挼哪欠N，可能因為自卑吧，以前主動了，但更多帶來的是無視冷漠，所以就不愛說話，也不喜歡笑，但笑點低，沒有什麼很好朋友。

你若盛開，蝴蝶自來。你若精彩，天自安排。有時不合群，人緣不好，只是跟那一群人不合，跟那一堆人不好，你自己只要內心善良，真誠你終究能找到那個發現你的好的人，無論是友情還是愛情～在你找到那種人之前不要擔心，不要著急，你只需要變得更加優秀，內心足夠強大就好。這世界上總是會有能夠欣賞你的人的。

等你強大起來，自然有人找你了。

做自己。君子之交淡如水。朋友不在於多而在於困難的時候誰能給你幫助。你說怎麼樣可以人緣好，我覺得要開朗，愛笑，默默地聽朋友說，適當發表意見就好了。

首先，人緣並不是全部啊，他沒有想像中那麼重要，有些人你現在玩的很好，以後可能都不回見一面，要是你實在不太適合群居生活，你就應該像個野獸一樣獨行

其次，要是你真的很在乎這種東西，你可以想辦法和別人打招呼，不要想那麼多呀，踏出第一步就好了，讓大家了解你

如果真的想把人際關係處理好的話，你可以試著拋開自己的顧慮，厚些臉皮，開朗些，幽默些，熱心腸些，多關心別人，尋找共同話題。

笑點低？為什麼不喜歡笑呢？

從人格特徵的角度來分析，「高宜人性人格」在人際交往中更容易受歡迎，一個人從人緣不好到受歡迎，就是一個提高「宜人性」的過程。

宜人性，英文叫 agreeableness，大家知道 agree 是同意的意思，所以宜人性也可以粗淺的理解為是一個人有多麼容易被他人同意。

你可以想一想，什麼樣的人很容易讓你放下戒備來與他溝通，什麼樣的人又特別容易惹的你跟對方抬杠呢？簡單來說，當你面對一個你認為善良，富有同情心，善於合作，溫暖體貼的人時，你會更易感到放鬆，和對方進行比較舒服的談話，很多時候你更容易同意 ta 的觀點和看法，這個就是宜人性較高的表現。反過來說，如果一個人讓你覺得他是非常自私的，善於操縱別人以達成自己的目的，缺乏對別人的同情心，甚至比較冷酷苛刻的話，你會很難放鬆舒服的和他溝通，這個就是宜人性較低的表現。

宜人性和五大人格其他四個人格變數相同，也可以被看作是一個連續不斷的光譜，我們每個人都在這個光譜上有自己的坐標，它反映了我們做為一個獨立的個體，能多大程度上比較容易的和他人進行合作，維護社會和諧。

具體來說，高低宜人性的不同表現在以下三個方面：

首先，宜人性得分高的人更容易信任他人，或者說他們對人性更具有樂觀的看法，心中相信大多數人是誠實，正直和值得信賴的。與之相反，低宜人性的人更傾向於認為大多數人是不誠實的，如果有可能不被懲罰的話，他們都會抓住各種機會欺騙他人，以牟取自身利益，他們對未來對世界的看法也因此更容易悲觀消極，很多時候也更能體會到憤世嫉俗的情緒。

其次，宜人性得分高的人更容易給別人留下直率的印象，他們可以比較直接的表達自我，低宜人性的人則相反，在表達自我的時候，尤其是涉及想法和情緒的時候，會很難直抒胸臆，在和他人的交談互動中，會無意識的去遮掩內心最核心的情緒，以及消極和悲觀的看法。

第三，宜人性得分高的人更有利他主義，渴望幫助他人，通過自己的努力或付出讓別人受益，他們也因此更容易遵守規則，為人謙遜，並且比較溫和的和他人相處。與之相反，低宜人性的人更傾向於把自身興趣放在與他人相處之上，他們一般比較少的關心他人的福祉，具備比較少的同情心同理心，因此不太可能費心去幫助別人。他們對別人的動機持懷疑態度，導致他們多疑、不友好。而且，如果一個人的宜人性得分非常低的話，他還可能有操控/施害於他人的傾向，對於他們來說，所有的關係都是競爭，而不是合作。

總的來說，擁有較高宜人性得分的人，會認為多數人都是公正的、誠實的、善意的；他們與人相處時，認為沒有必要裝或者做作，更加坦誠和直率；同時，他們認為為他人做事是一種自我實現而不是自我犧牲；對別人的痛苦富有同情心。

比如說，在綜藝節目《花樣姐姐》中，林志玲展現出來的性格就屬於高宜人性。她能夠做到時時處處為團隊中的其他人著想，關心體貼、溫柔大方。在旅行團成員、雪姨的飾演者王琳暈船嘔吐的時候，第一個過去幫忙；李治廷因為忘記帶經費，被懲罰，林志玲雖然不是最早知道的，確是對他幫助最多的。

與之相反，我們都知道喬布斯是公認的偉大人物，雖然他的創造性和遺產並不能掩蓋，但是他卻是一個冷酷無情，低宜人性的人。他經常讓周圍的人憤怒和絕望,因為他從不在乎也不考慮他人的感受。他對員工極盡激勵之能事，但是對看起來無用的員工，他又極度冷酷無情，連對待與他一起在車庫創業的元老都可以不給股票、不給補償、不給一句安慰，就將別人掃地出門。

一般情況下，我們都希望自己擁有更高的宜人性，這不僅是因為高宜人性和主觀幸福感高度關聯，意思是越是具有高宜人性的人越容易感到快樂和幸福，也是因為高宜人性的人格特質尤其能幫助我們獲得自我成長，包括職場發展，健康家庭，和美好和諧的人際關係。

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