其中，後三點幾乎包辦了哈登關鍵時刻的失誤種類，而這三種失誤，和第一點最大的不同之處就是這是一種習慣，一種沒有跟著火箭和對手變化而產生變化的習慣。這種習慣，往往會在季後賽的關鍵時刻被針對，針對的結果就是被搶斷或者一次糟糕的單打，或者會被限制接不到球的隱身。

如何修正？答案只有一個——改變習慣。

當德安東尼給予了他空前的自由度之後，哈登迎來了本質的蛻變，今年的哈登猶如極致的煙花，盛放之後，他的個人榮譽收割已經到達了頂峰。而之後呢？哈登要何去何從？

有放就要有收，當哈登打足了個人榮譽之後，現在就是需要他走出自己慣性的時候了。

其實，這個節骨眼對哈登來說，是一個峰迴路轉的機會。

而這個轉變，關乎於他從個人化走向團隊化。

非要雞蛋裡挑骨頭的話（追求冠軍的球隊就是要精益求精），如今的火箭缺乏節奏變化，有慢沒有快，球權被哈登保羅過度吸收。火箭的個人進攻體系在連續兩年強攻金州高地失敗之後，已經不可避免的走向下坡路。

因此，而在火箭隊未來薪金空間已經被鎖死的情況之下，只有在哈登身邊重新構築體系，火箭才能有更進一步的可能性。

然而，如果哈登保羅釋放出球權交給內線——火箭內線與鋒線根本沒有可以處理球的人選，而且哈登保羅也壓根沒有打無球的習慣。而德安東尼也不是一個善於使用鋒線和內線的主教練。

綜上所述，再結合火箭目前一潭死水的薪資狀況，火箭已經完全沒有了變化空間。

因此，對於哈登的個人來說，想變得更好，就不能除外請求火箭交易自己的可能性。

而在哈登巔峰仍然沒有過去的情況之下，哈登球迷仍然可以對他有所期待，因為他仍然有可以調整的窗口。

哈登也許是那種願意在訓練時付出一切的人，但是並不喜歡讓生活環境做出改變的傢伙。當初他願意留在雷霆做第六人，現在也未必不願意長留在休斯頓做領袖。

如今的哈登就像狼王加內特在明尼蘇達的時候，當個人榮譽已經不再是困擾他職業生涯問題的時候，離隊和轉型幫助他拿到了屬於自己的唯一一座總冠軍獎盃，雖然加內特當時也是不願意離開，狼王曾多次表示自己並不是一個喜歡「改變」的人，但是終究他還是改變了，也成功了。

脫離舒適區，對於每個人都是一個重大的挑戰，哈登可能會犧牲數據，可能會犧牲地位，可能會犧牲時間，但是為了贏得總冠軍，這一切未嘗不可。

當然，如果哈登鐵了心如他剛來休城時所言「我們要改變這座城市」，那麼他就繼續率隊苦戰贏得這座城市的尊重吧。

如若不然，哈登如果離去尋求改變，火箭球迷也並不會有任何怨言。

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