你所說的達內科技，是一個分校眾多的培訓班，而且不同的校區不同地方的水平差距巨大，比如說，他只有在北京發源地的校區，有可能是面授的。外地開的，都要看總部的視頻直播去學習。

所以你隨便找一個達內科技去培訓UI設計，會怎麼樣很難說。

另外如果你沒有美術功底或者藝術細胞的話，學設計也沒有很好的出路。一定要好好考慮清楚。轉行之前並不是僅僅考慮年齡問題的。

不靠譜，千萬別去，大數據培訓公司很多，要找培訓完分配工作的地方，要不培訓完依然面臨找工作，靠譜的地方都會把這一點寫在協議里的

先不說年齡，你在知乎百度第三方多搜索一下達內，就會知道要不要去培訓了。

還是別轉了，真的喜歡就自學啊

培訓還是看自律性的，自律性好的自學也可以，培訓機構只是給你增加點自律性，補充點理論知識點，能讓你找到工作，至於什麼樣的，還決定在你自己。

如果沒有負擔，有精力，不反對培訓，到自己要對自己負責，學就好好學，我也見過一些人從入門到放棄，也見過培訓完就10k以上的，其實某寶上都可以買到課程視頻，自學也可，你要你認為你能學進去。

個人觀點，不喜勿噴

不知道你在哪個城市，三十歲去學技術開始轉行挺有風險的。我在達內做過班主任，看到了太多學員的案例，且不論達內的招生方式有多五花八分，可以肯定的是達內這個學習平台很好，有很豐富的學習資源，看你怎麼去獲取它。我所在的中心，項目經理，班主任，就業老師都很負責用心的對待每一個學員。

三十歲去學技術，有幾個問題。

1.學習接受能力怎麼樣，設計需要思路，很多三十多歲的人沒有剛畢業一兩年的年輕人有想法，經常陷入自己的固有思維中，學東西慢。

2.心理承受能力。來達內學習的都是人員年齡段在20-26左右，只要成年了 ，達內都會收，且UI是沒什麼門檻的，多數是應屆畢業生或者工作兩三年的居多。周圍都是年齡小，有的心智不成熟的人，但是他們接受新鮮事物的能力比你強，你的心裡準備好了嗎？

3.用人市場因素。企業很願意招可塑性強，工作過兩三年的更好，有工作經驗，能快速上手。達內可以幫助學員包裝簡歷，包裝個一兩年的經驗是沒問題的。但是不要過渡包裝，你自己也禁不起問。但是到你這裡，三十歲改行，那你的過往經驗在這份工作上沒有任何優勢了，企業招聘有顧慮，覺得你是職場老鳥了，並且設計要加班，你會接受996的加班嗎？身體扛得住嗎？

達內就像一個定製工廠，他都有辦法把你合格出廠，達到出廠標準以後，是否有人要買你就是一個非常值得你思考的問題。達內的就業老師也都有辦法把你銷出去，都可以就業。但是達到你的滿意就業就有點距離了。

師傅領進門，修行靠個人！來自公交車上的回答，已經離職的職發。第一次回答不知道會不會石沉大海

不靠譜 別去

培訓這玩應吧，咋說呢，你要是單純想入個門行，但是你要是說值不值達內那個價，其實不太值~~

UI培訓這塊有一個點其實不太好教，UI跟平面啥的設計還不太一樣，你不是說你做的好看就行，你還有簡單的了解其他崗位的知識，他需要更大的妥協和讓步，溝通交流，理解需求還挺重要的。

咱們一般開玩笑都說UI就是上個色，但其實真是個上色的誰要啊，對不對~~

培訓這塊你很難真的去跟工作做對接，你沒法一下子就融入進去，畢竟30了，入行直接從基層干起我覺得大多數情況下還不如你現在呢，咱老弟可能說的有點直了哈，但是確實是。

兄弟你要明白就是哪個行業都有牛逼的，其次，互聯網行業其實是輕資產行業，本一般都不大~~論行業來說，這玩應火，但是不見得是最好的行業。而且現在經濟下行，互聯網寒冬啥的~~還挺嚴峻的這個形式~~

轉行這事吧，其實兄弟，你就好像爬山一樣，你這座山沒爬上去，你換一座估計更難，因為你之前爬的都浪費了，你還不是那種同行業轉崗，轉崗你相當於換條路爬，之前的經驗還能幫到你不是，我建議還是一個行業干到底，盡量別轉行。

補充一下，兄弟你要是想入行，真就是說老弟，你別說了，兄弟我就想進來。你自律性可以的話，買個網課聽，便宜，線下培訓挺貴的，真正工作的核心東西還學不到。

30歲就不用轉了吧，UI設計這個行業對呀30歲以上的人幾乎不會錄取

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