▲法國巴黎人壽。（圖／記者李蕙璇攝）

記者李蕙璇／台北報導

法國巴黎保險今率先業界宣佈於2019年1月1日起，員工只要在職滿2年，女性員工有薪產假將由原有法定8星期延長至14星期，男性員工的陪產假也由5天增至6天，讓摯愛的家人得到更多支持與陪伴。

繼鼓勵員工投入企業公益活動的「公益假」及讓員工能釋放好心情與轉換低落心情的「情緒假」後，法國巴黎保險又再次率保險業之先納入有薪產假14週與陪產假6天作為員工福利，希望讓員工在家庭生活與工作取得平衡的狀態下，能以更愉快的心情與充沛的活力投入工作，不只員工受益也能為企業帶來更多的產能和貢獻。

法國巴黎人壽總經理戴朝暉表示，工作及生活須取得平衡是非常重要，因此努力提供員工無後顧之優的工作環境。提出該項優於現行勞基法的休假福利，除了讓媽媽們在身心得到更好的休養外，也能讓另一半投入更多時間一同照護新生兒，提升家庭關係的連結。

關於法國巴黎保險

法國巴黎保險為全球第一的信用保障保險公司，多是藉由儲蓄和保障型方案的保單商品，在台灣是以銀行為主要銷售業務通路，多推投資型保單。目前與近500家通路夥伴，包括金融機構、汽車產業、零售業、電信業、能源業、獨立金融顧問和代理等，提出合作商品。

保戶人數達1億，遍佈35個國家，以歐洲、亞洲、和拉丁美洲的市占率較高。全球員工人數超過1萬人，2017年全球總保費收入約297億歐元，以1歐元兌換35.3新台幣計算，折合為1兆484.1億元。