【星島日報報道】馬克龍提出的退休制度改革是大罷工導火線。現行退休制度依職業與身分類別分為四十二種，包含本次爭議最大的巴黎大眾運輸、法國國鐵和法國電力公司等員工採用的特別制，不僅「分攤稅率」與其他職業退休者不同，享有的退休優惠也較多。馬克龍企圖將現行幾十種制度整合為統一制，意即不分職業與身分，所有人的退休條件都會以「點數」計算，收入、特殊職業事件、工作時數與年資等都會影響所得「點數」。

馬克龍對改革態度堅決，此前接受法國電視台專訪時，將特別制形容為「祖父條款」，表示儘管尊重罷工權利，改革的步伐不會退讓。在解釋新版退休制度時，馬克龍說，政府收進的每一元，「都將給予所有人相同的權利」。公共行動及審計部長達曼寧對媒體說：「那些不想改變的人都在對民眾說謊。好的情況是，我們債留子孫；差的情況是，準備面對退休金削減與加稅。」然而，儘管新版退休制度較簡單、透明，仍可能有許多問題。法國退休機構網站提到，點數計算機制對於兼職、待業與工傷人員較不利，將影響退休金的金額。另外，規模龐大複雜的統一工程該如何實施、何時實施，以及現行退休人員的權利該如何保障，都是待解決的問題。

圖盧茲火車司機羅梅羅說，一旦改革實施，他考慮轉工，說：「我〇一年入行簽合約，容許五十歲退休，改革後推遲到五十二歲半，實際上我要工作到五十七歲半才能獲得全額退休金。現在他們還要讓我工作更久。」