行政院拍板準公共化托育機制，已有私立幼兒園表明願加入，並配合投保薪資相關規定；但也有業者說，配套措施應該講清楚，受限條件如果包括不能調漲學費，「遇到房租漲價，業者怎麼辦？」

嘉義市私立嘉基幼兒園已表達加入準公共化政策意願，員工投保薪資等相關規定都會配合；另一家托嬰中心業者向市府反映，因參與準公共化規定托嬰員投保薪資要高於廿八K，人事成本將增加，還要再觀望。

新北市板橋私立寶貝媽咪托嬰中心園長莊筑涵表示，參加準公共化有無綁定薪資、師生比等條件要講清楚，私托畢竟是民營，若參加準公共化受限條件包括不能調漲學費等，假如遇到房租漲價，業者怎麼辦？物價、人事成本都必須考量進去。

莊筑涵說，私托若沒參加公共化制度，家長就不能月領六千元托育補助，只能領取二千五百元育兒津貼，相信一般人都會選擇有參與的私托，未加入的私托招生會成問題，「中央只給家長交代，卻忘了給私托一個交代。」

高雄市有托嬰中心抱怨中央的新政策，要業者提高品質，聘用人員的薪資有一定規定，但不能增加收費，每名收托嬰兒每月的費用有上限，這樣的政策一實施，不知道叫業者怎麼撐下去。