希望能结合英国目前社会情况,工作情况谈一下。留学生留在英国的工作的可能性如何?


首先大家看到这个消息先不要太高兴。

如果你原来打算申请10个月的硕士项目(没有论文只有考试的那种),那这个政策对你来说真是天大的好消息!!!!

如果你原来打算申请12个月的硕士项目(有论文的那种),那这个政策对你有一点但没什么太大的帮助。

如果你原来打算申请本科项目,这个政策对你没什么影响。

前一阵子,Home Office重启了英国PWS两年签证政策。很多身边的朋友来问我,是否值得来英国读书?留下来工作的可能性是不是更大了等等。想想还是应该从每个行业的角度来看这个事情的影响。

在此之前我们先来了解下psw。

PSW全名是Post Study Work,就是毕业生两年期工作签证,主要针对的对象是本科及以上学历的英国留学生(不限制专业),几个比较显著的特征就毕业后可以在英国找两年工作,而这样的工作是不限制工种的。简而言之,就是原来的学生签证只能在项目结束后滞留四个月,现在可以「无障碍」呆两年。

当然他的好处自然是不言而喻,对于想回国发展的人说,他可以让你在英国毕业后拥有较长的实习或者工作经验,而对于想在英国长期工作拿T2或者拿永居的人来说,他是一个很好的跳板。

但其实这个签证并不是第一次引入,早在2008年6月30日,这项政策被正式引入到T1(积点计分制)下,取代之前的IGS签证,但2012年梅姨上台后,为了限制移民数量,这项签证在2012年4月被取消,此后在英留学生想要留英工作只有依靠T2和「毕创签证」这两个比较难的途径。因此在这八年时间内,陆陆续续有声音希望恢复此项签证。早在2018年,就不断有消息传出,psw可能恢复,直到今年3月,英国政府发布《国际教育战略纲要》表明了自己的立场。2019年9月11日这项签证正式官宣。

先来解答我说的第一个点:不同申请项目影响不同

1. 10个月的硕士项目,签证一般从9月开始,次年8月结束。找工作很受签证到期太早的限制,大部分毕业生项目都是9月份开始,所以想留下来只能通过社会招聘。答主本人是这类项目,因为签证原因几乎被所有的毕业生项目拒了,边读书边在一家小公司做数据兼职了一整年后去了某苦逼咨询公司。这项新政策实施后,至少让这批同学可以一起参与竞争,而不是一开始就因为签证原因被刷下来。

2. 12个月的硕士项目,签证一般从9月开始,次年12月结束。是英国留学生找工作的主要群体。如果你很想留在英国、不一定非要去 「金融 / 咨询 」的话,那这项新政策对你会有很大帮助。如果你一定要去金融城吃土,那有没有新政策对你来说没什么太大影响。详细原因请看后面的行业分析。答主身边留在英国的朋友大部分都是这类项目的。

3. 本科项目,签证本来就有三四年。那么多暑假可以实(玩)习(耍),多两年少两年不是找不找得到工作的主要原因。你们懂的。

然后再回答我说的第二个点:不同行业影响不同

金融 / 咨询

这类行业就业压力在短期内不会有什么变化。原因蛮简单,对金融、咨询这些卖服务的传统行业,找工作的压力主要来自于劳动力市场的需求,而不是供应。也就是说一个人能不能留在伦敦金融城工作,不在于与多少人跟你竞争,而在于这个岗位今年招多少人。

1. 这两个行业供应太多,需求太少。光是金融一个行业就占了英国经济的6.9%,占了伦敦经济产出的49%,加上咨询更是成为英国经济的中流砥柱,有兴趣的可以看看这个数据(https://researchbriefings.parliament.uk/ResearchBriefing/Summary/SN06193)。不管有什么样的新政策,这两个传统行业总是有几万个人跟你竞争那么几个岗位。如果岗位技能/背景要求不匹配,或者学历/经验不够高,甚至到不了面试。

据我个人经验来说,某B姓投行邀请面试的人最多,每个团队都邀请100来个人,最后招几个人。以至于我现在狭小的朋友圈中大部分的中国朋友都来自那里。某M姓(智障)投行从几千份简历中只邀请了9个人去面试,最后只要了3个人。

某M姓咨询今年一个中国人都没有招。四大确实多招一些中国人,但每年手指掰一掰也能数得过来。。。所以说身边一起找到工的朋友们,大家都觉得自己走了狗屎运,而不是抱著「我从一开始就认真努力最后终于拿到了offer」的态度。最后都拼运气。在这种情况下,签证政策的影响没有那么大。因为对于那些不需要签证就可以工作的英国 / 欧洲大陆 人来说,进这两个行业也很难,而且脱欧之后欧洲那帮人也将需要签证了。

2. 所以说这种激烈的竞争现象跟签证问题基本无关,除非你是前文提到的9个月硕士项目。金融/咨询领域公司规模相对大一些,基本都有资格申请T2工作签,从学生签转正式工作签的流程基本在HR团队的掌控之内,签证申请成功率近乎100%,对这些公司来说那几千块钱更是小事。到最后给不给一个人offer,不会把 「需不需要sponsor签证」 这个问题纳入考虑。所以对于这些行业来说,新政策的实施不会直接影响公司需要多少人。

3. 短期内这两个行业劳动力市场的需求不会有很大变化。这两个行业很受经济增长速度的影响。经济走势很快反映到金融市场,直接影响买方,然后流入二级市场,招人裁人(尤其是Junior员工)还是很经常发生的。咨询稍微对经济的反应慢一些,但进这个行业基本上靠的是各种技能 + 出色的英语,与签证有无没什么太大关系。脱欧之后英国的经济一发不可收拾(可能也是为什么有这项政策的原因),所以短期内劳动力市场需要的岗位不会有太大增长。

互联网 / 实体

这个领域短期内将会迎来很多新的就业机会。相反,对于这两个行业来说,找工作的压力主要来自于劳动力市场的供应,而不是需求。也就是说,找不找得到工作取决于有多少人和你竞争,而不是公司今年招多少岗位。

1. 互联网在伦敦的presence几乎为零,毕竟不是你们美利坚。这个行业永远都很缺人很缺人很缺人。但一直以来进去的人也很少,原因不是因为公司不需要人,而是因为没什么合适的人。在伦敦的学生大部分都去学金融会计社会科学等,学工程、计算机的还是占少数。新政策实施以后,更多学生会愿意来英国填补这个空洞。但这主要不来自于中国学生,而是印度学生。梅姨2012年取消了这项政策后印度学生直接减半,现在Johnson重启了PWS签证将会吸引很多印度学生填补科技领域的空缺(https://economictimes.indiatimes.com/nri/visa-and-immigration/indian-students-set-to-benefit-from-uks-2-year-post-study-work-visa-offer/articleshow/71081831.cms)。

2. 实体经济在英国一直很稳定,也是大部分本地学生去的地方。但这个领域招毕业生很受签证政策的影响。不像金融/咨询的公司规模那么大,这些公司比较不愿意为了非欧国家的学生提供签证服务。因为相比之下,英国、欧洲大陆的人来这个行业太多了。同学在宝马做机械,说团队里基本都是欧洲人。现在签证开放后,毕业时申请这些公司不会有太多签证上的顾虑,也算是可以在同一个playground中竞争了。如果你很想留在英国的话,你可以稳稳的在这个行业找到一份工作。或许不是十分满意和高工资,但足够生活,同时准备利用两年时间跳槽去一些你想去的地方。答主的几个朋友为了留在英国付出了很多努力,呆10年可以拿永居,工作5年也可以拿永居,但在这个新政策下显然很多不必要的努力是可以省去的。

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上面都是我的个人经验和想法,为了避免透露过多个人信息,所以对自己的经历做了一些不妨碍事实和大家理解的改动。如果大家对我在英国读书时候的苦逼实习经历和找工作吐槽有兴趣的可以给我点点赞,留个言啥的,有人看我就继续写。今天又是加班的一天,我爱工作。

大家不要只点收藏不点赞嘛,点赞是我跟你们继续分享的动力,嘻嘻嘻


英国将恢复2年的PSW签证!

△ 中新网新闻

究竟发生了什么?真的是利好消息吗?本著对事实真相的探寻态度,我们连夜采访了去年从英国硕士毕业回国的BBY咨询师Eva、同样去年英国硕士回国现在五大行总行的banker,以及正在英国留学的BBY学员,来跟大家聊聊:

PSW重启对在英国的华人留学生,

可能带来哪些就业方面的影响。

01

官方并没有说原来的PSW复活

「该签证将给工作或找工作的毕业生提供机会。然而,与2012年结束的签证渠道不同,新的获得渠道也将确保真实、可信的学生才有资格。」

首先需要注意,即将回归的PSW政策有以下不明确的地方:

政府未发布明确文件

在实际执行中是否会有其他限制?

是否有专业限制?

02

回归时间未定

根据官方信息,要到2020/21年才会发布新的留学生签证办法,即正式文件可能要等到2020年或2021年才会通过并颁布实施。

这就意味著,PSW签证的重启,与目前读书的学生,甚至明年的学生也许都无关。

当然,我们也会继续关注官方的一手消息。

03

英国就业市场是关键

站在英国政府的角度

重启PSW签证,最主要是为了增加来自国际生的教育收入,而不是出于扶持留学生在英国就业的目的。

英国政府早在今年三月,就公布了以扩大留学生数量和国际教育产生的收入为目标的新国际生教育战略纲要。

「它的野心是,要将在英国学习的国际学生人数增加30%以上,帮助教育输出带来的收入提高到350亿英镑。」

英国大学校长珍尼特教授表示:「她十分赞成到2030年,国际学生人数增至60万这个宏伟目标。国际生对于英国做出了巨大的贡献…他们直接带来了260亿英镑的经济贡献,以及在英国各地维持著超过20万个工作岗位。」

基于以上出发点,PSW开放后,最快会影响到的,是英国大学的学费和申请要求也水涨船高。所以对于留学生的第一个可能影响是——留学成本上升了

从英国企业的角度

英国的企业不会因为政府的PSW政策而多放出岗位,岗位是根据经济利益调配,而且他们还需要完成政府对本国就业率的调控要求。

目前英国的市场不乏众多优秀人才,而雇佣国际生,企业还需每年向政府支付额外的税费。加上岗位少,最新失业率数据为3.8%,因而对人才重视度低于美国。

根据3位采访者的了解,近3年华人留学生就业情况,基本呈现两极分化:

第一类

高中本科硕士都在英国,居住超过5年,已融入当地社会。

整体入职工作都很光鲜,基本可以去伦敦的投行、咨询、审计等公司。

英国的大型集团对语言要求极高,需要native speaker级别,对于这类特别优秀的人才也愿意支付税费。

第二类

在英国读硕士,居住不满5年。

他们因为喜欢国外的环境和英国的高薪资,而决定留在英国。这类大部分去了旅游公司,留学中介,购物村等公司做销售。

因为英国有大量华人,需要很多为华人服务的岗位,这类公司也付得起税费。而这样的初级工作经历,即使之后回国找工作,也不具有竞争力。

在第二类留学生中,只有极少数人能够同时达到英语水平和专业素质的要求。

04

PSW只是增加找工作的时间,

不代表在英国工作是更好的选择

首先,毕业后在英国停留2年,很可能错过国内大企业的校招,也失去了进入尤其是国企的最大可能机会。

事实上,目前的T4签证(学生签证)时长会比学习时长超出3-6个月,如果工作就可以转工作签。

多留2年时间,对于在英国找工作的同学,能找到的工作不会因为PSW政策有较大好转,甚至可能出现更严峻的就业形势。

正如英国移民观察(Migration Watch UK)主席麦梅特指出,这项决定并不明智,可能会导致更多国外毕业生变成低阶劳工。

华人圈内竞争

对于原本就有限的华人圈销售岗,之前如果1个岗位3个人竞争,政策颁布后可能就是1个岗位10个人竞争。比如之前想在英国工作的同学,需要从入学开始找,而现在可以毕业再去找,你将要与不同时间段找工作的人一起竞争。

随著PSW的重启,想要去国外工作的华人,就会把英国重新考虑进申请国范围,不再只是美国和澳大利亚。

与全球留学生竞争

PSW签证不止对中国留学生开放。在英国人眼中,外国学生都是一样的,多国学生竞争将更加激烈,尤其是与印度学生。印度学生非常渴望通过英国跳板,进入国际市场,无论从勤奋程度还是专业能力,都完全不输中国学生。

当然,如果抛开就业,PSW签证的重启还是有好处的。比如你要是回国了,还能在2年内,随时去英国玩呀!

不跟风,只用事实说话


对于一个已经读完英硕回国的人,虽然一开始看到这个政策很惊讶,但无论如何,PSW是好事,特别是对中国!

我不会像中介那样,拚命鼓吹PSW的好处,甚至劝你再读一个双学位好在2021年毕业后,享受PSW两年的工作时间!!你不知道再读一年说起码得花30万?而工作两年你又能挣到多少钱,能不能回本还不定呢!谁碰到这么不靠谱的中介谁倒霉。

也不会像某些柠檬 ,把PSW贬的一无是处,非得举这么极端的例子说:牛逼的人到哪都能留下来,无能的人给他100个PSW照样得乖乖回国。

但我们之中,大部分既不是天才也不是傻子,我们都是平凡人,给我们2年的缓冲机会,是有可能获得英国永久居住权的。

我们来公正的评判一下PSW:

首先,是有了缓冲的机会,不需要一开学,英语还没练习几句,还没适应英国生活,还需要应付学业的情况下就开始找工作。现在是毕业了开始找也不晚,有更多充分的时间去准备。

其次以前找不到T2的工作,就马上要回国。现在却可以找一些相对档次较低的工作先积累经验,在工作中练习口语,积累英国职场经验,然后再跳到可以提供T2的工作。

我们来解读一下英国内政部发布的这段文字:

要点1:与美国不同,有它上不封顶!

以前,我们英国毕业的孩子,这么久以来总是抓著那一两个面试名额不放,深怕其他中国人把我们的机会抢了去,所以英国华人在外人面前总落一个功利自私的丑恶形象。

没有了名额限制以后,

是不是我们也会像印巴老兄还有毛子兄弟一样,有好的机会就想介绍给靠谱的同胞?而中国人你不指望他拆你台就不错了!

是不是以后国人也可以报团取暖了呢?毕竟我们在国外公司上班,身边多一些同胞同乡也能变相的给我们自己多争取一些权益啊。

要点2:它涵盖了所有学位-本科,研究生和博士学位,在英国课程结束3个月前全部可以享受PSW。

要点3:已经离开英国的学生,2年内依然可以申请此签证。

要点4:对工作类型没有限制

新的工作签证将适用于任何部门的任何级别的工作,他的权利是「不受限制的」。就是说即使你去餐厅洗碗、去超市当搬运工都每人管你。

要点5:适用于2020/21学年开始的学生。如果你是2020年之前毕业的学生则不行。

你可能会问,英国为什么会时隔8年后重新开放PSW?

背后的原因有点心酸。

虽然英国的大学排名、教学质量、就业前景都在世界前列,仅次于美国,但不得不否认:

因为每一个海外留学生,就是一棵摇钱树,用英文的表述,是「现金奶牛」(cash caw)。

在2012年以前,来英国留学的海外学生在毕业后可以向英国移民局申请时长为2年的PSW签证。毕业生不需要任何的sponsor(担保/资助人)。

但在2012年,时任英国内政部大臣的特里莎·梅大笔一挥把留学生划在"净移民数据"之列,同时一笔勾销了PSW签证,断了毕业生在英国实习找工作的后路。

被中国人亲切地称为「梅姨」的特里莎在留学生中也有个绰号,「留学杀手」。

但撤销了PSW美国财政部以及大学校长坐不住了!

过去10年中,赴美国留学的海外学生人数增长了40%,澳大利亚增长了45%,加拿大猛涨了57%。

同期相比,来英国的海外留学生只微升3%。

英国大学校长们称,10年间的此消彼长,PSW签证是关键因素之一。

美国和加拿大允许留学生毕业后滞留3年找工作,而挖英国的墙角最凶的澳大利亚,允许留学生毕业后滞留4年。

海外留学生中,中国留学生对英国的经济和英国高校的贡献首屈一指。在英国留学的45万海外学生中,中国留学生就占了近10万人,稳居第一。

留学生的减少意味著什么呢?

意味著财政收入的减少啊!!

我们来看一组数据:

海外留学生的消费为英国创造的直接就业机会达20万个。

每年留学生的学费、生活开销、旅行等费用加起来总值达260亿英镑。仅税收一项就为英国国库缴纳10亿英镑。

海外留学生交纳的学费也是英国大学不可或缺的现金来源。

英国精英大学集团,罗素集团的负责人布拉德萧(Tim Bradshaw)说,罗素集团大学中海外留学生占了几乎三分之一。

所以,留学生是英国经济和英国大学的「摇钱树」。

其实世界第一留学大国——美帝,学费比英国还贵20%-50%。所以并不是英国把我们当摇钱树,美国也如此甚至更夸张。

所以,

英国依然是世界上留学性价比最高的国家之一。

如果你家里经济条件尚可,我还是建议你出国看看,比在国内度过普硕给导师打杂好多了!

不过留学申请越早越好,特别是英国!

因为:英国很多学校的名额的先到得得,录完会完毕申请通道。

如果你是申请排名前30或者罗素大学联盟院校,我建议你提前一年申请,例如,你想在2020年入读,最好在2019年的9月份就开始申请;最晚最晚在圣诞节前提交所有材料。因为越到后期,申请名额越有限,你被拒的可能性很大。

如果是申请排名50之后的大学,同年的3、4月份还会有剩余的申请名额。但是因为你需要办理签证,所以申请一定要提前做好打算。如果自己申请没有头绪,我可以协助你,我的微信是 wendy775533】,为了提高效率,请你告诉我本科学校、GPA、专业、雅思等信息。

英国的强势专业非常之多,会计与金融、商业与管理、教育学、社会学、语言学、电子电气工程、化学工程。

最后,请理性留学。

留学的确是找到好工作的敲门砖,但也只是敲门砖而已,最后是否能面试通过、以及进入公司之后升职加薪,还得看个人综合素质的。

祝贺后面的学弟学妹,学姐在祖国祝贺你们了,英国越来越开放了,美国越来越对立了,时代的变化就是这么奇怪。抓住机会呦,好好的,好好努力学习、多工作几年。


和一个同事聊过这个,他非常愤怒,吐槽了很久。

他吐槽的大意就是:【当年,在英国签证政策最紧迫的时候,历经千辛万苦,才在英国找到不错的工作,拿到工签。结果接下来这几届留学生,轻轻松松就能靠这个PSW留在英国工作。他真的不服。一群能力不行的人留在英国工作,冲淡了英国工作的含金量】

我安慰他【反正你又不回国,也已经入职多年了,这个政策对你又没有影响】

他回复【不,如果随便一个阿猫阿狗都能留在英国工作,那我以后怎么和国内亲戚吹嘘,怎么在网上吹嘘自己在英国工作?就像我今年680分上了清华,结果下一年开始清华只要500分就能上,你说我亏不亏?】

我说【但是阿猫阿狗即使留下来,也不会是什么好工作,绝对不会成为我们的同事。你可以和亲戚们具体说说你的工作地点和收入】。

他没有回复我,直接说【不如我们在华人圈里宣传推广一个概念,叫「2012-2020年期间(psw被取消期间)拿到英国工签的人最厉害」,和那些利用psw拿到工签的人划清界限,隔离开来。就像清华北大里面,河南考生要和北京考生划清界限,竞赛生要和高考生划清界限一样】。

我没有继续回复他了,我觉得他应该和曹丰泽聊聊。

补充一下该同事背景:山东人,北邮本,Warwick会计金融硕,Distinction毕业,雅思在申硕士的时候是7.5分,现在伦敦PwC SA。

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新政策主要两个优势:

1,毕业后可留英时间从4个月提高到了2年。

2,这2年内,对可从事的工作内容和雇主规模没有限制。也就说,你要是愿意,可以在中餐馆洗两年盘子。

没有变动的地方:

Tier 2正式工作签证的要求不变,(认证雇主+底薪要求)。想要长期留在英国移民,还是要拿到Tier 2,从事比较正规,有一定门槛的工作。如果只是利用这个PSW在英国洗盘子,在皮包公司打杂,或者在中小公司从事对于华人毫无上升机会的工作,最多待两年,最后还是得回国。

讲一些技术性细节太复杂,我假设一下两个平行世界的小芳,小明,和小凯的故事来说明下:

【假设政策不变的世界】

小芳:小芳一直都很想在英国工作。拿到offer和学生签后。还没有正式入学,便开始规划起明年9月的英国秋招。在入学之后,努力学习,积极融入英国校园,锻炼口语,同时密切关注秋招动向,在网上搜索了大量的笔经面经。终于在开学之后仅仅三个月,就成功拿到了某家大公司/事务所下一年9月入职的graduate programme的offer。次年9月,刚刚提交完论文,就马不停蹄开始了英国职场生活。

小明:小明也很想在英国工作,但是行动力和能力都不如小芳。虽然也做了一些规划,但是力不从心。很多网申和面试都失败了,次年9月毕业了还没有offer。本来打算毕业后留在英国再继续参加下一年的秋招,可是签证只给了4个月时间,下一年1月就到期了。即使拿到了offer,但由于入职时间在下一年九月,也无法保证留在英国国内转成tier 2工作签证。最终只能无奈离去。

小凯:小凯一直都没什么规划。一直到毕业前三个月才想起来要找工作。这个时候那一年的秋招已经招满了。参加来年的秋招,同小明遭遇的情况,签证时间已经不够了。最终只能无奈离去。

【政策改变之后的世界】

小芳:她的故事没有任何改变。仍然是入学三个月之后就找到工作,毕业就入职。(不考虑对心态的影响)

小明:小明的命运改变了,虽然毕业之后还是没有拿到offer。但是因为PSW签证提供的额外两年的留英找工作时间,小明仍然可以参加毕业之后明年,和后年的秋招(英国秋招不限应届生)。在这两年内小明也没闲著,在一家中小公司(无法提供tier 2签证)先干著,同时参加大公司的秋招,骑驴找马。最后终于拿到了后年9月的秋招offer,转成tier 2,成功上岸。

小凯:命运有些许改变。毕业之后没有offer,但是在中餐馆洗了两年盘子/在皮包公司干了两年。然后回国。好歹可以吹一下【我在英国工作过】。

哦对了,PSW还提供了一条凑永居的路:

本科三年+硕士一年+博士四年+PSW两年,凑十年永居233333。这条路的综合难度和花费,可比砸两千万买国债,或者两百万创业成功容易多了。


作为曾经持有过英国学生签证、PSW和工签的人(暴露了年纪),想来说一说。

当时是赶上了最后一波PSW签证的申请,之后就取消了,所以赶了个好机会。因为知道有PSW,所以整个找工作的进度都放慢了,反正有两年嘛,毕业慢慢找。以至于当时很多小伙伴,不是去了很小的公司,就是去了奢侈品、零售、留学中介等当了销售。晃晃两年,赚点零花钱回国。


所以我就想说说PSW如果恢复了,好处和坏处有哪些:

好处:

1. 多了两年的时间,这两年你无论是去工作,去旅游,去挥霍,反正是多了两年时间体验英国。总比现在只去匆匆忙忙读一年研究生还没看清大本钟啥样的孩子强。

2. 工作更自由了,现在的情况来看你不得不向工签妥协,比如想做媒体做设计的迫于签证不得不转行去容易拿签证的行业。有了PSW,你想干啥就可以干啥啦,想跳槽还不怕签证被取消了,你是自由的咯。

3. 感谢你又可以继续为英国贡献经济支持啦。

坏处:

1. 竞争变大了。本来美国现在搞来搞去的,去英国的留学生就增多;本来没找到工作的你的学长学姐都得回国了;现在好了,都留下来和你一起抢工作了,你说这竞争压力是不是更大了。岗位又只有这么多。

2. 因为自由了,你就容易找到差的工作。现在是因为工签限制,你必须找好的工作,大平台高工资才能留下来。人一有压力就会努力,你可不得好好准备认真申请哟。现在多了两年时间,你整个人都会松懈下来,为什么前面我说同批小伙伴都去做销售了呀,因为容易。你去卖包卖鞋,工资也不低,一周也能休两天,还能顺便做代购。可是干了两年你再回国,你能做什么呢?


所以嘛,签证放宽是好事,咱们坐等官宣。现在还只是鲍里斯的一个提议,还没官宣呢。等到官宣出来,再来研究细节嘛。

总之,人家是给你一个自由工作的机会,别拿去挥霍了。也别想著好像多了两年,你就能找到工作似的,勤奋的人没有PSW也能找到。


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