茹給你的勇氣嘛？

如果小米真的打敗了其他企業，那也不可能歸功於常程一人。

原來一直聽說小米的高管在微博碰瓷，懟友商，確實是真沒實際看過原文和評論，一直都是看別人轉發的圖片。昨天在微博看朋友轉發的盧抽獎，我也關注加轉發了。然後進去看了一眼內容和評論，幾乎都在說「友商v30」壓貨了，賣不動了什麼什麼的，評論的人也是積極評論這事。

我也是真服了，友商賣得動賣不動跟你有啥關係啊，就不能好好做產品嗎？也不看看自己手機的市場佔有率都到啥份額了，也不看看榮耀單品牌已經比兩米賣的都多了，上海堡壘都虧成那樣了群眾的眼睛是雪亮的，還指望靠幾年前的碰瓷戰略就能把市場搶回來嗎？

常總在聯想都沒整明白手機業務，跑到小米就牛逼了，所以聯想其他人員加起來都是起副作用？就他一個幹活兒的？

超過ov？你線下有幾家店鋪？手機定價能包住價值鏈嗎，店鋪裝修，展台租用，人員提成，活動政策，贈品費用，這些ov從mp3 15年前就乾的，布局2萬家專賣店，小米找個人都成了？

那為啥不找10個常總，搞掉蘋果呢？成本也就撐死10個億。小米2018年營銷費用20%就行了。

幹掉華為？建議小米先從基站搞起，這樣容易點。

小米核心就是性價比和miui。這兩個門檻不高，尤其是前者。

恍惚間，我有一種錯覺，還以為庫克加入小米了。

定睛一看，常程，是個人物，在聯想很不容易，但，敗軍之將，何以言勇？

有想像力是件好事，可想像力太強並不好。

實實在在地買一台小米手機，對幫助小米更有意義。

小米（MI）CC9 Pro 冰雪極光 8GB+256GB京東去購買?

話說回來，我無意攻擊小米。

2020年小米的產品一定會更有競爭力，這不是因為常程規劃產品線的功勞，這是雷總及團隊下決心分開紅米和小米，在下半年小米線上銷量崩盤的時候，不降價，給線下更多的利潤空間。真的有魄力。

小米已經不承擔線上走量的任務，開始猥瑣發育，對線下徐徐圖之，並為樹立更高端的品牌形象而努力。這些努力我都看在眼裡，如果不考慮競爭對手的變化，小米2020產品力相對2019年的突飛猛進是必然的。

比起過度的想像，靜觀其變、掏出真金白銀，是更好的方式。

從邏輯上來說，不能

小米超不超越ov和華為，不會由常程決定

如果常程這麼厲害，以一舉之力可以幫助小米成為龍頭老大的話，那麼聯想也不會這麼慘了

所以小米超不超越ov和華為，不會由常程決定

又多了一個幫雷總擰螺絲的

我覺得起碼供貨應該有點起色吧

畢竟又多了一個人呢

小米啥時候能把搞輿論的勁頭去搞研發，就有希望了。

跟以前加入的某些人一樣，喊號子的噴子而已，沒法正面競爭，就用low招蹭熱度、扯後腿、拆檯子，自己尚且沒有成功過，怎麼知道如何成功

小混混多了幾個喊號子的，就想打過正規軍，ov的研發實力、技術話語權、生產線能力、產業鏈話語權都比小米強，自己不重視研發，還嘲笑其他廠商的研發投入，失敗者的前兆，

其所謂的「生態」，研發人數和能力都遠不及同行，卻要樹消費電子、小家電、傳統家電等全行業為敵，不排除以後消失的可能性，

但小米公司註冊地是開曼群島（國產四大手機廠商唯一註冊地不在國內），大佬們手下又不只有這一家公司，收割完這波韭菜，公司怎樣能怎樣，而精神股東只能唱涼涼，一分錢一分貨，資本家真有那麼多情懷跟精神股東套近乎？ 股價腰斬，一塊錢完一年，讓利交朋友，呵呵

靠碰瓷就能超越ov和華為那我也呵呵

自己沒核心技術沒銷售渠道就算庫克來了也沒用啊哈哈哈哈

只會low上加low

有些網友覺得小米網路的都是一些二線手機廠家的人，就是一個再就業中心而已，那麼我們看看小米這些年到底收羅了哪些人，看看是不是像一些人說的那麼不堪。

1、OPPO find系列產品總監王騰，任小米手機產品總監；

2、聯發科智能手機晶元事業部創立者、COO朱尚祖，任小米產業投資部合伙人；3、高通大中華區總裁王翔，在2019年升任小米總裁；4、原金立總裁盧偉冰，任小米副總裁兼紅米品牌總經理，後又兼任中國區總裁；5、中興努比亞手機聯合創始人、副總裁兼相機團隊帶頭人苗雷，任相機部總監；6、全球知名的語音和AI大佬Daniel Povey，負責小米Ai和語音業務；7、聯想集團副總裁兼聯想手機總負責人常程，負責手機規劃；

8、小辣椒手機創始人王曉雁

小米網路的人才絕對不會是一些人認為的那麼不堪，雖然他們當中的一些人，之前是在被華為，小米，OPPO和VIVO這四家打的沒有招架之力的友商任職，這些廠家的銷量都被歸類到other這一類，但是再怎麼說也具有深厚的行業經驗。

話說廋死的駱駝比馬大，而且小米這個平台能夠給予他們足夠的空間，只要運用得當，能夠發揮他們的優勢，前途還是很光明的，而且這些人加入小米也不是僅僅因為待遇問題，還會考慮價值觀的問題，只要價值觀相合，而且這些人也要認可小米的前途才會加入小米。

而相比之下，華為相關的動作就沒有那麼高調了，而且目前華為的整體實力比小米要強不少，其體系已經不再過於依靠個人了。有人說，華為在公關方面也更加擅長，可以把並沒有那麼好的產品賣出很好的成績，做的差的產品也可以讓人閉嘴，當然個人並不認可這個看法。

總的來說，小米給個人的感覺小米的組織架構和阿里有點類似，估計是信奉馬雲的那一套賦能的理念，看來2020年小米會大幹一場了。當然希望常程的加入改變局面是不現實的。

不能，華為能有今天，靠的是執行力，公司的組織架構和經營思維，能讓小米超越華為的是需要雷總的超常發揮。

就像項羽和劉邦，沒有韓信的確是個問題，但不是根本問題，而且常成也不是韓信，華為也有餘承東這些能打的悍將。

比較有意思的是華為一般不大急於進入新的行業，喜歡讓別的企業先前面跑跑看，然後認準方向再去追趕。

目前來看，華為的興衰主要還是看大的環境，否則其他公司很難打敗它。

能讓小米超越華為的，只能是10萬個年薪50萬以上的專業工程師、科學家。個別人的力量在這裡約等於零。

10萬乘50萬等於5百億，常程年薪多少？

有些企業，不肯花大錢做實業，只想走捷徑，想要請幾個人耍幾下嘴皮子，就能四兩拔千斤？這種企業，不是做夢騙自己，就是想騙消費者。

把小米現有的高層統統開除，寫在港股年報是對小米的一大利好。

以上絕無調侃意思。

……………………………………

或者還有另一條路可以讓小米超越華為，就是等著高通三星發大招，把華為幹掉，小米專心做好高通三星的代言人，就也等於是小米超越華為了。

謝邀。

其實我一直是常程的粉絲，從聯想樂檬——zuk——聯想Z6pro，我用過常掌柜很多手機，我們能用肉眼可見其實聯想內部常程是沒什麼話語權的，領導們只想要成績，卻不想給資源。就像拿運營白嫖的老闆們一樣，不給資源，卻想要回報，而且是從存量市場裡面搶對手的市場。

聯想，你不覺得你太強人所難了嗎？

於是就有了那個靠嘴營銷的常掌柜，萬磁王，我說真的，聯想你就算換個人也白搭，不好好整合供應鏈，不給移動事業部最大的自主權，什麼都要用你們老舊的思想去做事，你們的手機業務今年就得完蛋。MOTO？國外我不清楚反正國內是臭了。聯想？掌柜走了之後誰還能出便宜良心的zuk呢？Z6pro我目前正在用，ZUI還是一如既往的用心，沒有因為窮而加入系統廣告，沒有因為資源少就放棄了定製化UI圖標，但是因為窮，它的營銷全靠碰瓷，因為沒有資源，常掌柜在微博孤掌難鳴。因為傻，今年聯想涼涼。

去小米是對的，老大捨得放權，看看盧十瓦的紅米，甚至干翻了小米，這就是雷軍的高明，我願意給資源，給人，給權，你只要能拿出成績就行。雷軍不白嫖，聯想真呵呵。

至於能不能超越OV和華為，現在還不好說，要看未來十年小米的線下能不能發力，前文說了目前的中國市場是存量市場，想超越必須把你的對手份額吃掉，眾所周知線下一直是小米的弱項，常掌柜更像是線上發力的人，所以還真不好說能不能超越OV和華為。

不過常掌柜是個人才，個人一直認為他的才能在盧偉冰之上。希望可以和小米強強聯合。

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