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目前：人民日益增長的物質需求與各個資源利益分配不均的有效解決方案與實施機制。財富的28定律在中國改革開放30年來完美的展示了一遍，先富帶後富的任務艱巨而漫長，人性的貪婪，資本的趨利，都是這一問題的根源所在，需要一次或者說是一系列關鍵的國家引導與幫助。

未來：有效的勞動力的減弱與產業升級改革的動力。現在大家都能明顯的感覺到人口老齡化的到來了，實業公司什麼最難招？一線工人最難招，基本上各個地方政府的計劃單上都有小到幾千，大到幾萬的人口勞動力缺口。國外市場勞動力素質低，勞動效率低，再想找一個跟30年前的中國，有著大批吃苦耐勞的人口紅利簡直比登天還難，所以也可以看到這些年國家的地區規劃與產業升級都是想往知識型高科技的方向去努力，還有外部勢力打壓我們，真的難。

不過我們還是有機會的，因為我們最不缺的就是中華名族的凝聚力與社會主義制度的優勢所在，令行禁止四個字就足以吊打90%的世界其他國家，舉全國之力，調動一切可以調動的力量，再大的困難除以13億也不是什麼什麼困難了。

對於我們每個人來說，過好自己的小日子，實現自身價值，遇到機遇勇敢的向前沖就完事了，靠自己的雙手，搭建自己的幸福生活。

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帶頭說真話的（自古以來

當然也不是說不缺了就能解決一切問題 但是這個是real中國特色

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說實話，我對現在的社會很滿意，雖然有一些討厭的公知在渾水摸魚，但整體方針是對的，經濟在增長，國力在增強。相較於零幾年，我們已經好更多了，並且一直在保持繁榮復甦，這些物質上的困難以後終將被消滅。但精神上缺失有點嚴重，中國現在缺的是自信。在國際上中國的德行已經夠好了，就缺威勢，以至於現在什麼臭魚爛蝦都可以去侮辱以下，雖然沒多大經濟損失，但噁心人。中國現在缺的是霸氣，從內到外，從普通到政府決策層。什麼時候「洋大人」變成恭順的小狗，社會上沒有那麼多特權，對待所有人執法者能一視同仁，甚至可以殺雞儆猴，那是才是真正的站起來了。

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人才，高端人才。吸引力太低了。

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表面上缺錢，實質上缺人才，表面上需要人才，需要的，是單個領域精通的人與許多領域知曉的人。。。貧窮都不思進取的人與富貴淫樂無度的人，社會已不需要。

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生存空間

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錢

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