安永SLP暑期領導力訓練營筆試題型大洗牌,「遊戲測試」是什麼?都有哪些小遊戲?怎麼玩? 2018年安永SLP筆試題型大洗牌,按照慣例,2019年的安永SLP依然會採用「遊戲測試」代替筆試來篩選候選人。筆試考玩遊戲的你見過沒?沒騙你,真的是玩!游!戲!終於,不用再刷題了!!! 「遊戲測試」在四大的校招中是比較新穎、有趣的篩選方法,讓你玩中答,答中玩…遊戲經驗派上用場的時候到了! 安永SLP的遊戲測試包含10個小遊戲,需要在收到測試郵件的48小時內完成: 記郵票(14次),平板定價博弈(13次),奇偶數(80次),面孔(50次),解密碼鎖(4層20個),氣球(45個),大樓供電( 3分鐘),箭頭(80次),聯繫電工還是工程師(150次),輪值表圖形推理(17分鐘20題) 安永SLP10個小遊戲背後所考察的能力: 1.記郵票出現順序 (不限時,14次) 主要考察記憶力和處理複雜信息的能力 2.平板定價博弈 (不限時,13次) 博弈論,考察合作能力,決策能力 3.選奇偶數、圖形 (不限時,80次) 考察做事目標導向性 4.識別人臉所表達的情緒(不限時,50次) 考察察言觀色能力,情緒感知能力 5.解密碼鎖 (不限時,4層20個) 考察反應速度,以及遇到困難會堅持還是放棄 6.充氣球 (不限時,45個) 考察風險意識,冒險意識 7.大樓供電 (限時,3分鐘) 考察對規律的把控,以及做決策的驅動 8.選擇箭頭 (不限時,80次) 考察目標導向性 9.聯繫電工還是工程師 (不限時,150次) 考察目標導向性和快速判斷能力 10.輪值表圖形推理 (限時,17分鐘20題) 考察邏輯推理能力 怎會想到,有一天遊戲玩的好也可以拿offer??其實遊戲測評作為一個輔助工具,用於初篩,的確非常高效。而且相較於行測,這套系統的測評維度更偏向行為特徵,從企業角度來說,這種篩選的實用性高出行測N個量級。值得注意的是,這個遊戲並不是一個比賽,目的也不是是為了獲得高分,因為不同的崗位,需要完全不同的技能和素質。測評結束後馬上會收到一個人格特徵的反饋報告,跟霍蘭德職業興趣模型的6個方面相匹配。 說了這麼多,要怎麼開始準備呢? 看這裡?????? Synet求職 微信公眾號後台回復【開掛】火速領取 資料包括但不限於: 安永SLP遊戲測評最全解析,看完你就知道怎麼玩了! 安永性格測試真題,做完就知道自己是不是安永要pick的幸運鵝! 安永SLP上海所、北京所、廣州所、武漢所終極挑戰宇宙最詳細最有參考價值面試經驗分享,他們都順利拿到了offer! 安永經典case合集、Ace your case.pdf,練case必看! 英語能力提升之雅思最新資料包,要拿安永SLPoffer趕快練口語呀! CPA考證資料包,寒假正式偷偷努力的好時機!... ... 推薦閱讀: 相关文章 {{#data}} {{title}} {{/data}}