本問題被收錄至活動「找工作該去「大企業」還是「小公司」？」中。

活動時間：2019/8/22 - 9/12

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期待各位知友，分享你所在的公司以及你的工作經驗。無論是欣喜還是苦惱，你的真實經歷都將是寶貴經驗，為即將步入社會的年輕人們答疑解惑。

我研究生畢業後，通過江蘇省校招，進入無錫中國銀行工作，一年後離職。雖然時限不長，但是來給大家分享分享我的一段經歷，希望對想了解這個工作的小夥伴們有些幫助～

  1. 校招過程

我在國外讀的研究生，畢業後本想創業簽留在英國（看我簡介），但是家裡希望我回國，我一個人在國外也覺得並不是特別喜歡那樣的生活，就回來開始找工作。

作為一名面霸，順利通過幾家大行的面試，面臨選擇時，回憶一下發現中行一起面試的小夥伴們顏值最高，於是就選擇啦中行（其實內資銀行裡面上海招行的顏值最好，但是想回家鄉，所以選擇範圍少了很多）～

2. 培訓階段

培訓階段，應該是這段工作最開心的一個階段了～小夥伴們互相認識，並且在後期的工作中也互相支撐。

對我而言印象最深的一段是一位留英回國的小夥伴本來不想來中行，覺得做桂圓太low（地方中行，桂圓做起）。

他媽媽看了一眼名單，和他說：「你看看人家帝國理工的都去做桂圓，你有什麼理由不去？？？」我：「喵喵喵？？？」

3. 實習階段

研究生是三個月的實習期，實習期也是快快樂樂的過去，基本就坐在後台後面學各種操作，沒壓力沒想法，每天還樂呵呵的記錄發生的搞笑的事情，投了幾個稿子講一些銀行趣事。

比如給客戶講，這一欄填寫姓名，收回來一看，客戶方方正正寫著「姓名」倆字。

我都把這些有趣的事情記錄了下來，來工作前，和一位在中行工作的前輩聊天，前輩說銀行的工作讓人覺得壓抑、黑暗，我認定是他自己不夠開朗，看我不是很樂觀嗎？

4. 正式工作

三個月後，進入正式工作階段。至此慢慢開始覺得自己過於樂觀了。

經歷了一次被集中授權拒絕後，連續被副行長、行長罵哭；

公司專門有個部門蹲在監控後面，被抓到有次客戶要求取走5萬元，我沒給她營銷理財；

行長上門家訪，給我爸媽第一句話「家裡資源要拿出來給行里用啊」；

每天早上六點多出門（接庫包要求七點多到）、晚上培訓、開會到八九點也是常事；

學習各種畸形的技能培訓（銀行工作過的都懂的，小鍵盤、數錢、藍圖這些），我認為這些技能熟練掌握即可，沒必要拼了命的比賽、趕幾秒鐘的成績；

女同事在已經懷孕見紅的情況下，銀行以每人頂替為由要求她繼續來上班，最後流產；

過年時，每天晚上做夢都是無休止的數錢、收到零錢破幣，要辦信用卡、賣保險賣基金理財、拉存款等。

做的這些工作並沒有讓我學習到新的東西，工資加獎金每個月到手三千到四千多徘徊。

4. 決定離開

最後一根壓垮我的稻草，是因為家裡的邊牧。

一日，家裡邊牧受傷了，我不知道，各種逗他，他很緊張，一回頭就咬到了我的手掌，流了很多血，破了好幾個口。但是銀行不允許我請假（沒人頂替），手流著血邊給人數錢，至今手上還有傷疤；並且銀行幾個比較尖酸的老員工，張口閉口都是，這點小傷還要請假？這種狗就要拖出去殺了吃掉。。。。。

決定離開。

撐到過完年，遞交辭職信，買了去澳洲玩的機票，給自己自由。

5. 總結

在經歷過後面一些工作後，我回憶銀行的工作依然覺得痛苦、可笑。我生活中算較為堅韌、樂觀的人，但是被銀行打磨到做夢都身處監控之下，桌面右下角跳動的集中授權窗口歷歷在目，可能有些同事是真的麻木，或者別無選擇，才能堅持下來吧。

也可能我工作的網點與分行的關係，包含銀行很多死板的制度，很多不合理之處，讓我選擇了離開。

對於找工作的朋友們，銀行肯定不是一個最壞的選擇，但是也絕對不是一個最好的選擇。我不後悔工作的這段經歷，但是我也不感謝這段經歷，我只是選擇了在人生的道路上繼續往前走而已。

實習是感覺一切都還算高大上，看著小姐姐們熟練的操作者交易碼，回答著貌似很牛逼的問題，猜測著一個月多少錢才能配得上被稱作金飯碗的銀行工作。然而當你入櫃後，一切都改變了。無休止的練習達標，變態的接待儀式，小心翼翼的服務這我們的上帝，經常早上喝一口水然後一直工作到下午五點半，而且下班後還經常加班，工資也少的可憐。我不知道是我們這裡的中行是這樣還是其餘地方的中行都是這樣。總之我們這裡你的付出和收入完全不成正比，身體和精神常常經受巨大壓力。垃圾中行，毀我青春 o(╥﹏╥)o

瀉藥。

本科校招入中行，未入行已被中行派去幾十年前的傳票庫清點票據，那個塵有一尺厚，年少無知還幹得挺帶勁（2young2naive）；入行在網點被派去當客戶經理助理，一入行就接觸高大上CCMS系統（老客戶經理懶得一B，授信提案也不寫，拿著4000w存款耗日子…）；兩周後跟櫃一天接著獨立上櫃，第一天臨櫃緊張得手心冒汗，頂硬上，埋數頭髮都凌亂了。上櫃3天後調任對公櫃檯（上一任休產假了，只留下一本筆記本，摸著石頭過河），當時做綁定社保扣款賬號，完全懵了，筆記翻了三遍完全沒有，給上任同事跪了，客戶都看著我在風中凌亂，還好業務經理臨危不亂，幫我要來個代碼……接著開了界面，按照著一貫的死磕精神，不斷在沒有集授的邊緣測試…摩擦摩擦…魔鬼的步伐…最後在一個斷片的狀態下完成第一筆對公業務，一看手錶做了兩個小時，客戶都坐在櫃檯前睡著了；不得不說中行的藍圖系統真是亂的不行，沒有操作介紹，集授規則一年三百六十變，完全跟不上領導的思路，風控措施看似很嚴格，耗費了內台人員極大部分精力，可案件一次比一次巨大，每一次案件發生，風控成倍增加（記得有次ATM被內鬼暗箱操作，虧了幾百萬，居然要求每兩天清一次ATM，真是orz了……（待更）

我覺得是典型的圍城吧。外面的人想進來，裡面的人想出去。我認為這就是在中行基層行的現實。

中行的業務，規章，制度，流程等大綱上的東西沒得說。我覺得可以說是很規範和較為完善的了，總的說來很有國企的特色。入行後，是從櫃員做起的。做櫃員的這一年，別的我不敢說，我這心理素質絕對異於常人了。往好處想，是比一般人更能承受各種壓力。往壞處想，同事也有吃抗抑鬱葯的。

這心理素質咋鍛煉的呢？首先吧，你會發現銀行里的客戶們，看似正常過半其實都素質極差。我個人一直沒搞明白為什麼看上去平平無奇的普通人會在銀行辦理業務的時候驟然發瘋。可能是人人都知道銀行人好欺負？人人都生活壓力大來銀行發泄？總的說來，我個人較為幸運，從業一年，面對面碰見的煞筆屈指可數，我有記憶的是4位左右。雖我已經辭職兩年，但這四位顧客我現在都有回頭扇他們大嘴巴子的衝動。但我在櫃檯里見過的瘋人們，數都數不清，有在玻璃外拿著東西要砸我同事的；有莫名其妙一言不合就開始罵我同事爹娘的；有大喊大叫不叫來行長不活了的。如果您在辦理業務的途中，發現有的櫃員上了洗手間遲遲不出來，別嚷嚷，因為他們根本不是在上洗手間，是在哭。

再其次，是存款方面的壓力。家裡有錢的還好說，存款壓力容易解決。家裡實在沒錢的咋辦呢，被行長罵唄。我們行長那都是公開處刑，開晨會晚會的時候守著所有人處刑那些沒拉夠存款的同事們，並且要求他們必須說出解決方法和完成日期。我就問問，人家家裡朋友確實沒錢的情況下，你叫人家說個日期，人家能變出錢來么？我的那些有拉存款壓力的同事們，他們實際上並不是自己一人在和壓力鬥爭，連帶他們的家人也一直在幫孩子跟壓力作鬥爭，給孩子想辦法湊錢。這可是21世紀了，孩子就業了家裡還要一直操心的職業有幾種？我不知道，但我知道櫃員絕對是一種。

然後，才是業務方面的壓力。業務方面無非是存錯錢了，給錯錢了，業務做錯了，憑證掉了，客戶沒簽字，支票沒蓋章等等。但我一直記著我們行長說過的話，能沖賬的業務都不是大錯。真正讓你窒息的業務是那些要去找客戶沖賬的業務。為什麼，答案請見客戶常常發瘋的那一自然段。

最後，我想說，我對進入中行沒有後悔過，但我對辭職也沒有後悔過。在中行我也學到了很多業務知識，也認識了很多可愛的同事們，更為重要的是鍛煉了自己的內心。這些經歷無一不支撐著我的現在。在國外很多同學後悔出國讀研，後悔出來受罪。於我而言，比起在中行的生活，讀書真的是幸福到難以言喻。

現在偶爾還是會跟朋友回憶起中行的生活，比起那時候帶有情緒的宣洩，現在大多是以回味和感嘆的姿態講述的。沒有遺憾，感謝中行，也感謝自己曾經的堅持。

以後我家孩子不聽話，我就讓他來中行做桂圓

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