乾貨來啦~應屆生、轉行者請看看！我會幫你拆解新媒體運營的關鍵點，介紹常用平台和工具，讓你2-3個月成功入職，比普通小編獲得更高的薪資喔！

下圖是入行新媒體總結，建議收藏~如果對你有用，請多贊贊我哈~

一、了解新媒體行業

我之前待過一家公司，老闆簡直是個逗趣大寶庫（部分前情回顧請戳：新媒體運營推廣怎麼入手？小白求教？）。。。

我和幾個新同事入職第一周，他把我們新媒體部門的同事召集起來，開了個小會。

在會議室里，他踱到我們部門負責人老王的身邊，一隻手堅定地搭在他肩上，發出了這樣的靈魂拷問：

各位親愛的家人，你們知道新媒體是什麼嗎？

被他壓著肩膀的老王點了點頭。

老闆繼續搭著他的肩膀，把頭湊近過去，親切而友好地說：

好！小王，你來給大家講講什麼是新媒體！我們都來學習學習！

老王又快速點了好幾下頭。

老王一邊講，老闆一邊聽得很認真，還不住「嗯嗯」地點頭，看起來真的像是第一次聽說新媒體到底是什麼東西。。。

我那時候看著老王的臉發獃，剛入職是真的不太清楚新媒體到底是什麼，也不知道新媒體運營除了寫寫公眾號、發發微博以外又能做啥。

各位親愛的家人（？？？），你們覺得新媒體行業是什麼呢，自己怎樣才能快速進步？

一些沒有弄清楚的新媒體小白，很容易把自己變成一個螺絲釘，每天寫寫公眾號、過了兩三年還是小編，到了30歲可能就被新來的應屆生換掉了。。。

聽起來是不是很可怕！！還真的有這麼可怕。

所以先從了解新媒體開始吧（轉得好生硬）~

新媒體是新的技術支撐下的媒體形態，主要是圍繞移動互聯網進行的。常見的形式有公眾號圖文、短視頻、H5等等。

新媒體受到重視的原因之一，是可以利用各種新媒體平台進行營銷，實現增長。

和傳統的營銷（Marketing）不同的是，新媒體更注重增長（Growth）。傳統媒體前期營銷投入巨大，但缺乏有效的數據回收機制，收效可能很小。而新媒體使得用戶「比特化」，可以直接、快速觸達用戶，使得運營、營銷更精準，收效更好。

新媒體相關工作一般被歸在運營崗，也就是所謂的新媒體運營。

新媒體運營一般可以去這3類公司：

1.自媒體；2.互聯網公司；3.傳統行業。

二、做好新媒體運營實操

好的繼續講故事~

沒過幾周，老闆讓老王列印了幾張A4紙，貼在辦公室（其實也就是我們部門區域）的幾處顯眼的地方。

我好奇湊過去看上面寫了什麼，只見上面赫然寫著幾個大字：

你今天上10萬+了嗎？

這又是一場靈魂拷問啊！

和一些偏理論性、重視知識記憶的行業不同，新媒體運營每天的工作就是不斷寫、不斷做、不斷拍。對實際操作要求能力很高。

所以在投簡歷之前，你需要有一定的實際操作經驗。

選好合適的新媒體平台

而在操作之前，你需要先根據自身情況，選擇合適的新媒體平台。新媒體運營經常使用的一些平台有下面這3種：

1.綜合類平台

這種平台的特點是綜合性強，一般用戶基數也很大。

常見的平台有公眾號、微博、今日頭條。

2.視頻類平台

這種平台可以分成2類，一類是傳統的視頻門戶網站，另一類是前兩年比較火的直播平台。

常見的視頻門戶網站有優酷、愛奇藝、B站。

常見的直播平台有鬥魚、熊貓、虎牙。

3.短視頻平台

我為什麼要把短視頻平台單獨分出來呢？因為近兩年的短視頻產品，和傳統的視頻類平台產品區別很大。時長一般在1分鐘以內，採用信息流，讓內容更易傳播，更容易成癮。

常見的平台就是快手、抖音、火山小視頻啦。後面兩個還是一家的。

選擇1-2個渠道實操

了解好上面的幾個渠道以後，你要做的就是挑1-2個渠道進行實操啦。其實一個渠道都夠了，也不一定需要做個公眾號。

因為，做新媒體運營最重要的是，找到適合自己的渠道和方向。

而實操的主要內容，一般就是寫文案、作圖、圖文排版、做視頻等等。

如果你喜歡寫文章、拍圖作圖，可以選與圖文相關的平台，像是微博、公眾號都是可以的。

如果你有一些技能可以展示，比如魔術啊手工啊跳舞啊，可以選擇做一枚B站UP主，或者是抖音、快手博主。

新媒體運營工具分類

下面給你簡單介紹一些常用的新媒體運營工具/網站吧~可以從現在就開始了解準備喔。

1.壹伴；這個是公眾號專用的輔助插件，集成在瀏覽器里，功能有採集文章做排版、製作題圖、搜熱點、查看營銷日曆什麼的，做公眾號很方便喔。

這個是主界面~

2.西瓜數據；

3.Unsplash；做新媒體運營經常要搜圖，一個不小心就會侵犯版權。這個網站是無版權圖庫，在上面搜圖就可以降低圖片侵權的風險啦。

4.SOOGIF；之前有童鞋說我的表情包好精準，這是因為我好多圖都是在這上面搜的喔！做新媒體運營怎麼能沒有表情包~

5.草料二維碼；可以給文本、網址、文件等各種東西都生成二維碼，新媒體人必備~

6.XMind。這個是一款思維導圖軟體，我的這些好看又充滿智慧的導圖就是用這個軟體製作的~學好思維導圖不僅對新媒體運營有用，對你自己的思維能力也有幫助喔。

這個是主界面~

三、做好面試作品和簡歷，成功入職

在面試之前，你至少要有一點新媒體運營經驗，最好是有自己的作品，才不至於被面試官壓價太多喔。

具體做法我要偷個懶！為了不重複發明輪子，也為了讓你更詳細了解運營面試的準備，我已經在【如何通過運營面試呢？】里回答得很詳細啦，請了解一下~

簡單說一下要點，具體的可以點進去看~關鍵在於讓面試官了解你有過新媒體運營經驗，並且有現成、可視化的作品，如果了解公司現狀和產品，還會加分喔！。

總之，不管面試什麼崗位，面試官都會選擇性價比更高、更快上手的應試者。這就是為什麼有經驗的往往優先考慮啦。

四、入職後的飛速發展

上面說了那麼多，其實成功入職≠更好的進入新媒體，可能也就完成了一半左右。

入職成為新媒體運營，從來也不應該成為你的最終目標。

你做新媒體是為了啥！說直白點。。。起碼有一部分是為了工資吧！

這裡先告訴你喔，互聯網行業從來都不是靠論資排輩來升職加薪的。所以才有一些做了幾年新媒體，工資只有一點點的螺絲釘型小編。

那麼你就需要在入職以後儘快做好職業規劃，快速進步~

在這裡簡單給你列幾個時間節點吧~

1.在入職2-3個月內摸清公司業務和發展情況。一般公司的試用期差不多是3個月，在這3個月里，你應該摸清這家公司業務和發展情況，好的話繼續努力，不行的話早點抽身~我們要的是快速進步鴨！

2.工作半年內至少擁有2-3個靠譜渠道。比如說公眾號、抖音。要有好看的粉絲數據，也要有實際的轉化量。當老闆或者下一家公司的HR問你做過什麼渠道的時候，你可以自豪地告訴他們~

3.工作一年內至少做出1-2個成功項目。可以是寫出10萬+，也可以是策劃活動引流xx萬人。總之要有可視化的數據，讓別人知道你有多出色~

假如我上面的分享對你有用，請多多點贊收藏+關注鴨！！也歡迎私信等方式交流心得，一起進步~

（部分圖片來自網路）

新媒體是相對於傳統媒體（電視、廣播、報刊等）而言的，除傳統媒體之外的傳播方式，都可指新媒體。而大家經常聽到的新媒體運營，常指微博、微信公眾號的運營者。

第一步：上課培訓在進入到一個新的行業之前，了解整個行業是最基礎的。線上可以查詢許多的資料，足夠了解整體的框架，而線下課程最能提供系統化的體系。

第二步：找到小的切入口一口吃不成大胖子，我們必須學會從小入手，各個突破。

從工具或者渠道：做得最多的就是微博微信，也有知乎豆瓣貼吧，視頻端優酷土豆等，新聞客戶端今日頭條等，音頻客戶端例如喜馬拉雅等，以及其他很多在移動端盛行的app

從崗位上來說：文案撰寫、H5製作、活動策劃、社群運營等進一步細分，文案撰寫又分為：標題優化、內容排版、主題配色、內容配圖

所以了解細分崗位之後，要學會結合自己轉行前的工作經驗和優勢做切入。也就是結合你自己的工作或者人生經驗，與新媒體的特點，把自己的核心競爭力找出來。

謝邀。

新媒體近年的發展越來越快了，也有很多人看好新媒體的前景。在現在這個網路時代里，已經有了「流量就是金錢，數據就是業績」的概念了，要想在新媒體行業如魚得水，需要一定的熱點敏感度，現在的風向是變得很快的，可能今天這個火，明天就會過氣，從業者必須在消息沒火，或者並沒有那麼火的時候找出來，然後選題，跟風，才能蹭到這個熱度，如果反應慢半拍，效果可謂天差地別。

總的來說，這個行業更適合年輕人，思想活躍，也更熟悉一些熱點的走向趨勢。

現在的大部分新媒體行業都很歡迎新人，因為創意和思想需要不斷的更新創造，而且行業也只是剛剛起步，需要人員，只要願意往這方面發展，進入行業並不是很困難。

不如合夥搞個電商。天貓，京東等了解一下。有針對性的賣產品，有大錢賺。

努力學習

簡單說當你決定進入新媒體行業前，需要做兩個準備。

1.思維準備

2.技能準備

思維準備

  • 內容思維：內容是面向用戶的，一切的研發和營銷都是從內容出發的，最終目的是通過新媒體的渠道獲取潛在用戶從而最終達到轉化。
  • 營銷思維：營銷是流動的，處在不同營銷階段的用戶需要推送不同的內容。

技能準備

  • 職業技能：包括編輯能力，排版能力，文案能力，設計能力，策劃能力等等。
  • 求職技能：包括簡歷，作品集，面試時準備的話術等。

我想你說的是現在的科技媒體吧，36氪、鈦媒體、雷鋒網、虎嗅之類的，這些媒體的入行門檻並不高，大學畢業即可進入，英語好會更有優勢一些

個人覺得應該跟上社會步伐，關注社會熱點，進一步加強人與人，與社會，之間的聯繫，快速接受新的事物。

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