金管会下重手，新光人寿因多项业务缺失、违反保险法令，不仅重罚2760万元，新光人寿董事长吴东进也遭停职2年9个月，直到任期届满为止，另也解职副总经理兼投资长袁宏隆职务。

保险局长施琼华表示，金管会在办理有价证券投资业务专案检查及一般业务检查，发现新寿资产配置及清偿能力评估控管作业、投资决策及风险控管作业、内部控制等都有严重缺失。

新寿遗憾 营运一切正常

举例来说，资负会是公司投资最高决单位，但却没有任何会议、委员发言任何记录，不仅长期破坏公司内控，更严重影响公司清偿能力评估，依《保险法》来处分外，也要求要尽速改善。

其他处分还包括，要求新寿调降国外投资额度比例上限至资金的39％，未调整至符合前，不得新增国外投资；同时，依据风险胃纳进行投资，在调节合规前，也限制新寿不得新增国内外股票及ETF投资。

新光人寿回应，吴东进带领全体同仁戮力经营，截至8月底自结税后净利高达118.95亿元，并未辜负股东及保户托付；受金管会如此处分，新寿感到遗憾，原投资长工作，由资深协理廖英风代理，公司营运一切正常，全体保户及投资人权益不受影响。

副总兼投资长 也遭解职

金管会对新寿开铡，吴东进不仅人寿董事长遭停职，董事职务也遭拔，且停止董事及董事长职务期间，公司不得支付或给予任何相关报酬与福利，也同时解除新寿副总、投资长袁宏隆的职务；这是金管会继南山人寿前董事长杜英宗停职、重罚南山3000万元以来第2重的裁罚案。

不同于前案的是，吴东进是新光人寿大股东，到底能不能自由进出新光人寿呢？施琼华表示，既然遭停职，就不该出现在新光人寿的办公场所；若停职期限过后，吴东进再被推举为新光人寿董事长，施琼华强调，仍要再经金管会审核通过。