才工作兩周，感覺沒有成就感要辭職嗎？
公司是一家全國連鎖的相對大型的公司，做的是人事專員的工作，最近集團一直在催招聘但是很多應試者對公司的工作模式都不認同，最後都不了了之，很難招到人（而且說實話工資確實有點低）工作了一段時間感覺特別沒有成就感，究竟是出什麼問題了？要不要辭職呢？
裸辭了七個月後，我現在剛剛入職一周，新的公司，不喜歡的地方有很多，當初來這裡也只是想工作豐富生活而已，不想在家呆著無所事事。年輕么，總還是要賺錢奮鬥的，沒有工作積累，就怕以後沒有競爭力。所以我工作，一是為了錢，二是為了未來。
入職三天，恰敢周末，就要求周末加班。入職七天，被要求晚上加班。說實話，出來工作我只是覺得我是在用工作時間換取適當的報酬，其餘時間都是自己的時間，所以一直很反感加班，之前也因為在上一家單位不加班，被上級穿小鞋，但不加班的思想已深入骨髓，我估計我是改變不了這種想法了。
很違心的，在新單位我還是隨波逐流了，不為別的，只是想堅持幹下去，雖然我不喜歡這裡的工作方式，不喜歡這裡的風氣，不喜歡這裡的種種，很多都不喜歡。
但是，人生哪有那麼你喜歡的事兒呢，習慣了也就淡然了。為了適應新工作，我嘗試改變自己的反匿思想，安慰自己，調節自己，可能待久了也就習慣了。
所以呀，我們都一樣，來到一個新環境，首先放平心態，給自己一個緩衝適應的時間，找工作不易，且做且珍惜
你好，謝邀。
才工作兩周，能有什麼成就感呢？
兩周，你熟悉自己的本職工作嗎？你能單獨處理你工作的相關職務嗎？你對成就感的定義是什麼？如果你兩周什麼都沒做，何來的成就感
兩周都還沒有熟悉公司，何來成就感？沉下心來，多學習，好好做事，成就感嗯是自己掙的
如果是大學實習期的話，可以換，繼續尋找合適的。但是如果已經畢業，正式工作了，建議穩定點最少幹個一到兩年。
其實不用，如果你慢慢適應就好了，也不會有那種想法，可能是剛開始一個人在陌生的環境，陌生的城市，所以心裡就由此想法，想的自已要辭職，幹啥事要堅持，堅持就是勝利，加油
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