29歲去做產品助理是有很大問題的，現在選擇產品助理大多數都是應屆生的年齡段，如果都是零基礎還是應屆生的優勢大於傳統崗位轉崗，所以你只能選擇產品經理直接入手，但是看到標題你說你已經學習了一門課程，不知道是學習的什麼課程，但是正常的產品經理培訓機構基本流程還是蠻順暢的從幾乎教學到後期簡歷包裝到面試指導都是有課程的，面試也是資金從產品經理入手的，所以你學習的課程是不是有問題？看你對產品經理是不是還有興趣，沒有興趣即便是現在做的產品經理你後期也會因為各種原因去選擇轉崗，如果有興趣那你就得選擇一個專業的崗位培訓機構針對性的進行專業學習才能真正的轉崗，可以看一下海綿學堂、開課吧、海綿之家，在選擇之前一定要自己多了解一下，這三家也算還可以的，多去試聽

我畢業至今大概有一年的時間了，我原本的專業與產品經理這個職業無關，但後期我對這個行業進行了系統的學習所以在畢業那年順利的應聘了產品經理這個職位。

您上面說已經畢業多年卻又想從事這個職業，說實話，產品經理這個職務應屆畢業生確實比您的優勢要大很多，因此您需要有足夠的實力以及能力讓企業看到你、你才能夠在眾多畢業生中脫穎而出。

產品經理這個職位相比於學歷其更在乎的是實力，您說您有對這個職業進行過系統的學習，那麼企業不對您的簡歷感興趣有沒有可能是因為您對這個行業、對市場的前景理解不夠充分、無法滿足企業需求所造成的呢?

應該在對產品經理這個行業進行更為系統的學習的同時，多擴展知識面，加深對這個行業的理解以及對市場需求的敏感度，使企業能夠看到您。

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做了幾年硬體產品經理的我，找工作盡量避免這個崗位，想把重心都在項目管理上。

我實在搞不懂現在為何那麼多人搶著要做，隨便來個人都想去改變世界。

其實產品經理工作內容真的非常空洞，很多人真的就是浮於表面毫無價值，就是跟老闆對賭。輸了滾蛋贏了加薪

產品經理不是萬金油，更大的可能是炮灰。

互聯網的泡沫正在退去，沒有行業的經驗和見解，沒有天賦背景，沒必要非要往裡面擠。

如果真的很執著，那麼，先擇行業，然後從上下游切入進去會更有說服力，至少對招聘口來看，是這麼回事。

年齡可能是個問題，但如果能和對行業的理解力/想像力成正比，那麼，問題也不是問題。