面試，對於很多人來說，

是一場堅韌而持久的拉鋸戰。

面試中被拒絕很正常，

沒被拒絕過一次兩次都不敢說

自己曾經面試過。

可是，

被拒絕十次二十次是什麼感覺？

大概就是到嘴邊的雪糕球掉了，

還掉了二十次的感覺吧........

1

感覺全世界都在招程序員

2

當你面試失敗第一百次的時候，

你就不會再問失敗是一種什麼感覺了。

3

作爲一個剛剛學HR專業

畢業的學姐來給大家灌灌水吧，

1.挑個能凸顯自己能力的故事

如果職位要求比較高，

那麼必須發掘一段有趣而

獨特的經歷來吸引面試官，

簡明扼要，

要確保這個故事所凸顯的能力，

品質符合這個職位的要求。

2.儀態和精神面貌

是否穿職業裝，

這個要看你面試的公司還有職位。

但是儀態和精神面貌一定注意，

否則別人一看你一副慵懶的樣子

會讓你的印象分大大降低。

要自信的走到面試官面前，

語速適中的和他交談。

3.保持微笑

不要因爲緊張而顯得沒有自信。

就算是平時在生活中你接觸到

愛笑的人都會給人影響比較好。

會感覺平易近人。

（我原來只要有不順就會皺眉，

現在跟了這個老闆以後

只要她看到了就會說我，

我現在已經習慣見人就保持微笑了～

不得不說我老闆是個很有魅力的女人哈哈哈）

你的微笑也會讓面試官感覺比較放鬆。

4.談話是要簡明扼要

就算不是參加speed interview，

也要保證你的話能簡明扼要，

除非面試官要求詳細說明。

不然對方會覺得你是一個抓不住重點的人。

這個要自己掌握。

5.表現出你的熱情

每個老闆都希望你是帶着你的熱情來的，

希望你對這份工作情有獨鍾而不是爲了謀生。

你在去之前可以先了解一下公司，

公司的背影，運營模式，公司構架，

職位的工作內容等等。

4

第一次電面的阿里，聊了30分鐘，

問得很詳細，基本都是Java，

操作系統和網絡的基礎知識。掛了。

第二次面的去哪兒網，

筆試挺輕鬆的，OJ的簡單難度。

面試是早上第一批，同樣的基礎不紮實，

掛了。聽說上午太嚴格招不夠人，

下午來一個要一個。

中間的還有騰訊，360，小米，微軟，

華爲，百度，大衆點評，

成都的兩家小公司，

學校的一家創業公司，

都因爲各種原因錯過了。

在期末前一個月，

收到了現在的公司的面試機會，

一面表現還算不錯。

本以爲還有第二輪技術面，

結果直接是HR面，輕鬆通過，

終於拿到了人生的第一個Offer。

5

第一次失敗可能是簡歷儀容儀表之類，

畢竟經驗在不足，一下子就掛了

第二次可能是怯場，

回答HR問題不到點，沒幾個問題就掛了

第三次可能是自己和企業雙方都覺得不適合，

聊了很久還是掛了

第四次就要學聰明點，

自己想去什麼企業，

這個崗位大概需要什麼類型的實習生

第五次把第四次想到的都實踐一邊，還是掛了

第六次把第四次和第五次，

加上自己總結單絲後的內容的都應用上，不掛了

6

第一次有筆試、羣面（淘汰），

第二次是電話面（實習時間不合要求），

面過E的稅務（淘汰），

期間還做過各四大的寒假筆測（均沒後文）；

面過債券評級機構（實習內容是錄文字）、

券商S的資管（實習內容主要是摘公告和數據）、

券商A的傳媒組行研（淘汰）、

國內稅所、 還有一些不太知名公司的面試。

前前後後加起來光面試就11次了吧，

每一次筆試面試我都花時間好好準備，

當然面到後來基本不用準備，

張口就是呱呱呱的自我介紹。

並不是沒有拿到過offer，

主要是工作內容不太滿意，

因此在不停的尋找。

7

總結幾點面試失敗的原因：

1.眼界太高導致選擇面太窄。

因爲是金融狗，

公司不是要研究生就是要復交的，

作爲二線985本科生的我毫無優勢可言，

很多次簡歷投出去就石沉大海。

2.面試表現。

我第一次面試總共就只花了五分鐘！

五分鐘！五分鐘！

上個廁所還要十分鐘呢！

就其原因，現在回想一下，

就是因爲我從介紹自己

開始就基本在複述簡歷，

只是羅列自己做過什麼項目，

結果面試官也就寥寥幾個問題，

就跟我說有消息會通知我。

大家都懂這意味着什麼。

所以，一定要講故事，

不管你在項目中做了什麼，

一定要詳細描述，

能講生動當然更好，

你只有講的很詳盡，

面試官纔會相信這是真的。

3.切忌急燥盲目。

由於我一直自視甚高，

所以始終找不到實習給我一種失敗感，

所以我後期出現了病急亂投醫，

開始朝自己不喜歡的行業和公司也投簡歷，

結果出現了問題。

第一，我面試了一家二線諮詢公司，

人家對我很滿意，就差當場發offer了，

但是我回去之後就後悔了，

（因爲事實上對諮詢並沒有很感興趣），

糾結了一個週末最後打電話拒絕了人家，

這既浪費了時間，又折磨了心靈。

最後，我找到了某外資銀行，

經過十幾次的失敗最後終於一舉成功，

進入了這家銀行的一個很繁忙的部門，

做滿了一份合同的時間，

真心覺得學到了很多東西。

所以，失敗真的是經驗。

不用太過擔心，

想想每年那麼多實習生呢，

你是優秀的肯定輪的到你。

8

NO.1 是某賣衣服爲專長

最近因爲試衣間火起來的外企，

過了簡歷篩選

過了網申 約了面試

羣面。。。被刷了。。

第一次嘛！被刷很正常。。沒經驗咯

NO.2 是某以境外遊見長的在線旅遊公司

過了簡歷篩選

去面試，hr姐姐說就只有這一輪 ，

又被刷了。。

一輪嘛！可能沒發揮好。。。

NO.3 某跨國公司，外企，

大快消行業領頭軍，

過了簡歷篩選，

過了網申，

進入了電話面試，

然而電話面試居然是英文的。。

面完就覺得又掛了。。

沒關係！下次碰到英文面試就ok了！

趕快找了個本子把問題記下來了。

NO.4 某外企，賣手機的，

現在感覺用戶僅次於蘋果的常見牌子

過了網申，

居然還有一場特別正式的筆試！

而且這輩子只能考一次！

筆試過關了是電話面試 ，

然後居然掛在了電話面試。。

有點喪氣了。。。。

NO.5 某團購網

先打電話來問我實習時間，

覺得不合適，就拜拜了

後來又打回來！說你來面試吧！

面試的時候一切順利！（經驗在！）

後來把我拒絕了。。

拒絕原因是實習時間不合適！！！！

NO.6 NO.7 NO.8 都記不太清了

NO.9 某國際一流獵頭公司

簡歷篩選，然後英文面試，

（對 我過了 那邊說我英文口語水平還ok）

然後。。給了我個case讓我分析。。

太專業了。。我又掛了。

9

初投簡歷的時候，

我面試了不下20家公司，

沒有一個通過的。

不過面試的過程其實並不是一無所獲的。

20家公司裏，遍及各個行業，

我開始知道，我對哪個行業感興趣，

哪個行業更符合我自己。

20個面試裏，

我從最開始的回答問題磕磕絆絆，

到後面的遊刃有餘。

我從面試中知道了HR想要

一個什麼要的員工，

而我的身上有哪些特質可以吸引他們。

跟我一同面試過的人不下30人，

他們中有和我一樣的實習生，

有工作幾年的跳槽者。

我從他們身上知道面試應該穿什麼樣的衣着，

拿出怎樣一個姿態。

10被拒絕是很正常的現象，

一句話，不要放棄！

我去年從三月到六月，

面了十幾家都跪了。

簡直快懷疑人生了！

當我開始找實習的時候，

我以爲我一個211，

拿過不少獎學金，做過幾個項目，

任過班長，參加過大型志願活動等經歷

不至於失敗那麼多次吧，

然而現實還是很殘酷的。

所以說，不要急躁~

失敗的經歷都是積累出來的經驗。

總的來說，沒有一次就成的面試，

假如每個人稍微準備一下就能成功，

那面試也沒有它存在的意義了。

失敗的經歷是最寶貴也最殘酷的磨練，

在每一次的失敗中，

你應該得到的是對自己更深層次的認知，

而不是氣餒、妥協，等等。

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