美國商務部剛剛消息,所有全世界公司,只要利用利用到美國的設備與技術。幫華為生產產品,都必須得到美國政府批准。 ???
利益相關,華為人,匿名答覆。
5月15日,華盛頓時間早七點,美國將華為加入實體清單一週年之際,BIS發布了針對華為出口限制的新規。當時已是歐洲時間中午,我剛處理完幾個郵件,開始收到很多諮詢的消息,我趕緊到美國商務部網站去看了原始文本,大概有個些瞭解。針對該規定正在進行專業的法務解讀,我本身也不是法律專家,只談幾點自己看到的信息:
1)和預期一樣,這次新規果然直接跳過加嚴至EAR 10%步驟,直接瞄準任何使用到美國技術的對華為出口產品(無比例要求,比如某產線使用了一個美國製造的螺絲刀加工的產品出口至華為,即算做使用了美國技術),並專門點名半導體;
2)和此前預計的有所不同,這次新規並沒有直接對以上定義產品實行對華為出口的禁運,而是要求所有涉及到相關產品對華為出口的企業,需要向BIS申請出口許可;
3)美方將來會依據什麼準則來發放許可,在新規中並沒有足夠的定義;
簡單的一個比方:胖虎在學校準備欺負野比,本來的打算是告訴學校所有其他小朋友,禁止和野比玩,但是(可能)考慮到野比背後的哆啦A夢不好惹,發布了一個新規定,所有想和野比玩的小朋友,必須先找胖虎申請,得到胖虎許可後才能和野比玩。
也就是說,美國把選擇題拋給了華為在全球成千上萬的供應商,讓他們做出選擇。想繼續和華為做生意呢,就得向美國申請;如果向美國申請並完全依賴美國許可呢,又不合國際現行通用貿易規則(全球分工的今天哪能100%脫鉤一個製造業大國也是科技第一強國的任何技術,我認為中國政府一定會據理力爭不承認該規定的法理正當性),可能會被中國納入不可靠清單,進而失去中國市場。
這種情況下會出現什麼走向呢?我想全球很多供應商現在可能都在看TSMC。TSMC很可能是提前獲取到了BIS新規內容,在美國商務部發布之前,也就是昨天提前宣佈了未來4年在美國120億美元的5nm晶元廠投資計劃,這可能是TSMC為了處理新規的一個灰度處理方式,我沒有任何可靠的信息來源,但我猜測TSMC和(部分)美方人士有一定的默契,以該筆投資換得許可綠色通道,畢竟川普需要高端製造業迴流,對美國來說,這確實是一個有相當吸引力的方案。如果美國喫了這筆投資但許可還是給紅燈怎麼辦?TSMC的制衡方式可以是中止投資。
SMIC怎麼做?畢竟和TSMC的屁股坐的還是不一樣。我腦袋裡面有些想法,但有些敏感就還是不提了。
至於美國本國一些其他非不可替代性的企業出口,他們100%會(也只能)向BIS提出申請,預計BIS基本也會批。美國人的目的還是掐死華為,但他也絕對不反對在華為身上多賺點錢。
接下來的一段時間,可能是科技史上最大規模的一次選邊站就要發生了,不同企業在不同的地緣政治壓力下、在其自身商業考慮下,紛紛都要做出自己的選擇。不是所有的企業都向TSMC這樣財大氣粗(甚至這樣財大氣粗的舉措也不一定能換來出口許可),很多企業可能不得不面臨一個非A即B的選擇。
去年5.16時,我在馬德里出差,至今還清楚的記得第二天一早讀到何庭波那封凌晨發出的信,熱血頓時就湧上頭,喊出打贏上甘嶺的口號。時至今日,我們越來越清楚的看到,美國要掐死華為、掐死中國高科技的意圖很明顯,美國對華為的打擊也會越來越精準,深度全球化的今天,雖然華為在應對全球供應鏈脫鉤上做了很多準備,但華為畢竟只是一家公司,沒有辦法把人類所有的科技樹都種在自家院子裏,美國不顧喫相,以空前的打擊力度對付一家公司,這其實也是對其自身科技根基的一次掘墓行為,一個越來越趨於技術封閉的國家,如何再做人類科技的燈塔?
對華為接下來的命運,我和我的大部分同事都不感到悲觀,實際上也沒有太多精力去焦慮。還有很多事在路上,我們還是會繼續做好自己的事。很多時候大家都認為中美博弈已經是滔天巨浪,但華為確實有很多像我一樣傻的人,我們相信連接人和物的遠方,相信遠方更廣闊的數字洪流。在歷史長河中,很多以為的巨浪就成為了浪花。
利益相關,美資某壟斷設備商員工,匿了。令早起來,看到這則新聞,還收到公司CEO給全體員工發的「七月開始有些部門和區域要開始做放無薪假的準備」的通知。
先說國產設備能否短時間替代本公司的產品?替代是短時間替代不了的,我司二十年前的老tool在中芯國際fab裏還跑得正歡,也沒見被替換掉。這些年我們部門做Demo就沒碰到過任何國產對手。某國產設備商確實賣了幾臺去中芯,但我感覺完全是中芯在扶持國產。
再說說這個產業。半導體製造在美帝已經是夕陽產業,勞動密集型資金密集型和人才密集性,經營不善很容易虧得底褲都沒了,看看GF把沙特土豪坑的。川普想讓這種性價比不高的高端製造業迴流美帝?前兩年GF不做N14以下後宣佈幾千人裁員,員工在公司食堂抱頭痛哭的消息還在口口相傳。看看我司這種所謂的壟斷設備商,在加州跟flag和apple比都是三流公司。沒辦法,夕陽產業薪資給不高啊,博士才給10w美元出頭的起薪,還經常加班。年輕人幹幾年都跑了。公司裏華人印度人韓國人很多,白人沒幾個大多也是從俄羅斯那些地方過來的,黑人我只見過一個。
也就我國體制有優勢,在國家大力支持下發展半導體產業,不要錢的蓋fab。三年前我聽我司市場部預測2020年全球將有50幾座fab,其中一半在中國。我不清楚中國的20幾座fab目前是否已經實現,但毫無疑問的是,我司在中國大陸的市場在全球市場佔比已經名列前三,媲美韓臺。
今年疫情以來,中國區受影響很小,大家都很早復工了。美帝各分公司就慘了。很多給GF,Micron等fab做技術支持和維護設備的工程師都因為疫情去不了客戶端,公司從五月開始就給他們放無薪假。而真正在有些區域/部門大規模放無薪假就是CEO說的「從七月開始」。我猜這個區域應該不包括中國大陸,因為疫情開始後,美帝新加坡的裝機工程師都來不了中國大陸裝機,美國總部只好一邊派中國區的其他部門邊學習邊摸索客串裝機,一邊緊急在中國投放很多招聘名額,最後居然「奇蹟般地」按時完成了任務。最近整個公司對內都在宣傳中國大陸市場的穩定性和中國員工的給力性。
估計也是受美帝打壓華為這則消息影響,美帝晶元股昨晚大跌,我司高管不少也套現走人,說明對接來下短時間內公司前景不看好。我現在越來越覺得美帝喜歡打七傷拳了,一方面自己受疫情影響員工都快發不出工資了,一方面又這麼依賴中國市場,還想打壓中國。看接下來美資設備商這些資本家受不了後能不能聯合起來阻止那幫政客搬起石頭砸自己腳的騷操作。
華為家屬第9年,戀愛14年。上午一個人去參加了孩子的幼兒園入園會,要求父母雙方都要去,但孩子爸爸因為出差的緣故不能出席,不知道這個會不會影響孩子的最終錄取。和老公討論這樣的結果,都覺著無所謂了,我們已經儘力,順其自然吧。
無數次地跟他說,你只需要照顧好自己、做好工作,其他家裡的一切都交給我。一個人艱難地懷孕;產假老公只休了15天再回來就是我出月子;盡量和公公婆婆處好關係不給他添亂;壓力大時盡量做好他的心理疏導工作;確保孩子茁壯成長品格良好……不抱怨、不埋怨,九年的所見所聞,讓我覺得自己所做的一切都是值得的:老公是一個值得讓我付出一切的人,這個公司是一個值得讓他付出年華的公司。
今天新聞出來,老公說,其實到了快四十的年齡了還保持著一份家國情懷和理想,也挺幸福的。是的,能上前線的機會並不是每個人都有的,我們要珍惜。
感謝這個公司讓老公更好地成長,也感謝老公的成長敦促了我的成長。一起加油,你們打贏這場戰役,我博士順利畢業。