我有個挺好的朋友,大學還沒畢業,經人介紹進了完美,開始直銷。然後開了一家養生店,生意慘淡。現在有多特瑞,還有康婷都來找他,要發展他進去,吹得天花亂墜。我想問下這三個坑,哪個坑比較深?哪個坑還有點機會?


如果只是培訓你如何提供優質且有效的理療或美容服務,哪個坑都可以試試,如果要賣東西,而且拉人頭,那個個坑都是萬人坑


基本上都是坑,至於比較誰深誰淺真的意義不大。

舉個比較粗鄙的比方:普通行業跟直銷相比,就是米飯和屎的關係,米飯可能有煮糊的,有餿的,但這還是米飯,而屎就算是再用心的烹飪,放再多的調料,你也不會去吃它,而去比較哪個廚師炒的屎好吃一點,根本沒有意義。


我來說兩句吧,我母親是做直銷的,什麼公司就不說了 ,也有個穩定的團隊,因為是用的我銀行卡辦的會員,報業績什麼的也是我來的 基本上整個團隊每個月200W左右的業績 收入在15W左右。我大學讀的金融,畢業後也在國家金融機構工作,對直銷這個模式還是看的比較透的,對於我母親做直銷,我不支持也不反對,我做的就是引導她往一個對的方向走。1在我看來傳統和直銷最大的區別就是公司播出比例分配的區別,直銷公司給市場開發者的播出比例是遠遠高於傳統公司的,但相對應的直銷公司只不過是個平台,舉個列子,就像提供貨源的淘寶,你能賺多少錢取決於你有多少能力讓你的店鋪銷售多少業績。當然很多人對直銷的誤解還是取決於這個業績這兩個字上面。2 對於業績,我引導我母親的是用傳統的經營方式去做直銷,詳細說就是 不是洗腦激勵,鼓動團隊中的人員囤貨上級別。而是簡單的10幾塊辦張會員卡,你要去開店,我們幫助你規劃這家店,幫你搞活動,爭取讓你每個月穩定有個和你投資相對應的收入,即使最後沒開出來,除了房租,裝修費用不會讓你產生再多的損失。而直銷的經營模式在我看來就是拉人頭做傳銷了,就像和我母親一個公司的團隊,剛做1年,第二年就有個月團隊訂貨超過3000W,對此我很嗤之以鼻,可以說這3000W,最少2500W爛團隊自己人手裡,可以這麼說像這種團隊爆發快死的也快,他們就是去一個新市場,大量拉人洗腦,進來就定個3W 5W的貨,剛開始前面的人事可以快速賺錢,等這個市場掃蕩完了,沒有大量的3W 5W進來以後就死了,幾個領導人要麼跳槽,要麼拍拍屁股不做了,留下一堆爛攤子。


另外兩個我不了解,我說說多特瑞吧,畢竟深入了解過多特瑞事業。

說的很有前景,很多成功的老師會說這個是趨勢,還有「2019年是多特瑞井噴的一年,再不做就沒有機會了」。真的話術是很有感染力的,但是我不看好,因為我所熟知的做多特瑞事業的朋友過日子完全處在一種「自嗨」的狀態中,總說做這個時間自由,能顧到家人,但實際上是生病連養病的時間都沒有,特別忙,因為特別想要,但不是很想要的又很難掙到錢,所以很矛盾,並且為了業績,難免出現虛假宣傳,誇大效果的推銷。

我家門口有一個完美的門店,大年三十晚上一排門面房只有他一家燈亮著,初一休息一天,初二又開門營業了。所以我覺得直銷人真的很拼,那種工作與生活不分的「拼」。

看你想過哪種生活了吧。


謝邀。只聽過完美,這種東西就不要比較了吧,能勸就勸吧!不然干這行不也是禍害更多的人嗎?看看滿大街的完美無限極,想想這些「直銷」坑了多少充滿希望的人們。早日收手,利人利己!加油!說的有點狠,但是發自肺腑。


說實話有的做肯定是有得做,但是都已經是大學生了,還是自己分析分析比較好。看好抽佣模式。如果是合法直銷,那就說明產品合格。賣的時候也要有良心,不能誇大效果。都做到的話,我覺得憑自己本事賺錢,有什麼不好的呢?當年還有不少人說推銷保險的是騙子呢。

不錯的,看你怎麼運作了


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