美國商務部剛剛消息,所有全世界公司,只要利用利用到美國的設備與技術。幫華為生產產品,都必須得到美國政府批准。 ???


利益相關,華為人,匿名答覆。

5月15日,華盛頓時間早七點,美國將華為加入實體清單一週年之際,BIS發布了針對華為出口限制的新規。當時已是歐洲時間中午,我剛處理完幾個郵件,開始收到很多諮詢的消息,我趕緊到美國商務部網站去看了原始文本,大概有個些瞭解。針對該規定正在進行專業的法務解讀,我本身也不是法律專家,只談幾點自己看到的信息:

1)和預期一樣,這次新規果然直接跳過加嚴至EAR 10%步驟,直接瞄準任何使用到美國技術的對華為出口產品(無比例要求,比如某產線使用了一個美國製造的螺絲刀加工的產品出口至華為,即算做使用了美國技術),並專門點名半導體;

2)和此前預計的有所不同,這次新規並沒有直接對以上定義產品實行對華為出口的禁運,而是要求所有涉及到相關產品對華為出口的企業,需要向BIS申請出口許可;

3)美方將來會依據什麼準則來發放許可,在新規中並沒有足夠的定義;

簡單的一個比方:胖虎在學校準備欺負野比,本來的打算是告訴學校所有其他小朋友,禁止和野比玩,但是(可能)考慮到野比背後的哆啦A夢不好惹,發布了一個新規定,所有想和野比玩的小朋友,必須先找胖虎申請,得到胖虎許可後才能和野比玩。

也就是說,美國把選擇題拋給了華為在全球成千上萬的供應商,讓他們做出選擇。想繼續和華為做生意呢,就得向美國申請;如果向美國申請並完全依賴美國許可呢,又不合國際現行通用貿易規則(全球分工的今天哪能100%脫鉤一個製造業大國也是科技第一強國的任何技術,我認為中國政府一定會據理力爭不承認該規定的法理正當性),可能會被中國納入不可靠清單,進而失去中國市場。

這種情況下會出現什麼走向呢?我想全球很多供應商現在可能都在看TSMC。TSMC很可能是提前獲取到了BIS新規內容,在美國商務部發布之前,也就是昨天提前宣佈了未來4年在美國120億美元的5nm晶元廠投資計劃,這可能是TSMC為了處理新規的一個灰度處理方式,我沒有任何可靠的信息來源,但我猜測TSMC和(部分)美方人士有一定的默契,以該筆投資換得許可綠色通道,畢竟川普需要高端製造業迴流,對美國來說,這確實是一個有相當吸引力的方案。如果美國喫了這筆投資但許可還是給紅燈怎麼辦?TSMC的制衡方式可以是中止投資。

SMIC怎麼做?畢竟和TSMC的屁股坐的還是不一樣。我腦袋裡面有些想法,但有些敏感就還是不提了。

至於美國本國一些其他非不可替代性的企業出口,他們100%會(也只能)向BIS提出申請,預計BIS基本也會批。美國人的目的還是掐死華為,但他也絕對不反對在華為身上多賺點錢。

接下來的一段時間,可能是科技史上最大規模的一次選邊站就要發生了,不同企業在不同的地緣政治壓力下、在其自身商業考慮下,紛紛都要做出自己的選擇。不是所有的企業都向TSMC這樣財大氣粗(甚至這樣財大氣粗的舉措也不一定能換來出口許可),很多企業可能不得不面臨一個非A即B的選擇。

去年5.16時,我在馬德里出差,至今還清楚的記得第二天一早讀到何庭波那封凌晨發出的信,熱血頓時就湧上頭,喊出打贏上甘嶺的口號。時至今日,我們越來越清楚的看到,美國要掐死華為、掐死中國高科技的意圖很明顯,美國對華為的打擊也會越來越精準,深度全球化的今天,雖然華為在應對全球供應鏈脫鉤上做了很多準備,但華為畢竟只是一家公司,沒有辦法把人類所有的科技樹都種在自家院子裏,美國不顧喫相,以空前的打擊力度對付一家公司,這其實也是對其自身科技根基的一次掘墓行為,一個越來越趨於技術封閉的國家,如何再做人類科技的燈塔?

對華為接下來的命運,我和我的大部分同事都不感到悲觀,實際上也沒有太多精力去焦慮。還有很多事在路上,我們還是會繼續做好自己的事。很多時候大家都認為中美博弈已經是滔天巨浪,但華為確實有很多像我一樣傻的人,我們相信連接人和物的遠方,相信遠方更廣闊的數字洪流。在歷史長河中,很多以為的巨浪就成為了浪花。


利益相關,美資某壟斷設備商員工,匿了。令早起來,看到這則新聞,還收到公司CEO給全體員工發的「七月開始有些部門和區域要開始做放無薪假的準備」的通知。

先說國產設備能否短時間替代本公司的產品?替代是短時間替代不了的,我司二十年前的老tool在中芯國際fab裏還跑得正歡,也沒見被替換掉。這些年我們部門做Demo就沒碰到過任何國產對手。某國產設備商確實賣了幾臺去中芯,但我感覺完全是中芯在扶持國產。

再說說這個產業。半導體製造在美帝已經是夕陽產業,勞動密集型資金密集型和人才密集性,經營不善很容易虧得底褲都沒了,看看GF把沙特土豪坑的。川普想讓這種性價比不高的高端製造業迴流美帝?前兩年GF不做N14以下後宣佈幾千人裁員,員工在公司食堂抱頭痛哭的消息還在口口相傳。看看我司這種所謂的壟斷設備商,在加州跟flag和apple比都是三流公司。沒辦法,夕陽產業薪資給不高啊,博士才給10w美元出頭的起薪,還經常加班。年輕人幹幾年都跑了。公司裏華人印度人韓國人很多,白人沒幾個大多也是從俄羅斯那些地方過來的,黑人我只見過一個。

也就我國體制有優勢,在國家大力支持下發展半導體產業,不要錢的蓋fab。三年前我聽我司市場部預測2020年全球將有50幾座fab,其中一半在中國。我不清楚中國的20幾座fab目前是否已經實現,但毫無疑問的是,我司在中國大陸的市場在全球市場佔比已經名列前三,媲美韓臺。

今年疫情以來,中國區受影響很小,大家都很早復工了。美帝各分公司就慘了。很多給GF,Micron等fab做技術支持和維護設備的工程師都因為疫情去不了客戶端,公司從五月開始就給他們放無薪假。而真正在有些區域/部門大規模放無薪假就是CEO說的「從七月開始」。我猜這個區域應該不包括中國大陸,因為疫情開始後,美帝新加坡的裝機工程師都來不了中國大陸裝機,美國總部只好一邊派中國區的其他部門邊學習邊摸索客串裝機,一邊緊急在中國投放很多招聘名額,最後居然「奇蹟般地」按時完成了任務。最近整個公司對內都在宣傳中國大陸市場的穩定性和中國員工的給力性。

估計也是受美帝打壓華為這則消息影響,美帝晶元股昨晚大跌,我司高管不少也套現走人,說明對接來下短時間內公司前景不看好。我現在越來越覺得美帝喜歡打七傷拳了,一方面自己受疫情影響員工都快發不出工資了,一方面又這麼依賴中國市場,還想打壓中國。看接下來美資設備商這些資本家受不了後能不能聯合起來阻止那幫政客搬起石頭砸自己腳的騷操作。


華為家屬第9年,戀愛14年。上午一個人去參加了孩子的幼兒園入園會,要求父母雙方都要去,但孩子爸爸因為出差的緣故不能出席,不知道這個會不會影響孩子的最終錄取。和老公討論這樣的結果,都覺著無所謂了,我們已經儘力,順其自然吧。

無數次地跟他說,你只需要照顧好自己、做好工作,其他家裡的一切都交給我。一個人艱難地懷孕;產假老公只休了15天再回來就是我出月子;盡量和公公婆婆處好關係不給他添亂;壓力大時盡量做好他的心理疏導工作;確保孩子茁壯成長品格良好……不抱怨、不埋怨,九年的所見所聞,讓我覺得自己所做的一切都是值得的:老公是一個值得讓我付出一切的人,這個公司是一個值得讓他付出年華的公司。

今天新聞出來,老公說,其實到了快四十的年齡了還保持著一份家國情懷和理想,也挺幸福的。是的,能上前線的機會並不是每個人都有的,我們要珍惜。

感謝這個公司讓老公更好地成長,也感謝老公的成長敦促了我的成長。一起加油,你們打贏這場戰役,我博士順利畢業。


利益相關,在職華為人。

早晨被推薦來回答這個問題,作為處於一線,一直在向客戶解釋華為目前的情況的客戶經理,早晨看到這個問題挺有點胸懷激蕩的感覺,所以抄了偉人的詞表達一下感受。現在得空,略微回答一下這兩年的經歷與感受。

去年516在美國出臺對華為的禁令時候,開始幾天很多同事是有一些恐慌的,當時我身邊有一位女同事在辦公室裏扛不住壓力,號啕大哭,大罵美國人太欺負人。但是公司反應非常迅速,幾乎在一個月內,公司便啟動了統稱為BCM的一系列動作:研發加班加點進行版本切換,降低美國部件比例,制定一線與客戶界面的溝通方案等等,大家從開始稍微的慌亂到很快便進入有條不紊的工作中。

舉個我的團隊的例子,去年516的時候,我所在的客戶羣正進入5G投標,我們在面臨諾基亞、愛立信、三星等競爭對手的同時,突然又新增了一個強大的美國。當時,客戶中有一些有影響力的白人客戶向董事會提出了對華為保證業務可持續性的質疑。但是,我們的團隊與公司一起,在經過長達半年時間的客戶溝通、合同變更、產品更換、華為新方案展示等動作之後,該客戶羣在去年年底將整個5G項目獨家授予了華為。慶功酒會上,客戶拍著我的肩膀說:「咱一起努力,一定能扛過去!」這是一位50歲的客戶高級副總裁的話。我當時內心沒有一絲激動,只是笑著跟他碰杯,經歷過的艱辛,雖說非言語能完全表達,但是倒也沒有想像中那麼可怕。

經歷了去年的投標,到今年第一季度,我們在嚴重疫情的背景下,為客戶建設了上千個站點,而整個團隊沒有任何一個人被感染。這些工作是怎麼達成的,只有每天晚上12點還在過項目細節與進展的兄弟姐妹們知道。

昨天這條新聞出來,大家只是打卡式地在朋友圈裡發了一張大家已經發了一年的爛飛機的照片,在羣裡面調侃幾句:美國人真的好沒勁。然後該幹嘛幹嘛。

這一年多以來,我與周圍的朋友多次交流,大家的認知高度一致:美國人打我們,是因為華為是一家中國公司,而美國人不可能打倒我們,也因為我們是一家中國公司。背靠一個14億人的國家,國民總數超過所有發達國家人口總和,竟然會輕易被打倒?簡直是笑話!

我好幾次跟朋友還有客戶講:美國認為這樣就可以打倒華為,或者說通過貿易戰就可以打倒中國,這種天真就表明他們還是沒有研究清楚為什麼在裝備絕對佔優的情況下,抗美援朝最後的簽字地點是在三八線而不是鴨綠江。

上面的文字,是我作為一位華為人在面臨這種困境時的心理感受。但是,這些話還請大家不要理解成是我要用自己的情緒去捆綁消費者的感情,覺得我提了「抗美援朝」這種帶著國家印象的詞就可以忽略華為產品可能存在的問題。

不管大家是因為覺得華為產品好用,還是因為「愛國」所以購買,最終能讓我們這些消費者保持忠誠的,肯定是產品本身,情緒只能消費一時,不能長久維持。遇到華為的產品問題,一定要用我們喜歡的方式毫不留情地去投訴、理直氣壯地要求華為解決問題,提升產品質量!

=================這是之前抄的詞=======================

最近無比地喜歡讀詩詞,在這兒再抄一首偉人的詞吧。

水調歌頭·游泳

才飲長沙水,

又食武昌魚。

萬裏長江橫渡,

極目楚天舒。

不管風吹浪打,

勝似閑庭信步,

今日得寬餘。

子在川上曰:

逝者如斯夫!

風檣動,

龜蛇靜,

起宏圖。

一橋飛架南北,

天塹變通途。

更立西江石壁,

截斷巫山雲雨,

高峽出平湖。

神女應無恙,

當驚世界殊。

………………插個小廣告……………

日常我會偶爾寫寫對各種問題的思考,有興趣的朋友也可以關注我的公眾號來跟我交流:wenlongshuzhuo,文龍書桌。


不請自來。

利益相關,華為家屬。但是不匿。

我以前是個華為黑。(文章有點兒長,沒看完就罵我可是要回嘴的)

因為中美貿易戰他強迫我把用了多年一點兒毛病沒出(除了換過電池)的蘋果手機換成了最新款P30。然後各種卡B,微信視頻的時候經常聲音失真,拍照也並沒有那麼清晰。更重要的是作為華為的高級工程師,買機器一毛錢都不便宜!!連贈品都沒有!!!(我生氣是不是情有可原。。下面是正文兒。)

去年三月底,我那剛博士畢業的農村窮土挫老公奔著誘人的年薪和稀缺火熱的崗位來到了深圳,成為了一名華為er,確切的說是海思終端er。

1,加班加班加班,萬惡的剝削階級。

說起命運,你還真是不服不行。我老公這個倒黴蛋兒入職第二個月,美國就打響了第一槍,那時候感覺他們全體人員都是在刀尖兒上行走,一邊趕工:電視上線,急推各種新品。。一邊快速去A:所有涉A軟體能替換的趕緊替換,不能替換的抓緊完結。

哥們兒自然也在會戰前線,早上7點起牀去公司,晚上十點以前沒回來過。週六從來不休,週日偶爾也不休。孩子喪父我喪偶。這樣的日子持續了好幾個月。。。

然後就是大家都知道的新聞:華為拿出來幾個億(還是十幾個億記不清了)分給參與抗戰的員工。哥們兒這種剛入職沒怎麼見過錢的小萌新(小窮B)也有幸分得了接近一個月的工資,見到了人生中的第一筆「鉅款」。我心想,嚯,壓榨員工,華為不含糊。給錢的時候,華為也沒含糊呢。

2,驢子只管拉磨,糧食管飽。

雖然後來風聲漸漸過了,可哥們兒依舊是早上7點起,晚上9,10點回。華為人並沒有一絲懈怠。

可是我這個新晉家屬極度不適應呀

我就像個小三兒,每天哀求著我老公,多陪陪我吧,別回你原配華為那兒去。然而每月發工資的時候,視金錢為糞土一心想要老公的我,越來越覺得屎真香。。。其實,我也不怎麼需要男人。。孩子沒爹,也還成。。再不濟,不是也有星期天一天呢麼。。

說起華為的加班,心聲社區上累驢們抱怨的帖子也早就爛大街了。我有個朋友,北大畢業的阿里er,下午給他發個信息,經常晚上一兩點下班了纔有空回——他們那兒也是常的事兒。

所以我也有私心。華為相比其他大企業,在我看來更有良心,有食堂(雖然難喫還貴),有免費班車(雖然各種bug),有免費夜宵(雖然不斷縮水),有加班補貼(雖然扣完稅沒剩幾個),做出成績有漲薪,幫領導完成了KPI績效也算捨得給。。

累,哪兒不累?錢巨多活巨少的好事兒憑什麼會被咱給攤上呢?這樣想想也就想開了。。

3,大浪淘沙,留下來的大部分都是窮人家的孩子。

其實華為的離職率還是蠻高的。還是稍微負責點兒說:新人入職頭二年還是蠻高的。我老公一起培訓的小20個人,一年後剩下不到一個巴掌了。

壓力大,加班多的讓人窒息,但凡家庭條件好一些的孩子(失業了經濟能支撐,迷茫了精神有後盾)誰願意喫下這樣的苦?我老公當初為啥來?還不是因為窮嘛,四年大學三年貸款,研究生畢業的時候還是我跟孃家要錢給還的,哥們兒真的是窮怕了。

同樣看看那些留在華為10幾年的老兵們,我敢說他們沒幾個家庭富裕的,現在賺的缽滿瓢滿,直接實現了階層的跨越。這些窮人家的孩子們有個共同的特徵:喫苦抗造。

4,天才少年,年薪200w。

內心os:想出來這招兒的人真是牛B!別管能拿200w的人有幾個,也甭說這200w到手能有幾個(不避稅呀,45%的稅率瞭解下,說不準交的更多呢)但這丫直接把華為供上了神壇了呀,還成功吸引了大把人才的注意,真是6的一批。

現在可好,本科生基本不招,研究生以上學歷佔比大約70%,剔除十幾二十幾年工齡的老員工不算,這是想上天?加上遍佈全球的校企合作,還有大把的數學家物理家化學家各種科學家,專家各種搞,研究晶元啥的,還想獨立於美國之外做生態,這磨眼珠子的騷操作,這不遲早得挨幹嘛!

要是哪天風大,華為園區的廣告牌兒掉下來砸了5個人,那可能有仨是博士。招了這麼些博士們來,每天就是為了扒拉著世界上最新的論文,不斷的試,不斷的驗,不斷的改,不停的做。。。。然後就牛X了,然後A國沙雕就搞我老公單位了,然後我大半夜的不睡覺就跑到這裡來瞎BB了。。。(扯遠again)

4,自豪與失望並存。

我很自豪。我老公沉穩內向,是個實幹的人,博士期間潛心搞科研也坐得了冷板凳,集才華能力於一身。雖然顏值也不差,哈哈。華為很有眼光錄用了他(這點是不是跟我很像)所以我看好華為。哈哈哈哈臉皮就是這麼厚可咋整輕點兒噴

而我的農村窮B老公作為華為普通員工裏的一員,身後有著近20w和他一樣優秀,一樣能喫苦,一樣堅韌不拔,一樣不屈不撓的優秀人才在努力,所以我不相信他們會倒下去,我不相信華為會倒下去。對他們有信心!

但也很失望。

中國只有華為能挑戰美國。只有一個華為。

(所以慘的一批孤立無援)

其他的企業都去哪兒啦?!趕緊雄起呀!!希望有一天能看到華為大喊:兄弟們,抄傢伙,上!幹丫的!

——然後一堆中國企業紛紛起身摸棍。。


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