在職場中，明玉是蒙總的最信賴的人。她能取得今天的成就也是靠着自己不斷的努力，可靠的人品，以及能設身處地地爲蒙總着想最終才成爲老闆的“心腹”。試問一下，如果你是老闆，一個員工能從你的角度思考問題，關鍵時刻能幫你分清事態局勢，講清利害關係，這樣的員工會讓你感到貼心，對得起自己對他的栽培與信任，從而纔會一步步地提拔他成爲自己的得力助手。

對於我們職場新人來說，從蘇明玉身上我們可以學到這些閃光點：

明玉在劇中的一大職場特色就是：認準目標後，不善罷甘休。

在大學時，她勤工儉學，遇見老懞。在推銷了自己的產品被老懞拒絕後，她並沒有善罷甘休，而是繼續推銷自己。

她說：

“我還有一個產品，一定能幫你賺大錢。”

“什麼產品？”

“我。”

就這樣，她成功地把自己推廣了出去。在進入老懞公司後，一直兢兢業業，從不三心二意。

蘇明玉對待她的工作敢拼敢闖，永遠把公司的利益放在第一位。當蒙總有了難處，她也不惜犧牲自己的利益幫老闆“背鍋”。

當她重傷後休假和男友出去旅行，但接到老懞向她提出“形勢緊急”的電話後，她二話不說，立刻收拾行李回到公司，幫助蒙總解決難題。

想公司之所想，急BOSS之所急。

這些她所具備的一切品質正是打造了自己在業內的個人品牌，所以才能在美國打個招呼，就幫走投無路的大哥，找到了一份世界級名企的工作。也能以一句話，就讓面臨失業的朱麗，不僅沒被開除，反而升了職。

具備的僱主思維，自己在領域中做出的成就，都是決定你能走多遠的籌碼。

記得他回到公司對蒙總說的一句話：“我明天就上班，放心吧。”

這樣一個擁有大格局的員工，放在職場中終會使你發光發熱成爲企業的核心力量。

2.蘇明哲

蘇明哲，一個年過30還沒有自己核心競爭力的員工。

儘管清華本科畢業，斯坦福高材生，但在如今這樣一個瞬息萬變的時代，如果在工作中只會埋頭苦幹，而不關注環境的變化，花精力去提升自己核心競爭力的員工，最終只能被社會淘汰。

在我們身邊，蘇明玉這樣的人可能是萬里挑一。但蘇明哲這樣在職場耳目閉塞、甘於現狀，在生活中死要面子活受罪，不懂人情世故的人還是不少。

如果沒什麼事，他們的外殼似乎還能入眼，但一旦遇到關鍵事情，他們一定是會做出錯誤決策和逃避責任的人。

所以，對於大學生或者初入職場的我們來說，一定要趁着年輕多花點時間提升自己的核心競爭力，時刻保持學習的初心，不要等到我們這顆螺絲釘老了不能運轉的時候才幡然醒悟。記住，永遠不要讓自己成爲職場中的可替代品。

3.蒙總

老懞在劇中是一個鮮明的職場boss形象，不僅具備慧眼，還敢於放權，給予下屬充分的信任，擁有超強的人格魅力令人折服。

對於明玉這樣一個有能力的人來說，沒有什麼比得到老闆的信任更重要的事情了。舞者需要舞臺，好的領導者就是舞臺的搭建者。蒙總給予了明玉在職場上最好的舞臺。明玉才能在舞臺上充分發揮成爲他的得力助手。

其次是蒙總本身就是業務能力過硬的人才，自己從前公司領導層辭職，帶着明玉重新做起一番事業，這一路上的艱難可想而知。最重要的是，他對下屬飽含溫情，悉心教導下屬，耐心幫下屬梳理工作方向，是一個有溫度的領航者。這樣有膽有謀又富有人文情懷的boss想必是大多數職場人士想要畢生追隨的領導者吧。

眼下正值春招季，也祝各位應屆生把握天然的求職優勢——應屆生身份，早日找到適合自己的工作，過得“都挺好”。你對這部劇有什麼看法呢，歡迎下方評論給菌菌留言哦~

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