上海高頓教育怎麼樣？
哼！就看不慣你們這種眾口鑠金的亞子！！
我來港兩句！！
![]()
問題提這兒是為了更全面的認知事物，
不是為了讓某些人在這裡……顯擺（劃掉）……
作為一個終於過了CFA二級的前學員，
從學員的角度來講，還是比較了解高頓的，
一首簡單的打油詩描述一下和高頓牽手的這兩年（咳咳），
試聽課程你不跑，售前電話少不了。
為了學習交學費，學管答疑來相配。
寒窗苦讀兩三年，進入投行展笑顏。
最開始沒報名的時候，下定不了決心，幾萬塊錢交著，我這定性自己還是知道的，活著是我唯一堅持到現在的事兒。
畢竟「金融第一考」的名號還是很吸引人的，就在官網上註冊了賬號，看了看課程介紹，就迎來了售前電話，那段時間聽見電話響就頭疼，後來煩了就義正言辭（惡狠狠！！）的拒絕了電話並表示要舉報了（超凶的！！），從此沒打過。
有看到其他答主講關於售前電話，只要你堅定的（惡狠狠）拒絕，一般是不會再打電話的了，也不能因為打電話就說這家機構一生黑啥的叭~
大三跟學長學姐去NYU轉了一圈，回國在香港參加了一個投行訓練營，見識各路大牛受到了降維打擊，回到學校乖巧的去準備了一級
本科金融專業過一級還算輕鬆，順利實習找工作，成績出來之後，乖乖的投入了高頓的懷抱開始準備二級
關於教學方面，給Feng的固收、Rebecca的財報、chen的衍生吹一波彩虹屁
教學思路清晰是基本，工作以來才真正的了解到，幾位老師對於原理和案例的認知和解析的把握是非常可貴的，在此推薦幾位老師的課程。
因為問題是「高頓教育」，所以作答之前，有了解過高頓其他證書的老師，ACCA的F階段的Mike和Sdanvi老師講的不錯，微博上也有很多學員推薦；CPA會計老師陸斐、稅法老師張泉春教學在學員中都是有口皆碑的。
關於財會金融的證書，CFA、FRM、CPA、ACCA等都有很多科目
每個老師都有擅長的科目，其實找准自己的薄弱環節，有針對性的選擇教育機構比較好，而不是盲目吹捧某一機構的課程
比如另一個機構JC的CFA的紀和單，也是非常難得的好老師，需要學習的話，慎重的針對科目選擇老師才能有效控制自己的學習成本。
另外關於服務，
因為CFA考試的神奇規則，即使考過三級也需要工作經驗加成，當時的我又對證書有迫切的需求，所以無比的勤奮（主!動!學!習!）學管老師沒有催過我學習，我對學管老師沒啥要求，所以這方面就不談了。
說說答疑服務叭……
最開始準備二級的時候，我處於工作初期，很多工作的事情比較忙，導致我雖然行為上主動學習，但是思想上沒能及時跟上
所以無比依賴答疑服務，
我的那個答疑老師沒有把問題攤開給講，而是給一個點，如果你還不懂，就再給一個點，
比較符合我個人的學習需求。
這裡有一個印象很深刻的事情，
最開始老師會很耐心的告訴我一步一步的解析，
後來老師很正式的跟我講，我這樣的學習方法是不對的
自己的思考過程很重要，如果每一個問題都需要依賴他人的解答，
可能是自己的學習方法出了問題。
所謂師者，傳道授業解惑
私以為，能及時糾正學生的學習之「道」，
不單單停留在「解惑」的層面上的，才是好老師，
所以高頓老師是很認真負責噠~
從學員角度，就能了解到這麼多，
前段時間和當時的學管老師聊天，
了解到疫情期間，高頓對員工不裁員不降薪
光這一點，已經是許多C輪融資的公司難以望其項背的了
回辦公室進門有小姐姐酒精消毒，前段時間口罩緊缺的時候還準備了口罩
覺得這樣的公司也是蠻有擔當的。
在此就想cue一位答主，彷彿是位員工
不知道是否還在職，說年會辦的不好
公司給你別的好處全咽下去了當沒發生過？
年會不好就讓你上升到福利不行？
知道什麼是丟人嗎？
以上（瀟洒走掉.jpg）
本人在高頓報了CFA三級連報的課程，目前在上二級的課。其他方面暫不評論，但高頓的老師里牛人很多，講得好的也很多。這篇評論，主基調是稱讚高頓課程的。
分享一個軼事，蠻有趣的。
高頓2018年一級12月的Economics重難點直播課講課的，是位女老師，Hermosa，人稱小H老師。
這位老師講得很好，思路清晰，邏輯縝密，耐心負責，總之講的是真的好。此外，還有個特點，就是人美聲甜。加上那一屆沒有給大家上面授課，邊際效應很高。
然後小H老師一出場，直播間里的男同學們，就都齊齊整整地瘋了，集體自發地瘋狂刷玫瑰花 ……留言板里也不問題了，全是「才貌雙全」之類的評論……
以至於學管老師幾次出來維持秩序……不管用，後來管理員直接集體禁言了幾次（讓大家冷靜冷靜，專心聽課）。
小H老師還喜歡說一句：這個知識點肯定考，不考你們來找我！這句話對男同學們的「聽課熱情」來說簡直起了打雞血的作用，當場就有很多人表示希望這個知識點不要考，（考後好去找小H老師）。
小H老師聲線屬於聽上去甜美的那種，所以有些語氣詞，聽上去有種在撒嬌的錯覺。在講課快結束的時候，突然有一個女生表示，自己身為一名女性，聽這個聲音也根本受不了，完全把控不住。
因為這堂課蠻有趣的，分享一下。小H老師的課也對後來我參加考試有很大幫助。
總之，高頓的牛人還是蠻多的。
文化氛圍：剛入職高頓，覺得高頓文化氛圍還不錯，感覺比較像阿里的文化氛圍，同事之間都比較好相處，領導是跟員工坐一起的，工作總遇到什麼問題可以隨時溝通。
加班情況：大家都很拼，不是那種一下班人都走了氛圍。基本大家還在認真做事，感覺不太適合那種想要朝九晚五的那種生活的人。選擇加班的人還是很多的，據說領導都是基本九點以後才下班的，這個可能會分部門，有一部門不怎麼加班，加班到八點是有免費的加班晚餐的。
大概晚七點一個團隊的加班情況，你們自己感受一下下吶~，感覺高頓不太適合不喜歡加班的人，不過如果有事，是可以下班到點打卡走人的。
福利待遇：高頓薪資制定和招聘信息上沒有太大差別，會根據個人能力有所調整。福利方面目前剛來還沒特別大的感受，不過正常的五險一金，免費體檢，生日禮品，年假什麼的都有，我剛入職的時候有一個同事休了15天假，回去結婚了。
目前為止在高頓教育算是得到一次小小的錘鍊，收穫了很多，自己也很努力。想要自己的第一份工作可以有一個不錯的結果。
我是以項目管培生入職的，培訓期間也了解關於財經行業、ACCA證書和高頓ACCA產品線的知識，讓我對財經行業和教育產品有了進一步的認識，當時甚至有點想去學個ACCA。
有一次的培訓內容是關於活動策劃我印象比較深刻。
在不斷修改和調整策劃的過程學到很多，也知道為什麼以前做學生會工作的時候各部門之間總是要吵起來，因為活動策劃沒寫好。這次策劃精確到哪一天什麼時候誰要做什麼，分工明確，井井有條。
所以當策劃不再是拿給老師過審的文字，而變成了活動組織單位開展工作的指導文件與核心工具，一切細節都應該變得具體而生動起來。按照這個策劃標準去回想之前自己寫過的策劃，大概只有少數的幾次大型活動能在一次又一次返工之後勉強過關。
另外還有格式的問題。有好幾次指導的教練指出的問題我們明明有寫，但是因為格式、排版等各種問題使策劃整體可讀性很差，甚至淹沒了重點。雖然看似是對方沒有仔細閱讀，但這種在工作中可能使交接出現失誤的問題，我們自己也要仔細規避，保證一篇策劃能夠準確轉遞我們想要傳達的信息。
通過這兩天策劃撰寫的訓練，對於我來說，一篇策劃從開始撰寫到最後定稿基本要經過至少三個過程：確立活動書寫大綱-細化各部分細節-調整整體思路格式-最後定稿。另外很多時候要學會借鑒他人優秀的想法和策劃，不僅能夠在小白階段節省很多試錯的時間，也能夠不斷吸收好的策劃內容，為以後積累經驗。
整個培訓期間學習到了很多東西，比自己在學校一年學到的東西還要多，培訓過程面臨的壓力也有，同一批的小夥伴逐漸離開，有些時候就會突然陷入迷茫，不知道自己在追求什麼，也不知道很多事是不是有堅持的意義。但是人和人不盡相同吧，每個人出發的理由也都不一樣。
leader有問過我一個問題。你的不可替代性是什麼？
我說我想成為一個能做成一件事的人；今天如果再回答這個問題，我想成為一個在職業中不可替代的人。我的精神需求使我想要被認可、被需要，但也沒再奢求立功立言的樁樁件件了。那麼成為一個在職業或行業中不可替代的人看起來是一個不錯的目標和期許。
雖然現在還是隨隨便便就可以被扔掉的小菜雞，但隨著人脈、資源、認知、經驗的累積，隨著可遷移能力和各項技能的提升，希望自己可以在將來的某一天成為在行業里說得上話的人。
看了零零總總的回答，我在這裡學acca，想說高頓至少不會讓我踩雷。
其他的一些機構成立時間晚，規模不是那麼大，相應的教學體系也不會太成熟，我自己是不會去選的，不放心啊。看到說「小機構撐不下去，倒閉、跑路、一夜消失」的論調，想想也有道理。我常去的一家開在商場美食城裡的烤魚店，疫情之後就因為二房東跑路，連累他們也被迫關門幾個月，重新在商場外的商業街租門面才開始繼續營業。疫情之下的經濟危機真的會帶來很多風險，學acca本來時間就長，學費就貴，如果小機構中途倒閉了跑路了，我們才是損失最慘重的人。
我是決定學acca後當機立斷就報班了，為了考到acca這個證，一次性報了全科……因為我非常了解自己，我就是那種對想做的事情很有熱情，但熱度永遠只有三分鐘的人，報全科是希望倒逼自己，沖著那麼貴的學費看也要堅持學完！此處有一個爆哭，真的好貴！！！只是學了有好幾個月，我也算是摸到了一點門道。
比如學管真的有用！千萬別像站在父母對立面那樣站在學管的對立面，不要覺得ta是上蒼派來折磨你的另一人，我acca全科就是一報班學管老師就開始和我商量做學習規劃了，因為模塊之間不能打亂順序考試，但是同一個模塊下不同科目是可以根據自己學習情況考的。所以基本上我每考完一科就去會跟老師溝通下一科開什麼，看看一般需要投入多長時間去學習才能攻下那科。
比如題庫管用！我的學習方法就是刷題，通常情況下我是看完一個chapter就去做pass kit的題，然後零碎的時間用來刷高頓app題庫裡面的題，刷了大概700題左右，正確率80%以上，bpp我在f1的時候沒太管，因為我覺得這一科還算比較簡單的，把很多知識點記住就好了。不過不管難易，都要做好錯題複習這是真的，因為做對了的是你已經掌握了的知識，反覆做也沒意義，真正知識量的積累是能把錯題都弄懂。
pass kit長這樣 比如學習工具好用！我常用的有幾個工具，一個是思維導圖，學而不思則罔思而不學則殆，acca知識點太多了，刷題的時候你就會發現有的考的還特別細，比如PDM和PCM的提出者是F.E.Fiedler不是John Adair，John Adair的理論是Action-centered Ieadership這種都會考到，學前面還好學到後面內容更多，太多細節就容易模糊了，所以沒事的時候自己列個思維導圖，梳理一下知識點。
還有一個是高頓的EP人工智慧學習平台，我默認它是做筆記、做題、答疑一條龍平台，答疑有專門的答疑老師分析解答，是一個查（開）漏（小）補（灶）缺的絕佳方法哈哈哈！有次我做資本槓桿率計算，明明是對的，不知道為什麼和正確答案不一樣，我就去答疑上面問，得到的回復是資本槓桿率的計算除了我使用的那種方法，其實還有一種，如果是選擇題，考官不會說明用哪一種方法，所以是需要考生用兩種方法試算以後再選擇的，如果是填空題，考官會說明用哪一種方法。這個答疑就很詳細了。
以下這些達人可以針對這個問題，一對一提供更加個性化、貼合實際的解法，可以根據 Ta 的個人簡介和擅長諮詢領域，選擇和自身情況更匹配的答主來諮詢哦！來試試
? @大余
個人簡介：上海學區房 擅長諮詢領域：上海有哪些熱門小學？ 你所關注的房子對口哪所熱門小學？ 購買學區房需要避免哪些坑？ 被諮詢次數：8 評分數：5.0 諮詢價格：￥100 向 @大余 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com? @魯申君
個人簡介：上海政策諮詢師，擅長解答上海居住證積分、落戶、上學等問題，累計解答網友超萬人。 擅長諮詢領域：研發主管，新媒體資深運營，網易、騰訊直播場次50+，全媒體平台，文章閱讀量18000000+。 魯申君解讀上海居住證積分、落戶、上學、職稱、學歷等政策。關註上海居住證積分、居轉戶、人才引進等人才政策，關註上海的教育政策，孩子放心上學，父母安心工作。 落戶上海有多種渠道，包括居轉戶、人才引進落戶、人才分居落戶、投靠落戶、留學生落戶、應屆生落戶等。暫時不能落戶，可以辦上海市居住證積分，讓孩子在上海上學。 被諮詢次數：0 評分數：0.0 諮詢價格：￥9 向 @魯申君 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com? @打虎橋
個人簡介：高級電子工程師 擅長諮詢領域：上海遠郊鎮房產諮詢、清包裝修、上海高新人才引進落戶政策諮詢。 被諮詢次數：22 評分數：5.0 諮詢價格：￥10 向 @打虎橋 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com? @李淳風的謎底
個人簡介：上海買房分析，提供預算，要求幫忙分析。會持續解答疑問直至解決問題。 被諮詢次數：186 評分數：4.9 諮詢價格：￥40 向 @李淳風的謎底 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com? @留學生落戶上海
個人簡介：留學生落戶上海諮詢解答 被諮詢次數：15 評分數：4.7 諮詢價格：￥89 向 @留學生落戶上海 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com? @Vivi Wang
被諮詢次數：2 評分數：5.0 諮詢價格：￥10 向 @Vivi Wang 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com? @卓米啊
個人簡介：一個試圖打破各種信息不對稱的人。 擅長諮詢領域：優雅上海落戶。 被諮詢次數：35 評分數：5.0 諮詢價格：￥78 向 @卓米啊 1V1 付費諮詢?www.zhihu.com有其他疑問想一對一諮詢，來「付費諮詢廣場」看看 https://www.zhihu.com/consult
以上內容主要由演算法生成。感覺小知不夠智能？那就留言給小知提出建議吧～
感覺有意思就關注小知吧，作為人工智慧生命體，小知會努力不斷學習進化的～
【小知愛諮詢系列】
推薦閱讀：
