進入外商一點也不難
很多人以為進外商一定要台成清交，一定要英文托益800分以上，其實那都是人自己在嚇自己，標準根本沒有那麼高。我待過幾間外商，跟別的也在外商的朋友討論之後所得出的結論是，無論是美商、日商、歐商，其實學歷跟外語能力並不是進入外商決定性的因素。
為什麼學歷跟外語能力並不是那麼重要呢？因為有些外商公司的人資沒有很嚴格在把關，因為他們同時找很多種職缺，難免有疏忽的時候，有時候人資推薦給我們部門一些求職者都讓人很傻眼，明明跟人資說這次要找社群行銷的人，她推薦一個不太會用電腦的人，真的是很奇怪，所以如果真的很想進外商，資格不符合也沒關係，盡量投履歷就好了，總有個忙翻的人資會推薦你。
除了仰賴人資的錯愛以外，部門主管自己本身的學歷和英文程度也是另一個決定性因素，很多早期來台灣的外商對自己的員工要求不是特別高，英語能力只要可以溝通即可，學歷只要不是沒聽過的大學也可以，多年以後這些人成了主管，如果在進了外商後依然沒有積極改善自己的能力，英語程度可能還是沒有很高，學歷也只是中等，所以就算你英文或學歷不是最頂尖的，只要不要比面試你的主管差太多，別的條件還算符合，他還是會錄用你，畢竟找屬下不要找太厲害的，以免很快就被超越。有些外商就是因為福利好，所以內鬥得更厲害，希望屬下比自己爛一點是很多主管不好意思說出口的心聲。
當然，我不是說所有的外商都是烏合之眾，所有的員工都是誤打誤撞、莫名其妙進去的，我只是想告訴許多想進外商的人：
- 外商沒有像你想得那麼難進
- 外商也沒像你想得那麼好，進來了彷彿進入人生勝利組，其實不過就是家公司而已
- 跟台商一樣，你的直屬決定你的命運，你是吃香喝辣，還是食不下咽都是看主管，福利再好的外商裡面也有慣老闆，祝大家求職順利、財源滾滾！