雖說面試是個雙向選擇的過程，但前提是你能拿到offer纔有選擇去與不去的機會。沒有拿到offer說不去的就是耍流氓。

其實，根據招聘網上的職位需求和薪資待遇，同一家公司的所遇到的面試者都呈現正態分佈的趨勢，絕大多數的面試者水平都差不多，那麼你應該如何在面試中突出自己？

這是一個關鍵！

整個面試過程，長至3個小時，斷則30分鐘，如何在這種不確定時間的情況下，展示自己的能力，匹配到hr的需求，除了你們本身具備的硬技能，還需要一定的面試技巧和談話技巧。

反覆調研

首先要從各個渠道收集該公司的信息，天眼查、企查查去查看公司基本的精英狀況，或瀏覽他們的網頁，或閱讀有關的各類報道，對其企業的基本情況做到心中有數。

其次還可以上脈脈去查找有沒有在你即將面試公司的員工，要爭取對公司瞭解的更加詳細。

恰當着裝

程序員就不需要着裝？No！

一個穿着整潔，看起來乾淨整潔、精神沉穩的面試者和一個鬍子拉渣，眼神萎靡的面試者你選哪個？不管怎麼說，HR那一關咱先留個好印象。

揹包不要裝的太鼓了，可以考慮提一個公文包，公文包中再多備幾份簡歷，並帶好筆和記事本。穿着參考小扎和傑克馬，按照自己的身高選擇。

準時到達

面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，看看自己準備的面試題，做一做深呼吸等等。

千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙衝進面試房間。否則，人家對你的評價就是計劃性很差。

準備答案

以下問題在面試中常會遇到，你不妨提前備好答案：你怎麼自己介紹?爲什麼對這個職位感興趣?你的職業目標是什麼?你的優點和缺點是什麼?爲什麼你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?爲什麼要辭去上一份的工作?

這些經常問的高頻面試問題雖然簡單，但是答好可不容易，一個模糊不清答非所問就會被hr質疑，降低你簡歷的可信度。

運用肢體

握手要堅實有力，手掌不要帶汗;要流露出對對方辦公環境的欣賞；坐直並保持目光接觸，面試官講話時要點頭或說"嗯"以表示認同；始終微笑；不要打斷面試官；回答問題時面部表情要生動並富有激情；面試最後可以問面試官幾個問題，比如：能否介紹一下每天的工作內容?表現出你對這份工作的滿意。

利用材料

如果你有什麼能展示你業績能力的作品可提前準備好，一本能代表你以往業績的作品集，能讓你的能力顯得有根有據。

小編祝有面試的童鞋面試成功，找到自己的滿意的工作！