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做一份情緒板，涵蓋你考慮到的不同設計方向，配圖說明。然後讓老闆根據情緒板選擇。

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有這樣的老闆，如果待遇不是很好，可以考慮辭職。

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logo設計其實是「政治任務」，對新手來說logo設計跟你理解的「美工設計」是「沒有關係」的。

logo的第一目的是什麼？是拿來用的？為什麼要拿來用？拿來是用做什麼的？如果你的logo這樣設計了，可不可以拿來用？可以拿來實現什麼目的？可以用在那裡？用在哪裡會怎麼怎麼樣？這就是所謂的「政治任務」。

但是，差不多也能猜到你情景，你的也就是老闆一句話他反正沒多想。你們老闆這樣隨隨便便的就把這個任務分配給你了，你也隨隨便便的上知乎問了。那寫答案的人是隨隨便便的給你寫答案呢？還是應該怎麼樣？你這個問題註定不會有滿意的答案。

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謝邀可以先在網站（例如Pinterest）上找幾個不同風格logo作為參考 找到終點元素和公司定位風格 初步篩選掉很不合適的

畫出不同風格應用在本公司上的初步草圖

讓老闆挑選最喜歡的幾個風格細化無盡的修改重點：是參考，不是抄襲！

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謝邀，先按照你的想法來設計，畢竟設計師要有自信！多整幾個方案，把你的方案給你的老闆甩過去，讓他選。然後再按他的喜好走其中一個路線就OJBK了

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先列一個提綱，主要是考慮哪些因素的提綱。比如：公司名字的取義、經營範圍、對顏色的偏好、老闆姓氏和八字等，徵求主要領導的建議，找到一些參考圖片，儘快爭取老闆對以上問題的反饋。多做幾種創意供篩選，當然沒種創意要有內涵和寓意。對於相對比較滿意的進行深化。

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