「有著相似想法的人會強化彼此的信念。當你突然決定想藉改變信念來改變環境時，你也許會遭遇到一些誤解----按照情況的不同，你可能走上一個與你所屬團體完全不同的方向。當你突然改變信念，那麼在這個團體裡，你便不再有同樣的地位----你不再玩那個遊戲。在這個團體裡，你也許突然不再為其他人提供你先前令他們滿足的一種需要。這不只影響了親密的行為，也影響了，比如說，社會的相互作用。」（賽斯書~個人實相的本質）

 

有一些開始接觸身心靈的觀念，並開始改變自己的想法，也試著從截然不同的角度，看待自己與所處的世界時，就會慢慢地從身邊的親朋好友口中聽到一句話，那就是：「我覺得你好像變了，變得跟以前不太一樣了」，對於當事人而言，當下或許並不覺得自己在言行舉止上有什麼不同，而說出這番話的人，可能也無法具體地描繪出到底有何不同，有時多半就是一種直覺與感受。

 

其實會有這樣的事件並非意外，因為相同羽毛的鳥自會聚在一起（即物以類聚），當我們是以過去的舊思維在散發振動頻率的時候，就會漸漸地吸引到一群與自己頻率相仿或相同的人，而且彼此之間，確實會藉由反覆的交換相近的理念，一來互相確認是否真為所謂的「同路人」，二來則是在強化自己對該信念或感受的合理性，以及自己所有言行舉止的正當性，以為自己所展現的一切事物正名化，這也是人們為什麼那麼需要團體歸屬感的原因，這會促成有著同樣信念的人的一種群聚效應，藉由壯大與自己持同樣看法的人數與規模，來守護自己的信念。

 

所以在辦公室裡，若有某個人對A主管不滿，就會有意無意的散佈對A主管不利的言論，同樣對A主管有意見的人，很快地就會聚在一起，隨時交換對A主管的批評與躂伐，各種流言蜚語在各部門間流竄，而此時如果該地下組織的一員，突然因其他事件了解A主管的為人，從此改變了對A主管的看法，就算仍選擇留在組織中，參與同事們在茶水間的批鬥大會，但此時卻會有著格格不入的感受了。

 

賽斯心法的學習與成長，也會讓一個人從過往的「受害者情結」中脫離，轉而以「信念創造實相」的角度去看事情，這樣的轉變，不但會讓一個人變得更有智慧、同理心與慈悲心，還會讓人把內在的力量給找回來，不再需要依賴原有組織或團體的安排，懂得尊重自己的獨立性與個體性，更能充份發揮「生命即表達」的真諦，於是不再為其他人提供先前令他們滿足的一種需要，也不再像以前具極佳的配合度或全然的沒意見，這樣的改變自然會讓身邊的人感觸良多，可是這卻是一個非常正向且有力的轉變，值得鼓勵也值得繼續堅持下去。（2019.01.31）