去公裝公司打好基礎後再轉設計型的家裝公司可取嗎？

本人室內設計專業內心是更偏向家裝的但是對市場上銷售型家裝感到失望好的設計型家裝公司新人又很難進。所以可以採取大三四在本地公裝公司實習畢業去一線城市好一點的家裝公司的方式嗎？

謝邀

跟題主一樣，其實我本人也是更偏愛家裝一點，包括大學報這個專業，很大原因是受了夢想改造家的影響，而我本人也從事過家裝、公裝，在此就目前家裝、公裝做一個解析，希望對題主有一點幫助。

家裝與公裝

其實不論家裝還是公裝，都需要一定的繪圖基礎以及審美標準。對材質的運用和工藝知識都是需要有所了解，甚至深究。這是它們的共同性。

家裝、公裝的服務對象都是人。不同點在於人在不同時間、空間下的不同行為。通俗講就是在什麼地方做什麼事。而家裝的主題便是要圍繞舒適，這之後才是滿足業主的各種要求。而舒適的前提是各種人體工程學、空間規劃、色彩搭配、燈光營造、軟裝搭配。家裝公司並不會教你這些東西，要麼沒人會、要麼怕教會徒弟餓死師傅。

設計型家裝公司

主做家裝的設計事務所很少，但不是沒有。這種公司分工明確，會有對應的軟裝師，效果圖員或者全案設計師。一個案子的設計費也是由這些人來分。項目大多是別墅、豪宅等，平層較少，前二者特別考驗你的設計能力。

方向與五毛錢的嗑

剛畢業或者剛入行的時候不要害怕頻繁換工作，你只有不斷的嘗試才能知道哪一塊適合自己，也不必拘於公裝、家裝選哪個。關鍵點在於帶你的師傅，很大程度上他才是影響你能在設計道路上走多遠的人。其實公裝、家裝二者並不衝突。包括現在我自己也接一些家裝的項目，重要的是你腦子裡要有東西，手上要有技術。

記得我從學校剛出來那會什麼都不會，CAD快捷鍵也只會一個L，更別提其他軟體，在套餐公司浪費了七八個月的時間，什麼也沒學到。後來改做公裝從頭學起，從製圖標準到現在的空間規劃、燈光設計、施工深化都是自己出學校以後一點一滴的積累的。我的師傅交給我的就是不懂就百度，還有之前一個廈大師姐留下的一些作品，跟一堆國內國外的網站。

從我的角度來說。第一家公司才是最重要的一次嘗試。

你的基礎你的審美你的習慣都是在第一家公司養成的。而且基本是不存在「設計型」家裝公司的。

我個人建議是直接去工裝公司實習，不會不要緊，不會又不學才要命。

先說說公司招人的心態：不要以為現在找工作難，其實招人一樣很難，尤其是招到合適的人，畢竟大家互不相識，人家相親都需要先雙方都有合適的基礎再通過一段時間的了解，找工作一樣，所以你要達到公司招人最基礎的要求。你如果去一線城市的家裝公司，一開始去肯定就是任職室內設計助理職位，助理最基礎的是什麼，就是畫圖，軟體操作，以及各種雜事，正兒八經跟客戶接觸的事帶你的設計師不會讓你乾的，他也怕你弄跑了他的客戶。而你只有將這些最基礎的事做好了，你才能往設計師的職位去，當然就算是一線設計公司，跟客戶最基本的銷售談判計較還是得需要的，就算是工裝公司，有專門的業務部，你有這個技能也是對你工作的錦上添花，但是更強調你的專業性，如果你專業足夠牛，你坐那不說話，給出對方滿意的方案，也是足夠鎮場。

最後說說三四線的工裝公司，如果你能去一線城市的工裝公司更好，即使是一些中小型的設計公司，一開始會很苦很累，但是那裡會接觸到大量的好的項目，專業性也不是三四線城市的工裝公司能夠達到的。能夠短時間內對你跳槽家裝公司所需的基礎能夠快速長成，但是可能你接觸的銷售談判計較基本上為0都有可能！但是銷售談判這種東西我覺得首先你肚子里得有貨，你肚子里沒貨，半天說不出點良好的建議，別人只會覺得你廢話一堆，不專業

現在的設計師大致分為兩種。一種是銷售型設計師，另一種就是專業型設計師。

　　銷售型設計師主要以談單為主。對專業性要求不高，但對綜合素質要求很高。如果你是一個經歷豐富而且能說會道懂得營銷的人材稍微學一些設計方面的知識就能勝任，如果再懂一點風水就再好不過了。銷售型設計師只要業務好單子多單子大回報是相當可觀的。這類型設計師主要靠主材回扣。

第二種就是專業型設計師。通常情況下這類設計師不會選擇在私人家裝企業。工裝居多(工裝就是公共區域的設計裝修，比如酒店，商場之類的)。工裝的建築結構比家裝複雜的不是一星半點，涉及的東西也多，所以專業方面要求極高。沒事還去考個證什麼的。這類型設計師工作性質比較穩定，每個月會有固定的收入，但經常加班加點趕圖，時不時搞個通宵也是正常。專業型說起來也簡單，從字面上也好理解，除了專業還是專業。

不可取。

公裝公司和家裝公司就不是一個路子的。不管什麼樣的能力，如果無法進入商品流動市場，就無法形成商業價值，也無法帶來利潤。

而家裝公司由於消費市場的市場監管形同虛設，且家裝對大多消費者而言只有一次消費機會，故而劣幣擠出良幣是既定事實而且會長期存在，家裝既不需要設計能力也無法被需要設計能力，甚至說在利潤的貢獻程度上，業務遠勝於設計。另外往宏觀看，裝修客戶需求-供需曲線極為剛性（受消費能力與設計公司的可替代性限制），交易成交價格既然極難提升，客戶數量受限於工作性質也難以像工廠一樣決定了無法像工業產品一樣易於調整，那麼利潤率的提升在家裝公司的模式中就是無比重要了。

公裝公司則是由於圈子太小，甲方資本力量對乙方約束較為有效，且交易對象往往是熟客或介紹客戶，所以達成了正向循環，公裝公司需要提供更優質的設計以便爭取更多的客戶資源。

營銷型公司也不是不好，做設計師最重要的還是溝通能力和表達能力，你做的再好的設計表達不出啦，客戶也不會買單。可以去一些不是大型的互聯網連鎖的家裝公司就好。中型的公司老闆是設計師出身的就可以了。重點的自己學習。

那要看什麼樣的公裝公司，大型公裝公司分的很細，每個人只管一塊，哪就學不到整體的設計關係原理了，中小型的公裝公司，哪要看帶你的師父的功底和願不願意教了。可以先學公裝再轉家裝，轉型比較快點，從家裝轉公裝會慢點。