巧合的是，上一場對火箭，依舊是慘敗，約老師的第四節也是坐在板凳上度過的。至此，對西部第一勇士，掘金1勝3負。除了第一場2分險勝，後面三場全部慘敗；對西部第三火箭，同樣1勝3負，除了第三場靠比斯利的超常發揮以及全隊行雲流水的進攻拿下，其餘三場也輸得沒脾氣，火箭在風格打法上明顯克制掘金，且經驗更為老道。

掘金貴為本賽季最大黑馬，其進步有目共睹。但不可否認的是，他們在面對西部兩大豪強時沒有展現出頂尖強隊的風采，甚至有人質疑他們是「偽強隊」，碰到硬骨頭就掉鏈子。果真如此嗎？

回顧勇士和掘金本賽季的四次交手

G1:掘金100-98，賽季第一次對決，也是掘金唯一贏下的一場，正是這場勝利為掘金樹立了信心，開啟了黑馬之旅，一路駛向西部第一。他們用密不透風的防守搞得勇士方寸大亂，全場11次搶斷，造成勇士18次失誤，掘金全場21次助攻只有8個失誤。前場籃板上，掘金13-6佔據絕對優勢，有效限制了勇士的反擊。約老師在籃下的統治力給勇士造成了巨大威脅，他全場造到12個罰球。

G2:掘金111-142勇士，看比分就知道，勇士打出了逆天級進攻表現。這場比賽開始前，掘金佔據西部第一已經有一段時間了，勇士以挑戰者的身份來到丹佛高原，也是帶著脾氣來的。第一節豪取51分、「海嘯三人組」三分合計28中18、全隊投籃命中率60％。當勇士投出不講道理的手感，掘金的防守無論好壞都接近於形同虛設，這是一場註定會輸的比賽。

G3:掘金105-122勇士，勇士作為「常勝之師」，早就看淡常規賽的得失了，所以他們經常會「看人下菜碟」，比如這一場贏下西部第二掘金，下一場就能輸給西部墊底的太陽，想贏的比賽再玩命，其他的無所謂。湯普森專挑這一場復出，半場27分，全場三分11中9，拿下39分。一打掘金，必有巨星爆發。

再到今天，又輪到了考辛斯，全場28分13板5助攻，17中12，高產高效。杜蘭特輕描淡寫的21分6助攻，全隊五人上雙，三節打卡下班。

有一件事必須要注意，掘金唯一獲勝的一場，約基奇14中7的到23分，造到12次罰球。後三場約老師的出手數分別為：12、10、10，得分為17、16、10。不難看出，約基奇出手越多，得分越多，掘金戰勝勇士的希望就越大，反之則毫無機會，他後三場的出手數和得分都遠低於賽季平均水平。熟悉掘金的朋友都知道，約老師經常「視得分如糞土」，他會有意減少出手數，靠組織進攻、串聯隊友帶隊取勝。但這招對勇士是行不通的。

賽況回顧：勇士輕鬆逆轉，掘金無力回天

今天掘金比勇士進入狀態要快，米爾薩普開場連得9分，一個3+1，一個突破上籃，又一個空位三分，掘金既有搶斷反擊，又在勇士頭頂上摘下不少前場籃板，在第一節前中段，掘金佔據了主動權，一切朝好的方向發展。

但從第一節末段開始，庫里一個標誌性三分入筐，又一個「拜佛」戲耍後助攻麥金尼三分，勇士瞬間反超了比分，從此之後，勇士穩步拉開分差，讓比賽提早進入垃圾時間，而在掘金身上，你幾乎看不到任何逆轉的希望。

說來也不算意外，勇士決心要贏球時，總會有巨星站出來，畢竟他們巨星太多了。勇士的進攻體系就是在團隊傳切的基礎上打造巨星個人單打，兩條腿走路。掘金就不行，他們勢頭順的時候，無論反擊、三分還是高強度防守應有盡有，可一旦進入逆境，能拯救球隊，貢獻穩定輸出的，恐怕也就約基奇了，可他又是個大中鋒，是掘金的組織樞紐，並非得分機器，你不可能期待約基奇像哈登一樣連續取分，是角色使然。

為什麼掘金不好打勇士？

不如先思考一下，為什麼火箭總能給勇士帶來麻煩呢？因為火箭能把勇士拖進自己擅長的慢節奏中，一回合一回合地你硬磨，讓勇士習慣的打法無處施展，渾身難受。

掘金呢？恰好相反。看一組數據，勇士和掘金分別是全聯盟場均助攻數的前兩名，勇士場均29.3次，掘金27.5次。勇士場均傳球第二多，掘金第六；利用空切得分，勇士第一，掘金第五。一言以蔽之，掘金和勇士的進攻套路類似，核心思路都是團隊至上，無球穿插走位，多點傳切，大量的助攻得分。只不過勇士幾乎人人都可以傳球，格林和考辛斯做軸的機會最多，而掘金是約基奇一人做軸，指揮全隊。但在大體的戰略上，掘金和勇士幾乎是一個套路。

那麼問題就顯而易見了，提到傳切，科爾和他的勇士可以說是「祖師爺」級別，在勇士面前玩傳切無異於班門弄斧，何況即使你在團隊進攻方面比勇士表現更好，勇士還可以靠巨星單打終結你。火箭是靠和勇士完全相悖的戰術思路和一招鮮吃遍天的「賴皮伎倆」，才讓勇士難受無比，掘金想用以彼之道還施彼身的思路戰勝宇宙勇，難度不言而喻。

掘金在季後賽還需要解決哪些問題？

掘金上賽季位列西部第九，僅差一步殺進季後賽，經過一個夏天的磨鍊，他們在沒有引進強力新援的情況下實現了質的飛躍，躋身西部頂級豪強隊列，令人刮目相看。

主教練馬龍功不可沒，他也成為本賽季最佳教練的有力爭奪者。在各路豪強都招兵買馬補強實力時，馬龍卻靠內部挖掘讓球隊實力更上一層樓，他的執教理念就是團隊至上，不過分依賴巨星，靠腦子打球。恰好他們的頭號球星約基奇又是個熱衷於為隊友做嫁衣的團隊型組織者，是當今世界籃壇最會傳球的大個子，也是掘金隊的大腦。

掘金的團隊理念滲透到每個角落，比如在出場時間、出手數、得分等方面都遵循「平均主義」

——全隊出場時間最多的莫里也不過32分鐘，而且只有他和約老師超過了30分鐘，全隊有12人場均出場10分鐘以上，有9人超過20分鐘；

——全隊有7人場均得分上雙；

——出手最多的莫里場均不過15.6次，一共4人場均超過10次出手。

這種近乎極致的「平均主義」在成功者的視角里自然充滿優點：注重團隊，讓更多人參與到比賽中，可調換的人多，體力有保障，團隊氛圍好，等等。不過凡事都有兩面性，當你失敗的時候，話也可以反著說。尤其在崇尚巨星文化的NBA，很多時候就是要靠看似不合理的方法解決問題，比如巨星單挑。

真到了千鈞一髮的決勝時刻，NBA很少有球隊還會打繁瑣的配合，都是交給巨星解決問題。掘金顯然在這方面存在弊端，他們太注重整體了，約老師的確可以只靠傳球帶隊取勝，但那不是長久之計，偶爾玩玩可以，真到了季後賽必須拿出捨我其誰的態度面對每一場挑戰。

掘金最大的問題是莫里個人得分能力可觀，衝擊力強，但不穩定，其他幾個外線進攻手，都是無球打法為主，自主進攻能力欠佳。替補席上的比斯利和莫里斯，個人發揮一度勝過首發後場組合，但馬龍不可能棄用首發，再說誰也不知道他們是不是曇花一現。

陣容搭配問題也是馬龍目前的一大難題，眾所周知到了季後賽，大家都會縮短輪換，以掘金的「平均主義」，到底誰該多打一會，誰少打一會？平時習慣了雨露均沾，到了季後賽一縮短時間，大家能快速適應嗎？這些都是他們馬上就要遇到的問題。

掘金有著賞心悅目的團隊打法，又有約老師「魔術師」般的穿針引線，令廣大球迷愛上了他們的球風（包括我），並對他們寄予厚望。真心希望年輕的掘金小夥子們能夠打出真實實力，在季後賽收穫滿意的結局。

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